没签第三方协议可以不去吗_未毕业可以不签三方协议吗？

影响会有根据你个人而定，无用人单位接受档案和户口的，学校会把毕业生的档案和户口寄去生源地人事局，按待业处置，相同会发报到证和户口迁移证，按要求去报道就能够。通常学校应予学生在两年内改派，找到新单位的，学校会发新的报到证。具体的能够去学校就业管理部门问一下，不会有什么严重后果，无非手连上麻烦一些。

签订三方协议对学校来说是为了统计就业信息和数据，而且，学校是根据你的三方的内容来转递档案以及印发报到证的，这样就确保每个学生的档案和报到证都不会出差错，这是学校对学生负责的一种体现。

再者对于用人单位和学生自身来说也是一种保障，保证学生毕业后可以，并且会去该单位，如果没有签订三方，人家到时候可以说不想要你就直接把你踢走了，所以对我们自己还是很有用处的。

如果自己对公司还比较满意，公司也很想要你，建议还是签了三方吧，这样对大家都有好处。但是也不是必须要签的，现在很多学校统计就业率不签三方的话也会让你签一个没什么用的类似证明的东西，所以综上所述，三方协议不是必须要签的。

看似个人之间还是国与之间，是矛盾不可调和还是有意毁约另有它图？总的来说，应该大处着眼，小处着手。

三方协议

三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，是由学校作为见证，毕业生与用人单位签订的一份意向性协议，它具有法律效力，但它不能替代劳动合同！

人事档案

人事档案属国家机密，不允许个人持有，毕业之后，学校要将我们的档案进行转出。

在你签订了三方协议的前提下如果你的用人单位拥有档案管理资格，比如公务员，事业单位，国有企业，银行等公字头单位那么你的档案就放在单位；

如果没有，建议联系你户籍所在地的人才市场，在三方协议上档案转移地处填写人才市场的名称或地址，并在签字盖章后交回学校/学院，学校根据三方协议上的情况将你的档案转到人才市场。

若你没签三方协议，那你的档案就直接打回原籍。

当然也可以办理暂缓就业，可以暂缓档案两年，这两年内你的档案放在省大学生就业指导中心保管，两年内可以以应届生身份考研，靠考公务员等，考上了，拿到接收函，就可以去省就业指导中心办理报到证，单位报道。如果两年后你没有去办理，那么省就业指导中心在两年期限后会把你的档案派回生源地的社保局。

注意：

毕业前无论是否签三方都是会发报道证的，签署三方的按照报到证上面的地址到工作的单位报道，未能签三方要按报道证上的要求去生源地社保局报道。

干部身份

干部身份报道完之后并不是万事大吉了，因为还需要涉及干部身份，本科毕业生毕业工作一年（以报到日期计）可申报初级职称，由所在单位人事部门或委托的人才交流机构办理。转正定级之后，就确定了干部身份。报到证的有效期只有两年，如果超过两年未申请或者一年之内换工作或公司倒闭的话，你的档案就不能转为干部身份。

大学生属于国家培养的专业人才，属于国家干部身份，有很多是根本不在乎自己的干部身份。认为有就有，没有就没有，没有的话我至少是四年大学毕业学士学位。其实你错了。如果你没有留住你的干部身份，可以说你的大学就是白念，而你只是个有学士学位的工人，国家机关录用公务员、进入事业单位的基本条件。公务员政审材料有一条明确规定要有干部身份（应届毕业生考公务员的除外）。

所以我们可以看出三方协议不是必须要签，但是不签三方带来的麻烦确实比较让人头痛的，所以建议我们的同学们还是在毕业前还是抓紧落实自己的三方吧！

谢邀，这种情况我公司也有遇到过，明确告诉你必须要和原来公司解约。

第一，三方协议的存在就是对学生，学校和企业的约束。话句话说，能签三方协议的企业一定和学校有深入的往来。也就是在你还没有进入企业创造价值的时候，企业就已经为你支付了一定意义上的成本。那么你擅自脱离这份约束一定会产生违约的后果。

