退休金高还是养老金高_灵活退休与在职退休后养老金哪个高？

一起参加工作，十年前一个退职，一个继续工作，到现在退职薪水比在职工资高，这是什么事？让人费解，国家只顾给退养人员调工资，而忽略了在职人员的工资水平，直接制造了不公平，这就是不干的比干的拿的多，反常理而行之，无奈呀！

你妈！灵活退休与在职退休后养老金唧个高？

作为一个从事社保工作多年的老人，我很负责任地告诉你，主要看你缴费的基数是哪一挡了，挡越高，养老金越多。如果灵活就业人员和在职人员两者养老保险费的缴费档次一样、年限一样丶缴费基数一样、个人账户一样、退休时的社平工资一样，那么退休后的养老金是一样的。因为退休时养老金的计算全国都是统一的，无论是灵活就业人员还是城镇职工，都是根据本人的缴费基数、历年的缴费年限、指数化平均缴费工资、个人账户，以及退休时上年度全省在岗职工月平均工资来计算的，没有任何区别。不知道题主听懂了没有。

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楼主你好，退休后养老金的高低，跟在职时的工资高低有关系吗？通俗意义上讲，退休以后养老金的高低跟我们在职时工资性的收入是没有直接关系的，但是往往有很多企业单位在缴纳基本养老保险的过程中，他都不按照自己实际的工资收入来缴纳基本养老保险，那么这样的话就会造成我们养老金待遇的偏低，因为平均缴费指数也是影响我们基本养老金待遇的一个重要条件。

所以说我们认为养老金的待遇虽然说在机关事业单位也好，还是在企业单位也好，都会有一定的替代率，那么这个替代率是普遍的一个现象，也就是说机关事业单位退休以后，它可以获得70%~90%，在职期间的实际收入，那么作为企业单位的人员呢，基本上退休之后可以获得40%~60%之间的替代率的实际收入，所以说这个养老金相对于企业在职期间或者机关事业单位在职期间的工资性收入要偏低，这一点是值得肯定的。

但是跟自己的实际工资关系呢，它并不挂钩的，因为我们在计算养老金的过程中考虑的是社会平均工资，你自身的养老保险的累计缴费年限和实际的平均缴费指数，这三个主要条件来确定我们的基础养老金，还有就是你个人账户当中的余额和你本身的退休年龄，所对应的计发月数来计算你个人账户养老金，那么与我们的工资收入实际上是没有直接关联的。

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退休金与养老金是两个概念，简单的说，退休金是生活在城市的居民，有固定的工作单位，由单位和自己按比例上缴养老保险，达到法定退休年龄之后领取的钱，才叫退休金！

这包括了在城市政府机关工作退休的公务员，当然，也包括在农村乡镇政府机关退休的公务员；城市里在事业单位退休的事业单位的工作人员；以及在城市里工作的，包括工厂，企业，银行，医院，学校等所有退休人员退休后领取的退休金，所有在城市里工作的这些领取退休金的退休人员，在他们还没有退休，还在工作的时候，也是按要求需要上缴保险金的，由于上缴保险金的比例不同，所以退休后领取的退休金也就不同，但是，实际情况是，城镇居民的退休金实际上也是养老金，也可以把城镇居民的退休金也称为养老金的，而在城市里，没有固定工作单位的，自主择业创的城市居民，每月也要上缴养老保险的，上缴的养老保险也是有档次的，到了60岁，缴满15年的，可以按你上缴养老保险档次的高低，领取不同养老金的，他们领取的养老金，也是不叫退休金的，也是叫养老金的！

而农民朋友们在达到了60岁以后领取的那一部分钱，就不是退休金了，就是养老金了，因为农民朋友们没有参加工作，所以也就没有退休金了，也就不叫退休金，而叫养老金了！

领取养老金的农民朋友们，也必须每年要上缴养老保险的，要上缴满15年，达到60岁后才可以领取养老金的，现在农民朋友们上缴的养老保险金，各个地区所分的档次是不同的，所领取的养老金也是不同的，普遍的养老金的档次，基本上都是分12档，在不同的地区，对这12档的上缴的养老保险与领取的养老保险也是不同，同样是分的12档的养老保险，各个地方制定的缴费档次，各个地方制定的缴费补贴标准都是不同，而农民朋友们，到了60岁以后领取养老金的时候，领取的养老金额也是不同的，下图就是一个12档的养老金缴费，补贴标准图片，而有的地区制定的12档的养老缴费，补贴标准，与这个地区的12档的养老缴费，补贴标准也是不同，所以，生活在哪个地区的农民朋友们，就应当按照所在地区的养老缴费标准去缴费，去领取养老保险的！

