怀孕前三个月有保胎假_提前3个月休产假有工资吗？

并不是说每个人都需要进行保胎的，只是部分孕妇出现流产现象时，医生才会建议去保胎，而保胎时，一般都需要维生素E+保胎丸进行保胎治疗，同时肌注黄体酮注射液，并且需要多卧床休息。而一般的孕妇只要在日常生活中，多休息，避免劳累，就可以了。

女人初次怀孕需要保胎是怎么回事？

我说说我的经历吧，我怀大宝的时候也是初次怀孕，一个多月的时候有天早上起来发现有出血。当时吓得不轻，去医院检查是孕酮不足。医生开了口服补孕酮药还有保胎药，吃完保胎药后，胎儿就稳定生长了。

我的同学前几天也跟我说她怀孕了也在保胎，也是孕酮不足，她口服药效果不佳，还要住院打黄体酮针，现在胎儿还是不太稳定。

怀孕后为什么要保胎呢？

1.孕酮不足，这在初产妇中很常见，孕酮不足医院都会给孕妇补充孕酮，一般先口服，口服效果不佳再进行输液保胎。

2.孕妇身体状况不好，要孕育一个胎儿，首先母体要好才能孕育。因为胎儿所需的营养是从母体种吸收的，所以准备备孕的时候，记得先把自己的身体调理好。

3.有流产史，有些人有先兆流产史，怀孕比一般人比较难。我认识的人中有些也是这样的，怀上后卧床不动也还是保不住。这类人在怀孕前还是要先把自己身体调理好再要。

怀孕初期胎儿不稳定需要保胎也不要紧张，配合好医生就行了，保胎期间注意补充营养，放松心情，不要做激烈运动，不要提重物，尽量卧床休息。

没有，但是可以去医院开病假证明，就按病假的工资发。

产前正常可以请15天

职工生育保险里要求产假可以请98天，但是产前可以最多请15天，所以三个月肯定是超出产假要求了。

如果想产前多请，又想要工资，很多人的办法是去医院打病假证明，需要休息，请的是病假，所以用人单位如果同意吗就按病假的工资发放。

不过有少部分地区执行保胎假，最多可以请3个月，医生开证明，工资按病假发。能真正执行的地区和单位很少，大部分还是按生育保险条款的最低标准来。

产假98天

生育保险规定98天产假，就是加产前产后一共这么多，这个天数是有生育津贴补助的，如果有特殊原因还可以加天数，如破腹产加15天等等，这些在规定范围内的是有生育津贴补助的。

哺乳假

有些地方政策好，用人单位福利好的话还有哺乳假60天，但是只有很少有地方执行。

不过有些福利好人性化的用人单位会变相的执行一下，比如在完成工作后，下班提早半小时下班，或是补贴少部分的钱。

我觉得孕妇前三个月体力活最好少干一点。因为这前三个月是孕期中的最关键的时刻，也就是胎儿刚刚形成的一个过程，是胎胚正在慢慢的形成的初始期，我认为这个时候是个关键期。最好是不要活动，特别是针对那些特别容易流产的那些孕妇们，还是要少活动为好，最好不要做一些体力活动。