首页

>

>

试用期无故辞退员工应该怎么赔偿_试用期被辞退?为什么?

试用期无故辞退员工应该怎么赔偿_试用期被辞退?为什么?

在线咨询 时间: 2022-06-08 02:19:45
特邀律师
北京知名律师事务所,解决重大,疑难问题!团队有着深厚的理论知识、丰富的办案经营、认证负责的职业精神,以专业的知识和技能切实维护当事人的正当合法权益。
员工试用期无理由被辞退,公司不仅需要赔钱,还需要双倍赔钱。只要单位是非法解除劳动合同,无论员工是否在试用期内,都需要对劳动者进行双倍的经济补偿金赔偿,劳动者在试

【版权声明】部分文章和信息来源于互联网、律师投稿,刊载此文是出于传递更多信息和学习之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请作者持权属证明于本网联系,我们将予以及时更正或删除。 【在线反馈】
张律师
用我千方百技,解您千愁万绪