第二，就算企业不追究，学校也不追究，但是这种行为本来就是没有契约精神的一件事情。对于刚毕业的学生而言，没有经验，技术不成熟，这个时候能被企业认可的无非就是个人的品行。就算不追究，但是一定会产生一些麻烦的事情，到时候如果你需要请假的话，说出来这个理由也会降低你在企业的诚信度。

第三企业为你上保险的时候应届毕业生在各地的情况不一样，有些地方首次上保险是需要档案的。

第四，如果你工作的地方还涉及到了人才引进的话，你的档案和派遣证都是需要的。

最后给你一个建议，如果三方协议公司确实不喜欢可以和公司进行沟通的，这也是做为应届毕业生锻炼你解决问题能力的时候。如果就是想鸵鸟一样逃避，或者感觉无所谓那么这件事情一定会产生需要你承担的后果。所以先沟通，协议解除最简单。
我是职场老吴，带你从另一个角度看职场。关注我，为你传道，授业，解惑。

三方协议不是必须签的，是找到了工作的应届毕业生才签的。

学校一般这样做，是为了保证学校的就业率。

否则，大家都不积极找工作，都不签三方协议，学校的就业率就会降低。

对学校未来招生会产生不良影响的。

不过即使不签，一般也没关系，都会发毕业证的。

建议你还是签一个，免得学校晚发毕业证学位证，造成不必要的麻烦。

最好不签，因为你还未毕业，未接触社会，对你人生的第一次就业应慎重，签了第三方协议意味着什么？自己问度娘。除非有对用人单位信益了解

就提供的信息来看，这种情况不算违约；而且，非常高兴看到题主对个人信誉的关注，说句“讲道理”的话：职业生涯很长，长期来看，信誉比能力更重要。所以，就到底在求职过程中什么是违约相关的话题再多说两句：

第一，求职过程中有违约这件事吗？

当然，主要有两个情况，一个是要约违约，一个是合同违约。
1.要约违约，就是虽然没有签订劳动合同，但已经签收offer的情况下，双方一方突然提出违约。也就是说，人家明确告诉你入职相关信息（包括职位、薪酬、入职时间、入职要求等具体信息），你也接受了，然后又突然不去了；或者相反，对方明确告诉你相关信息，你也接受了，然后对方又突然说不招啦。

理论上讲，这个时候是有可能有违约责任的，违约责任在于给对方造成的损失。怎样构成要约成立呢？有两个条件：一个是对方明确的发出邀约且在你收到之间没有撤回；另一个是你明确的接受了对方发出的邀约且没有明确地提出拒绝，这个时候要约就成立了。注意了，不仅是书面的有效，口头的也有效哦。

不过，这个时候对于相关的信息界定难度比较大，而且具体损失的界定也很大，一般是不太会追究的。注意：违约这件事不仅求职者会出现，招聘方也可能违约，而且对于双方来说，在这个阶段追究的难度都很大，一般都是吃哑巴亏。

2.合同违约。对于社会上的求职者来说，是指签了劳动合同却违约的情况；但对于应届生来说，还多了一个三方协议违约的情况。当然，没有签署就不存在这个违约的可能性啦。
不过，这里也提示一下：在求职的过程中，建议慎重签署三方协议，这比劳动合同还麻烦些。因为劳动合同如果刚刚签了就违约，由于在试用期，一般最多提前3天提出来就可以啦；但是三方协议却不一样：一个是有可能三方协议约定违约金，这不是劳动合同而是民事合同，以双方约定为准，约定违约金就必须要支付；另一个是一个学生只有一个三方协议，如需更改必须拿出来原来的三方协议作废后再补发一份，违约后对方如果不配合迟迟不退换，那么，很可能影响心仪offer的签署。

第二，未最终确认前拒绝是权力，不用有心理负担。

在求职的过程中，双方肯定都需要展示尽可能多的实力与诚意。但是，这并不代表我们只能投递一家公司，然后等这家公司确认不录用了再去投递第二家公司。我们同时投递几家公司、对方同时给多个人发出面试邀请都是非常正常的情况，不要有心理负担。

