公司做假账怎么举报_怎样举报企业偷税漏税做假账？

根据会计法，国务院财政部门是全国会计工作的主管部门，因此所有的财务造假行为都可以向中华人民共和国财政部举报，具体受理部门财政部监督评价局。

1.首先会计偷逃税款一定是受上级领导之托而做的迫不得已的行为，或者为了显示自己能力而做的趋利行为。尤其是企业所得税和增值税，如果偷逃税款的数额较大，被写入了刑法，一般来说会计没有自己愿意逃税的，都是为了混口饭吃，所以请高抬贵手。

既然偷逃税款，那么，向其所在企业的主管税务机关进行举报。要拿得出证据，有理有据，令人信服。

2.其次，会计的管理由财政局具体负责。各县市区的财政局具体负责在本市辖区内注册的会计从业人员档案管理，继续教育档案调转考核吊销等。所以也可以向当地财政局举报。

1、如果是涉及公司买卖发票及公司做假账问题，一般是老板与财务主管负责；

2、如果假账不是你做的，跟你关系不大；应有财务主管负责；

3、一般做假账的公司都不是很大，涉及的资金不多，就是犯罪也不会是大罪4、会计只是为了生活而承担部分工作，法律对这块有例外（依据涉案金额大小）所以，不要惊慌，兵来将挡，安心做好自己的工作，配合管理部门工作就可以啦。

做财务的去面试，却被HR问到会不会做假账，作为一个资深财务人员，我看到这个问题却真想吐槽，问这种问题的HR要么是真的想找个给公司做假账，未来背黑锅当替罪羊的职员，要不就是根本不具备HR的基本素质，缺乏招聘经验。

如果被问到会不会做假账这个问题，我们可以这样分析一下：

1、这个公司的背景、行业与近期需求

我们可以问问HR这些问题：公司是属于什么行业，目前在行业领域内占什么位置？公司近期有什么目标？

通过这些问题的回复，我们可以迅速判断公司是否有作假需求：

（1）如果公司所在行业经常会被媒体、监管机构暴露作假丑闻，那么公司可能也会有这类作假需求；

（2）如果公司准备在资本市场上进行重组、收购、上市，或者有其他公司准备入股公司等，公司也有可能为了尽快达到自己的需求，会急功近利，通过造假方式达到目的……

据此，应聘者可以初步判断公司招聘财务人员是否需要财务人员具体来操作假账，以应对公司未来的目标需求。

2、如何回答HR是否会做假账

所有人都知道做假账是违反<会计法>的，并且如果做假账被人发现，轻者会被进行行政处罚，吊销资格，重者还会被追究刑事责任，所以财务人员千万不要对于作假账存在侥幸心理。

我身边有太多这样的案例，财务人员帮着老板作假，结果却被当成了替罪羊。近期，我有个朋友在一个私营企业做出纳，仅仅是因为老板为了套现让另一个公司的帮着虚开了几百多万增值税发票，套现的钱通过她的个人账户中转了一次，她个人没有因为这个事情获取一分利益，然而事发以后，她仍然被拘留并被追究了刑事责任。

HR也当然知道财务人员是不能做假账的，所以我们回答hr时，应该很诚恳地对他说：“只要是一个业务经验丰富的财务人员，都会做假账，但是我本人会遵守职业道德、遵守法律规定，我不会去做假账。”

如果HR真的是想找个给公司做假账，未来背黑锅当替罪羊的职员，那么他会因为你的回答而淘汰你，那么你应该庆幸没有被公司招聘上，否则你真的不知道会不会就此终结职业生涯？

如果HR缺乏招聘经验，认为这样问就能够试探你的基本道德素质，那么相信你这样回答会让他对你的人品放心，从而聘用你到公司任职。

我是浮生若梦CPA，欢迎各位朋友关注！

当然可以，做假账的目的无外乎两种，一种是欺骗股东，虚增业绩利润，另一种是为了偷漏税。后一种直接向税局举报即可。

这种事，两种可能，一种除了老板都知道，还有就是老板也知道，先了解情况在举报，

《刑法》第二百七十一条规定：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，处5年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处5年以上的有期徒刑，可以并处没收财产。已经涉嫌犯罪，可以报案。