新个税专项附加扣除细则来了_个人所得税如何增加专项扣除？

1、子女教育专项附加扣除：每个子女1000元/月;

2、继续教育专项附加扣除：学历(或学位)继续教育400元/月，技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育3600元;

3、大病医疗专项附加扣除：限额80000元/年；

4、住房贷款利息专项附加扣除：1000元/月；

5、直辖市、省会城市等租房扣除：1200元/月；

6、赡养老人专项附加扣除：2000元/月，非独生子女的每人不超过1000元/月。

备受关注的个人所得税法修正案草案19日提请十三届全国人大常委会第三次会议审议，这是个税法自1980年出台以来第七次大修，也将迎来一次根本性变革：工资薪金、劳务报酬、稿酬和特许权使用费等四项劳动性所得首次实行综合征税；个税起征点由每月3500元提高至每月5000元（每年6万元）；首次增加子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息和住房租金等专项附加扣除；优化调整税率结构，扩大较低档税率级距。

看似好像很有用，实际上对大家的影响可能并不会很多：

1. 对个人月应纳税所得额原先在3500-5000元之间的人而言，受益将是最大的，但是这部分收入的人正常是不交税的，而且这部分税收本来就是很少的

如果个税免征标准从3500元提高至5000元，考虑月应纳税所得额和税率不变，则个人将少缴纳个税45元，即（5000-3500）*3%。对于个人月应纳税所得额原先在3500-5000元之间的人而言，受益将是最大的。但是这股份减少的比例虽然是最多的，但是实际金额确是最少的；

我们来算一算：

1 工资收入5000元调整前每月应缴纳税金=（5000-5000*0.18-3500）*3%=18元，调整后应缴纳税金为0元，每月节省18元，可以买6斤米左右，一年节省216元。

2 工资收入为6000元调整前每月应缴纳税金=（6000-6000*0.18-3500）*3%=42.6元，调整后应缴纳税金为0元，每月节省42.6元，可以买14斤米左右，一年节省511.2元。

3 工资收入为7000调整前每月应缴纳税金=（7000-7000*0.18-3500）*10%-105=119元，调整后应缴纳税金为（7000-7000*0.18-5000）*3%=22.2，每月节省96.8元，一年节省1161.6元。

4 工资收入为8000调整前每月应缴纳税金为201元，调整后应缴纳税金为51，每月节省150元，一年节省1800元。

5 工资收入为9000调整前每月应缴纳税金为283元，调整后应缴纳税金为133，每月节省150元，一年节省1800元。

6 工资收入为1万调整前每月应缴纳税金为385元，调整后应缴纳税金为215，每月节省170元，一年节省2040元，可以购买一部ipad

7 工资收入为2万调整前每月应缴纳税金为2220元，调整后应缴纳税金为1845，每月节省375元，一年节省4500元，可以购买一部;

对于月收入2万的人来说，可能并不缺这4500一年，而月入5000的每月节省18元，听起来就和开玩笑一样。但是由于国家收税少了，那么国家的开支从哪里来？到头来还是得大家均摊。

2 对收入较低地区和人员的边际影响会更大，对于高收入群体而言，影响并不是很敏感
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1. 不同地区看，东部地区的平均工资水平明显高于中西部地区以及东北地区，同时中高层管理人员和专业技术人员的工作水平也明显高于普通员工。所以对于个税免征额提高，对于收入较低地区和人员的边际影响会更大，对于高收入群体而言，影响并不是很敏感。

因此，看起来好像很有好处，但是还是值得思考。

2018年新的税法已经于本月正式生效，根据新的个税法，除了提升免税额之外，另外对于六项专项扣除，大大减轻了个人的纳税负担。为了便于说明，本文以一个小例子进行解释，新新政实施后，个人如何纳税的。

举个例子

本文以月收入1.2万元为例（该金额可以覆盖我国90%以上的个人收入了），如果在良心企业里，很多1.2万的月收入的个人均无需再缴纳个税了，但是在坑爹的企业里，税收照样需要缴纳。

五险一金

五险一金系税前可以扣除的项目，具体的缴纳比例如下图所示，当然这个是你遇到良心雇主的时候缴纳的比例，遇到黑心的企业（大部分都是），缴纳比例降低就算了，部分甚至违规直接未给予缴纳（不过这类一般存在于小作坊及小企业之中），我们暂时以最高的规定的标准进行计算（可以根据自身缴纳的比例，把自己的工资收入带入计算）。

养老保险：个人缴纳的比例为8%，即缴纳额：12000*8%=960元；

医疗保险：个人缴纳的比例为2%+3元，即缴纳额：12000*2%+3=243元；

失业保险：个人缴纳的比例为1%，即缴纳额：12000*1%=120元；

工伤保险及生育保险：由单位缴纳，个人无需承担。

住房公积金：个人缴纳的比例为12%，即缴纳额：12000*12%=1440元；

扣除五险一金后，剩余的工资为：12000-960-243-120-1440=9237元；

再扣法定的5000元免税额度，此时需纳税金额为：9237-5000=4237元。

专项扣除

根据新的税法规定，在以下六项专项费用中，可以扣除免税额度：

1.首套房房贷利息：结婚前夫妻双方分别抵扣1000元，如果是结婚的，一方扣1000或者双方各扣500元。

2.住房租金：住房租金的抵扣前提条件是没房，也就是说和首套房贷利息抵扣只能二选一，目前住房抵扣的标准分为三个档次：1500元（直辖市、省会、计划单列市）、1000元（市区人口大于100万人）、800元（市区人口小于100万人）。

3.赡养老人：独生子女2000元，多个子女互相协商分配，最多抵扣就是2000元，且父母必须年满60周岁以上。

4.子女教育：最多1000元，3岁以上的孩子可以享受。

5.继续教育：继续教育，最多只能享受48个月，且每个月最高400元；

6.大病医疗:一年最高8万元，且抵扣的系超过1.5万的医疗费用（即你看病在1.5万元以内的没得抵扣，超过1.5万的才可以抵扣）。

扣除5/6这两个发生几率极小的情况，一般而言，个人最高每月可抵扣4500元：1500（住房租金）+2000元（独生子女）+1000元（子女教育），最差1466.67元：800元（房租）+666.67元（三个子女）。至于六项专项扣除所需要的材料，大家可以详看下图。

如果是最高的扣除，已超过上述计算的4237元，完全可以免税；如果是最低的，那还要纳一点点税（大概几十元）。

总结

由于每个人具体情况不一样，所以扣除数不一样，五险一金缴纳的比例也不一样，故而最终缴纳的税费也不一样，大家可以参考上述分析，把自己的情况带入计算。

提高个人所得税起征点，是富于民的重要举措，会有更多的中低收入群体被纳入免税范围。

个人所得税专项附加扣除暂行办法比较复杂，但总之是惠民政策，只要公平合理就可以了。