说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
后遗症就是工伤的后续当然要赔了,按照《工伤保险条例》规定为依据进行理赔,一次性伤亡赔偿金一般70-100万起。死亡待遇包括:
(1)一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,
(2)丧葬补助金:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(3)供养亲属抚恤金:按照死亡职工本人工资的一定.
工伤后遗症,首先得看你的工伤有没有做鉴定?当时是和对方私了的还是经过鉴定中心做了一个工伤鉴定呢?如果是做了工伤鉴定,当时肯定也做了赔偿,那么在工伤鉴定等级里边会有明显的相对应的工伤后遗症分类,是可以进行申请赔偿的。比如说有的工伤以后会对生活有影响,上面会明确规规定每个月应该给多少的补偿。但是如果你们当时是私了的,在私了的协议上,肯定也会有明确的说明,以后发生的任何事情都不再进行赔偿,那你再申请,估计可能性不大。如果你还有不明确的地方,也可以关注私信我,工伤我处理过,也许可以帮到你。
工伤后遗留的后遗症也算工伤,法律中已作了明确规定。工伤复发的,依旧按工伤申报和处理,社保中心会处理赔付和报销。员工工伤后遗症可以要求公司和保险公司赔偿。
第一、需要住院么,如果需要,将有停工留薪待遇(一般只有12个月),生活不能自理的,住院护理由单位负责 第二、如果治疗工伤需要住医院,在停工留薪期仍然不能治好后遗症的,可以申请延长停工留薪期 第三、就是如果后遗症导致伤病复发将也能享受工伤保险待遇(最好不要出现,这待遇最好不享受) 第四、公司赔偿你的不多 主要是由工伤保险基金支付