企业法律顾问是做什么的_企业法律顾问包括哪些?

来源:大律网小编整理 2022-06-13 22:05:58 人阅读
导读:企业法律顾问--金牌律师团资格,通过企业法律风险管控中心审核,对《企业法律风险管控体系》有所了解以后,通过书籍《企业法律服务包》的学习后,将由企业法律管控中心的...

企业法律顾问--金牌律师团资格,通过企业法律风险管控中心审核,对《企业法律风险管控体系》有所了解以后,通过书籍《企业法律服务包》的学习后,将由企业法律管控中心的首席顾问组成的顾问团,对该成员用进行审核后,取得金牌企业法律顾问资格,并获得知名企业推荐优先推荐资格。企业法律顾问是指经全国统一考试合格,取得《企业法律顾问执业资格证书》并经注册登记,专职从事企业法律事务工作的人员,或者企业与律师事务所签订法律顾问合同,由律师事务所指派执业律师担任企业的法律顾问。

企业法律顾问  

企业法律顾问是指经全国统一考试合格,取得《企业法律顾问执业资格证书》并经注册登记,由企业聘用,专职从事企业法律事务工作的专业人员。 

 1997年,国家开始实施企业法律顾问执业资格制度。2002年人事部下发了《关于调整企业法律顾问执业资格考试有关规定的通知》(人发〔2002〕21号),对原有考试管理办法进行了修订。考试工作由人事部、国家经贸委共同负责,日常工作委托国家经贸委经济法规司承担,具体考务工作委托人事部人事考试中心组织实施。 

 考试每年举行一次,考试时间一般安排在10月中旬。原则上只在省会城市设立考点。2009年企业法律顾问考试时间为10月24日和25日。 

 考试科目设置  

考试设4个科目。具体是:  《综合法律知识》、《经济与民商法律知识》、《企业管理知识》、《企业法律顾问实务》。 每科考试时间为两个半小时。企业法律顾问的教材是由经济与科学出版社出版的《全国企业法律顾问执业资格考试复习指南》(全4册),2009年版本的教材将于2009年5月20日左右出版。 

 考试成绩管理  考试以两年为一个周期,参加全部科目考试的人员须在连续两个考试年度内通过全部科目的考试。免试部分科目的人员须在一个考试年度内通过应试科目。 

 报考条件  凡中华人民共和国公民,遵纪守法并具备下列条件之一者,均可参加企业法律顾问执业资格:  (一)取得法律类、经济类或相关专业大专学历,工作满5年,其中从事企业法律或经济工作满3年。  (二)取得法律类、经济类或相关专业本科学历,工作满3年,其中从事企业法律或经济工作满1年。  (三)取得法律类、经济类或相关专业双学士学位或研究生班毕业,工作满2年。  (四)取得法律类、经济类或相关专业硕士学位,工作满1年。  (五)取得法律类、经济类或相关专业博士学位。  (六)不具备上述规定的学历,但通过国家统一组织的经济专业技术资格考试,取得经济专业技术初级资格,并从事企业法律或经济工作满5年。 

 符合上述相应的报名条件,同时具备下列条件之一者,可免试部分科目。  (一)通过考试取得律师资格,并按国家有关规定评聘为三级(中级)以上律师专业技术职务,从事企业法律或经济工作满1年,可免试《综合法律知识》、《经济与民商法律知识》2个科目。  (二)通过全国经济专业技术资格考试,取得经济专业技术中级资格,并受聘担任经济师专业技术职务,从事企业法律或经济工作满1年,可免试《综合法律知识》、《企业管理知识》2个科目。  (三)参加全国经济专业技术资格考试取得中级资格,同时通过考试取得律师资格,并按国家有关规定评聘为三级(中级)以上律师专业技术职务,从事企业法律或经济工作满1年,可免试《综合法律知识》、《经济与民商法律知识》、《企业管理知识》3个科目。  报名时间及方法  报名时间从每年的4月份开始(以当地人事考试部门公布的时间为准)。 

 报考者由本人提出申请,经所在单位审核同意后,携带有关证明材料到当地人事考试管理机构办理报名手续。党中央、国务院各部门、部队及直属单位的人员,按属地原则报名参加考试。

  注册管理  企业法律顾问执业资格考试合格者,由各省、自治区、直辖市人事(职改)部门颁发人事部统一印制的、人事部与国家经贸委、司法部用印的《企业法律顾问执业资格证书》。该证书在全国范围内有效。  

取得《企业法律顾问执业资格证书》者,须按规定向所在省(区、市)经贸委申请注册,企业法律顾问注册有效期为2年。有效期满前3个月,持证者须按规定到注册机构办理再次注册手续。  执业律师受聘担任的企业法律顾问  根据《中华人民共和国律师法》规定,在律师事务所专职执业的律师,可以接受企业的聘请担任企业法律顾问,为企业提供法律顾问服务。

  律师受聘担任企业法律顾问,由律师事务所统一与企业签订法律顾问合同,指派受聘律师担任聘请企业的法律顾问。一般合同期为一年,期满可以续签。  

负责企业经营管理中的法律事务,包括审查,起草企业的各种法律文书,文件,规章制度。对企业经营中遇到的法律问题提供咨询意见和法律建议。代理企业参加谈判,磋商,诉讼,仲裁,调解等各项活动。参加企业重大经营会议并提供法律意见,防范各种法律风险等。

1、及时提供法律咨询。 2、协助公司建立健全各种制度,防范、化解法律风险。 3、应邀代表公司出席或主持股东会议或董事会会议。 4、起草、设定劳动合同和员工手册,避免劳资纠纷。 5、起草、审查、修改协议、合同、保密和竞业禁止协议等文件。 6、应邀代表公司出席、参与各类商务谈判。 7、函、法律意见书见证。 8、代理公司诉讼、仲裁案件。 9、资信尽职调查,处理非诉讼法律事务。 10、公司法、合同法、劳动法、知识产权、外商投资法律培训。 11、根据客户的需要,列席重大会议,现场提供法律咨询。 12、根据客户的需要,以法律顾问的名义对函。 13、参与顾问单位的重大经济项目谈判,并提供法律意见。 14、商标权、专利权、著作权、商业秘密和专有经营权的保护。 15、债权清收、商帐催收、风险信用管理。

展开原文 ↓

更多 # 相关法律知识

1分钟提问,海量律师解答

  • 1
    说清楚

    完整描述纠纷焦点和具体问题

  • 2
    律师解答

    律师根据问题描述给予专业意见

  • 3
    采纳

    采纳回复意见,确认得到解答

Copyright 2004-2021京ICP备18032441号 有害信息举报:线上咨询律师  线下门店解决问题

Copyright © 2020-2021

在线客服 隐私协议 侵权信息举报