工程老板拖欠工资怎么办_工程工资拖欠，该怎么办？

严禁拖欠民工工资，不知叫了多少年？工地拖欠民工工资不但上演，严重伤害民工与用人单位感情，造成很严重的社会矛盾。这些大家都看在眼里，痛在心上。为什么娄禁不止？究其原因，都是用人单位，有坚强的后盾，强大的保护伞？在此非常敏感时期，希望每一位老板认清形势，知道民工不易？确实保障民工工资，按时到位。对故意拖欠民工工资，单位，个人，决不姑息，严肃处理。无论涉及谁，该停工，停工。该破产，破产。民众决不养添乱的闲汉，社会不养欠民工工资的老板。个人观点。

在大街上、商场的大楼前，总会时不时的看见拉着横幅的农民工，劳苦的脸上写满了愤怒与焦虑，临近年关之时，讨薪大潮尤其的厉害。农民工兄弟是城市建设中最重要的人，是最应该用浓笔涂抹的色彩，但却同时是最容易被欺负的一批人，他们憨厚、老实，从大山走进城市，只为挣一笔给孩子上学的学费、给老人治病的医疗费，但就是因为他们老实、好骗，有很多的建筑商、包工头昧着良心扣下他们的血汗钱，迟迟不发工资。那么，工地欠款有要账技巧吗？

1、对付那些欠款不还的包工头、建筑商，不要觉得不好意思要钱，要直截了当的问他要欠款，软磨硬泡。很多时候，欠款人都会说现在手头紧，说一些感觉很体己的话，但是千万不要信，要坚定自己要账的立场。

2、要钱时多带几个人一起去，以防发生意外。出门在外，不得不防，更何况是对付那些欠农民工血汗钱的老赖，更是要张一个心眼。

3、在有其他人在场的情况下，问欠款人要账，最好是欠款人的合作伙伴或者上级领导在场的情况下。因为，中国人都比较好面子，一旦发生欠钱不还，农民工讨薪的戏码，就证明这个人的人品有问题，而做生意最重要的就是诚信、人品好，奸商走到哪都是吃不香的。碍于面子或者能够使生意继续做下去，欠款人也许会主动还款。

在此情景之下，万不可讲脏话、进行人身攻击。要大声的说明欠的什么钱，因为什么欠款，把欠款的这件事实讲清楚、说明白，让在座的人产生同理心。

4、日夜轮流坚守。如果欠款人避而不见，那么可以几个人轮流坚守，在他家门前、在他公司门前遵守，直到人出现为止。能进去他的办公室更好，在他办公室进行遵守。

5、保留证据以便提起诉讼。如果通过私人途径不能解决的话，那么就通过法律途径解决吧。拿着欠条，或者建筑工程合同，或者劳务合同等事实证据，去法院提起诉讼。如果自己不知道怎么起诉，或者不会写起诉状等可以寻求律师或者法律工作者的帮助。

需要注意的一点是，一定要留好欠款人欠款的证据，平常在讨薪的过程中，注意留下录音、录像等证据，也可以让欠款人写一张欠条给你，让他签字捺手印，最好是写明他的身份证号、联系方式、家庭住址等信息。

回家种田，永远不要进城干活。

欠债还钱，天径地仪。若是老板资金断链，可以理解，但不要无限期。若是有钱，故意拖欠不还，可以去劳动局或项目部等一切维权单位。切莫义气用事，采用过激行为，造成不必要的违法案件。

谢邀！

1、建议到劳动监察部门投诉。依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

2、按照《劳动保障监察条例》第十七条规定，劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。

3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。

《劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的。

拖欠工资赔偿情况：

1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。

2、用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金： (1)未依照劳动合同的约定或者未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的; (2)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (3)安排加班不支付加班费的; (4)解除、终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

找证明给老板打工的证据，到劳动监察机关投诉。

如今春节临近，农民工的工资定会成为全社会关注的重点内容之一。

这几年，国家对农民工工资的问题是很重视的。除了要求施工方提供农民工，领取工资的花名册和联系电话，随时抽打电话，询问农民工本人是否按时领到工地外。还把老板发放农民工工资作为安全监察的内容之一。到工地检查时，随便检查农民工的工资发放问题。据了解，为了兑现农民工的工资，我县的建筑工地从腊月十五就停工了。

尽管国家重视，但是确实也存在着，个别不良老板拖欠农民工工资的现象。像题中所说，农民工未与老板签合同，老板拖欠工资，打电话也不接，玩失踪的事情。

要想讨回工资，就需要拿出证据，证明与老板存在用工关系。收集证据不难，可以找工地上的工友作证，老板不只拖欠你一个人的工资，应该是很多工友的工资。工友们应该团结起来，大家一起到当地的劳动监察部门去投诉。

劳动监察部门是会受理的 ，由他们出面帮助解决拖欠工资的问题。

最后，祝愿农民工朋友们都能顺利的领到工资，回到家里，一大家人在一起过个闹热年。

这个我觉得首先得找包工头或者工地负责人沟通，如果实在沟通不了就去找劳动局把情况如实上报，由劳动局的工作人员出面来调解！

但是绝对不能聚众闹事或者拿工地的材料之类的去贩卖，因为这样你自己也就触犯了法律了。到头来不但工钱没拿到，自己也搭进去了！

我公公就是做建筑的，我记得我公公跟我说起过他在建筑工地做完事拿不到钱，后来他有两个工友因为年纪比较大不懂法律，叫了一帮人去工地闹事，最后都被抓了。你说年纪都五十多岁了，做了事不但没拿到工钱反而因为自己过激的行为导致自己被抓。这不是得不偿失吗！

对于这一块，其实国家现在出台的政策已经比较完善了，只要你是做工的人做了事拿不到钱，做出沟通后没有效果，可以马上到劳动局去投诉！千万不能去做损人不利己的事

谢邀:

其实这个问题是一个常见的问题，一些小包工头带领着自己的父老乡亲组成的工程队，在工程建设即将完成或己完成后，经常拿不到辛苦干了几年属于自己的工程款，有些小包工头为了给自己组建的工程队(很多都是乡亲)发工资，四处借债甚至变买家产，这样的事例还真的不少。从账面上看这些小包工头没钱吗？显然不是，发包方有可能欠这些小包工头几十万或者上百万，可是要想拿到这些属于自己的钱款那真的是漫漫长路，不知要等多长时间，即使通过法律途径将这个问题解决了，法院也下了裁决书要求发包方在规定的时间内将工程建设款付给包工头，可是执行起来是困难重重，原因基本上都是因为这项建设工程出现了层层转包所造成的，在这个层层转包的过程中只要有一个环节出了问题(某一层出现携款走人，出现拆东墙补西墙资金断裂现象)就会出现拖欠工程款，小包工头和农民工拿不到工资的现象，当这些小包工头和农民工去找这项建设工程的拥有者时(单位)，单位已将所有的工程款结清给了当时经过招标中标的建筑方。由此可以看出经过竞标而中标的建筑方经过层层发包转包的现象很容易出现拖欠农民工，工资的情况，那么农民工们怎么办呢？唯一的办法就是寻求法律的援助，并且要耐心的等待，这也是没有办法的办法。