股东监事退出公司有几种途径_监事如何强制退出？

退出的核心问题是你的股权怎么办？卖给谁？卖给公司还是卖给其他股东、或者卖给第三个人。只要能卖出去，监事的事情简单。总体上，同意你转让股权的股东持股占比要超过50%。

强制退出挂名监事的具体方法是，可以与公司股东协商，要求撤销挂名监事。如果未达成一致意见的，相关人员可以到工商部门投诉，要求强制退出挂名监事。

这个需要看你的公司是什么样规模的公司了！

小公司，开个小会投票就可以了！

如果上市大公司的话，那就需要开股东大会了，同样也是投票。

参考资料如下：

监事的任免

1．监事的产生：监事会成员一般由股东会选任，其办法与董事相同。不过，对于监事会中的职工成员，各国多规定由公司职工民主选任或者由公司的工会组织选任。

2．监事的任期：监事的任期每届为三年。监事任期届满，连选可以连任。

监事会应在其组成人员中推选1名召集人。监事会的召集人多被称为监事会主席。我国《公司法》未规定监事会主席的特别职权，解释上应认为监事会主席负责召集和主持监事会会议，其他方面的权限可由公司章程做出规定。

3．监事的卸任与免职：股东担任的监事由股东大会选举或更换，职工担任的监事由公司职工民主选举产生或更换，监事连选可以连任。

监事卸任与免职的原因与方法与董事会基本相同，即任期届满时卸任；本人请求辞职；因原任机关罢免；因丧失任职资格而被解除等。此外，《上市公司章程指引》规定，监事连续二次不能亲自出席监事会会议的，视为不能履行职责，股东大会或职工代表大会应当予以撤换。监事可以在任期届满以前提出辞职，章程第五章有关董事辞职的规定，适用于监事。

可以，但是仅仅局限于劳动关系，股东监事的关系是无法通过解除劳动关系来解除的，解除监事关系，需要股东会决议免职，并重新选定新的监事，然后在工商局进行变更备案。

要看协议约定，可以起诉要求变更公司股东。

很遗憾的告诉你，如果你只是小股东，那么，如果没有其他股东的配合，不管是监事职务还是股东身份，都是难以单方面退出的。

股东身份有个退出的渠道，就是通过股权转让，但是按你所述的情况，估计很难会有新股东愿意接手你的股份。

不过关于公司的账目，你作为股东和监事是有权查询的，如果其他股东拒绝你查询的话，你可以通过法律途径强制要求查询企业的账目。

所以说，在人家公司里挂名股东、监事或其他职务都是有风险的，需要谨慎。

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支个招吧 首先，递交辞职申请。

监事离职，自己递交离职申请即可，无需监事会、董事会、股东（大）会审批。其次，《公司法》规定，如果监事辞职，导致不足法定人数的，应当继续履职到新监事到位。那么，你看一下，你离职是否导致了不足法定人数。情况有二，1、少于三人（《公司法》规定，有限责任公司，如果设立监事会，监事会人数不能少于3人。《章程》另有约定从《章程》）；2、职工监事少于三分之一。如果不触犯上述两条，提交辞职信即离职。如果触犯上述两条，见下边。再次，如果触犯上述两条。那么你大可以不参加监事会，不参与监事会的任何安排，以各种理由（比如孩子家长会、父母去医院检查等等吧），别以个人理由。这么做的目的就是表态，你无法继续履行监事职责，难以尽到勤勉义务，按《公司法》，在你两次（或《章程》另有规定）不参加监事会活动的时候，监事会当主动劝退你。如此以来，就顺其自然退了。总之，自己提交辞职申请，如果没导致上文第二条情况，辞职自递交辞呈生效，管他的鸟的董事会××。

首先辞去公司监事职务需要区分监事是由职工大会选举还是股东大会选举，因为按照《公司法》的规定，设有监事会的公司当中应当选举职工代表担任监事。

其次根据《公司法》第五十二条的规定，监事任期届满未及时改选，或者监事在任期内辞职导致监事会成员低于法定人数的，在改选出的监事就任前，原监事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行监事职务。

故而监事可以提出辞职，但是在离职前原监事人仍然应当履行职务，程序一般为：

股东会选举的监事，辞职应当向董事会递交辞职报告同时由董事会召集股东会议对该事项进行决议；其次职工监事提出辞职的，应当向职工大会召集机构提出辞职报告并交付股东大会进行表决。