我国差额选举比例_什么叫差额选举？

20%。差额选举确定候选人数可根据以下公式计算：候选人数=应选人数+应选人数×差额比例。最终结果非整数时不可采用四舍五入法，而应采用“进一法”。例如“候选人数”最终值为“1.2”时，应确立2位候选人。差额比例不应少于百分之二十。

根据【1】第30条 全国和地方各级人民代表大会代表实行差额选举， 代表候选人的人数应多于应选代表的名额。 由选民直接选举人民代表大会代表的， 代表候选人的人数应多于应选代表名额三分之一至一倍； 由县级以上的地方各级人民代表大会选举上一级人民代表大会代表的， 代表候选人的人数应多于应选代表名额五分之一至二分之一。【2】根据《中国共产党地方组织选举工作条例》 《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》 规定的差额比例, 确定候选人数可根据以下公式计算： 候选人数=应选人数+应选人数×差额比例 那么：提问者给的候选人为50人，依题列式： 50人=20人+20人x差额率 其中差额率为150%【3】带入公式得到：50人=20人+20人x150% 我的答案是正确的

在中国，无论是党内选举还是党外选举，都有差额选举的存在，而且确实是在执行。如地方各级代表大会代表的选举和地方各级党的委员会组成人员的选举，都是实行差额选举，而且是不容置疑的真正意义上的差额选举。

真正意义上的差额选举，通常会出现两种情况，一是候选人得票相同，无法确定取舍的情况。二是按选举既定的名额要求，按量选取时会出现候选人得票数不达标的情况。出现这两种情况，从形式上而言是选举未能一次成功的表现，但却是非常具有说服力的真正意义上实行差额选举的证明。面对这种情况，选举组织者必须组织进行第二次相应的选举投票。虽然这样做耗费较大，确是贯彻落实差额选举原则的必须。

可以肯定的说，在中国，差额选举是的的确确存在的，而且是真正意义上的、不容置疑的差额选举。

选举3人，候选人4人，差额为1人，差额比例是三分之一。举例：应选8个人，候选人是9个人，那么差额比例就是1/8*100%。例如；690人投票给甲、乙。甲获得的690人其中的370票，而乙才获得的690人其中的320票。也就是370-320=50票。用百分率来计算那么就是：首先我们必须把690人化为整数为1000，也就是每个人在1000中只占了0.69个人。我们现在已经知道了甲获得了此次69票中的37票，乙获得了69票中的32票。甲是37x0.69=25.53%票，乙是32x0.69=22.08%票。所以；两者的差额率是25.53-22.08=3.45%票。差额率是3.45%票。按照《中国共产党地方组织选举工作条例》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定的差额比例，确定候选人数可根据以下公式计算：候选人数=应选人数+应选人数×差额比例。最终结果非整数时不可采用四舍五入法，而应采用“进一法”。例如“候选人数”最终值为“1.2”时，应确立2位候选人。差额比例不应少于百分之二十。

差额选举是指候选人数多于应选人数的选举。差额选举是相对于等额选举而言的。差额选举是指，正式候选人名额多于应选名额的选举。我国1953年制定的选举法规定，各级人大代表的选举实行等额选举。差额选举作为一项基本的选举原则，是从1979年选举法、地方组织法修改后开始实行的。根据我国现行选举法和地 方组织法的规定：全国人大代表和地方各级人大代表的选举一律实行差额选举。具体的差额幅度为，由选民直接选举的代表候选人名额，应多于应选代表名额三分之一至一倍；由地方各级人民代表大会选举上一级人大代表候选人的名额，应多于应选代表名额五分之一至二分之一。扩展资料：其他选举方式：2、直接选举是指有选举权的人直接参加选举行使选举权利的选举方式。3、间接选举是指有选举权的人通过选出的代表进一步行使选举权利的选举方式。

所谓差额选举，就是在选举中实行候选人数多于应选名额的选 举。

根据党章和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，就 党支部而言，选举支部委员会委员时，要实行差额选举。委员候选人 的差额为应选人数的百分之二十。差额选举可以采取两种形式进行。 一种是直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选 举，提出的候选人数比应选人数多百分之二十。另一种是采用差额选 举办法进行预选，产生候选人名单，然后进行正式选举；正式选举时， 一般不再实行差额选举，可采用等额选举。

选举差额20%是选举实行的是差额选举，20%是要按照比例确定差额人数。

选举的差额比例是个规定，比如要选5个人，按照差额比例来说就要设置6个候选人，差额比例就是（6-5）/5=20%。