工伤认定能撤销吗_已认定工伤，还能撤销吗？

未经作出认定的人社局本身纠正，或者行政复议和行政诉讼撤销，工伤认定决定一直有效。

作出认定决定的人社局，随时可以废止当前认定决定；行政复议复议机关应当最亲爱30日内作出决定；行政诉讼一审立案之后6个月内作出一审判决。《行政复议法》 第二十六条　申请人在申请行政复议时，一并提出对本法第七条所列有关规定的审查申请的，行政复议机关对该规定有权处理的，应当在三十日内依法处理；无权处理的，应当在七日内按照法定程序转送有权处理的行政机关依法处理，有权处理的行政机关应当在六十日内依法处理。处理期间，中止对具体行政行为的审查。《行政诉讼法》 第八十一条　人民法院应当在立案之日起六个月内作出第一审判决。有特殊情况需要延长的，由高级人民法院批准，高级人民法院审理第一审案件需要延长的，由最高人民法院批准。

人社局可以撤销自己作出的工伤认定决定书。 工伤认定是社会保险行政部门（当下为人社局）依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为，有权作出，就有权撤销。 最高人民法院 《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》 法释〔2014〕9号 第九条 因工伤认定申请人或者用人单位隐瞒有关情况或者提供虚假材料，导致工伤认定错误的，社会保险行政部门可以在诉讼中依法予以更正。 工伤认定依法更正后，原告不申请撤诉，社会保险行政部门在作出原工伤认定时有过错的，人民法院应当判决确认违法；社会保险行政部门无过错的，人民法院可以驳回原告诉讼请求。

有证据证明工伤认定错误的，可以通过以下程序撤销：1、作出认定的人社局本身；2、上一级人社局行政复议程序；3、人社局所述人民政府行政复议程序；4、人社局所在地人民法院行政诉讼。《工伤保险条例》第五十五条　有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；（二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；

工伤认定书和伤残鉴定书一旦出具，就具有法律效力的，单位是无权撤销的。只能通过行政复议或上诉，要求重新判定。《工伤保险条例》　　第五十五条 有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：　　(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；　　(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；　　(三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；　　(四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；　　(五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。