这听起来好像没有必要说，但我辅导的刚刚走出学校大门的很多同学，确实对于拒绝别人感到压力山大，一份明明不是最优的选择，却因为对方HR表现的很有诚意而不好意思拒绝又不愿意去，这其实是浪费彼此的时间。

第三，个人诚信非常重要，不要随意浪费。

这就像找对象，当然不能保障找一个就成一个，也不能保证交往过就一定会结婚，这些都是正常的。但是，如果对感情很不负责任，随便追求任何一个觉得看上去不错的对象，肯定会影响自己的个人形象，遇到真正喜欢、想要长相厮守的人时，人家可未必能够信任自己啦。

所以，在最后再说句“讲道理”的话，个人诚信非常重要，不要随意浪费：

一是，在选择简历投递方向的时候需要有选择地投递。一方面避免浪费时间参与没有意义的面试；另一方面，也减少对方同意我们却不同意的可能性。

二是，求职肯定不会只投一家，所以拒绝一定会有，觉得不合适越早提出来越是靠谱的决定，不要碍于面子犹犹豫豫，最后反而不能有好的效果。

肯定不会的，去年就有相关规定，学生毕业不得与工作、三方协议挂钩。

很多学生都会抵触三方协议，也有部分同学压根不知道是个什么东西。

三方协议到底是什么？

其实三方协议就是用人单位、学校、学生之间签订的一种协议。

本质上没有什么大用处。

但对于学生来说，可以在工作出问题的时候保障自己的合法权益。

而对于高校本身来说，三方协议数量代表着某个专业的就业率，就业率将与下一届学生招生指标直接挂钩，这就是为什么不管是辅导员还是老师都会整天催你签三方协议，他们也是为学校、为专业的未来考虑，可以理解。

至于不签可以不可以？当然可以，毕竟每年都有那么几个不签的，专业就业率也不可能达到百分之百。

论文答辩要是以这个在毕业生答辩中使绊子，那就太不光彩了，一般高校也不会这样做。

三方协议不交也是可以的，给老师一份实习合同也能代表你就业了，这个很简单。

那如何保证毕业顺顺利利呢？

1.首先要达到毕业的相关基础要求

比如说四年学习取得学分的数量相较于培养计划是只能够多不能少的，尤其是必修学分。

再比如有的学校会要求四六级，甚至有的专业会要求普通话等级水平。

基础条件达到了，才是第一步。

2.论文！论文！还是论文！

毕业论文是大学最后一次考试，也是终极大考，要保证质量，更要保证原创度。

答辩前的查重是一定要通过的，这意味着论文要自己好好写，不能粗心大意对付，毕竟有好几个月的时间，事关前途和未来，必须引起重视。

要做到熟悉论文中的每一个细节。

这样在答辩中才能最大程度上做到行云流水。

还有最重要的一点就是不要跟答辩现场的老师顶嘴！老师说你什么，那就是什么，你惹得他不开心，会给你好脸色吗？哪怕你论文再优秀。

3.多与辅导员老师、导师交流

实话说，到毕业的时候事情会很多。

你要离开一个你生活了四年的地方，很多东西并不是很好解决的。

除了论文以外，还有你的档案、你的团关系、党关系等等复杂的东西，都需要办理合法合规的手续来进行转移。

中间可能也会碰到各种各样的情况，比如笔者去年在转移团关系的时候，就怎么也找不到老家的那个团支部，后来多方咨询才找到，而笔者学校发证的前提，就是团关系的转移。

这种情况下就要多跟老师交流，不要自己瞎干，老师会教你怎么做，很多学院消息都是通过导师和辅导员老师通知的，毕业事无大小，事事都要认真仔细，直到拿到毕业证和学位证的那一刻。

说在最后

毕业本身就很不易，做好心理准备，平常心对待，来什么就面对什么就可以了！