对于在城市没有固定单位，而自主择业创业的城市居民，他们也应当向城市的社保部门上缴不同档次养老保险金的，他们上缴的保险金的档次，上缴的金额和档次比较高，到了60岁以后领取的养老保险金也是比较高的，他们与农村城镇无业居民，与农民的12档次是不同的，由于在农村，各个地方按当地的实验情况，分了不同的档次，对于如何计算个人上交的养老保险，到了60岁以后能领取多少养老金，各个地方制定的缴费标准与补助标准不同，所以各个地方领取养老金的标准也不同，在这里也就无法把各个地方的养老保险缴费标准，与各个地方的补助标准，以及各个地方领取养老金的标准计算出来的，在农村，当我们每个人去社保部门上缴养老保险金的时候，当地的养老保险部门会给你做出详细的解释，并且会给你发放相关的文字资料的，如果有什么不明白的地方，应当向当地的社会保险部门去咨询，去了解的！

不管是农民的养老金，还是城市里自主择业，自主创业人员的养老金的计算方法，养老保险部门都有一套正规计算模式，也有一套正规管理办法的，但是关键的一条，就是养老金的享受是多缴多得，少缴少得，不缴不得，而在有的地区，对农民朋友们，除了这12档的养老金上缴的档次之外，也在这12档之外，制定了更高的养老金上缴的档次，有的可以每个月缴5000元，缴6000元，缴8000元，缴10000元这些比较高档次的，当然，缴的养老金的档次费用高，到了60岁的时候领取的养老金就高了，也是鼓励那些有钱的农村朋友们多缴多得，这对那些有钱的农民朋友们来讲，其实也是一件好事的，因此，这些高低不同档次养老金上缴的标准，也给广大农村朋友们更多的选择，有钱了，就选择高档次的，多缴费；钱少的，就选低档次的，少缴费，所以，为了农民朋友们在60岁之后能有养老金的收入，还是要把自己的养老金缴上去，只要上缴了15年的养老保险金，到了60的时候，就会领取到养老金的！

虽然退休金与养老金的概念不同，但是，退休金与养老金的本质是一样的，退休金与养老金都是用来养老的！

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实际上我们企业退休人员每年增加养老金，和十年后新退休的人员是没法比的，

差距最明显的原因在于年龄。我们国家一直是一个尊老敬老的国家，毕竟大家的年龄不同，养老金待遇不同也是可以理解的。

国家在养老金调整方面，其实主要为的是大家养老金的公平，相同情况下，退休的人员待遇基本相同也是国家每年调整养老金的目标。

举个例子看一下大家就明白了。正常来讲，我们工作了一辈子，一般工龄在35年到40年之间。如果按照35年工龄计算，我们的养老金一般会是什么情况呢？

如果考虑绝大多数人的情况，那么我们的交费基数也就是社会平均工资了，这样缴费指数就是一。

35年工龄基础养老金就是35%的退休上年度社会平均工资。

个人账户养老金可能有7万元，60岁退休时养老保险计发月数是139个月，这样额外可以领取500元的个人账户养老金。

过渡性养老金是对没有个人账户养老金时代的一种补充。企业退休人员普遍建立起养老保险，个人账户的时间是1996年初。这样我们还有12年的过渡性养老金计算时间，如果缴费基数是社平工资情况下是15.6%的退休上年度社会平均工资。

如此计算，退休待遇是500元加50.6%的退休上年度社会平均工资。

假设当地的社会平均工资是5000元，这样我们的退休待遇就是3030元。

我们每年增长养老金，连续增长十年会是什么情况呢？2018年我们的平均增长幅度大约在5%左右，不过具体增长还是分为定额调整，挂钩调整和适当倾斜三种方式进行。

按照山东省2018年的调整方案，35年3030元的养老金，我们会增加多少钱呢？

定额调整是50元；按比例调整是增加1.7%是51.51元；按缴费年限调整是22.5元、18元、21元，合计61.5元。三项相加是159.95元，按照163.01元计算，增长比例是5.38%。

如果我们增长十年的话，是增加1630元，届时的养老金将会达到4660元。

而我们社会平均工资增长多少呢？过去十多年，我们社会平均工资增长速度在10%以上，按照这个增长速度，十年后的工资将是现在的2.59倍，这样明显是不可持续的。我们假设十年后工资实现了翻倍，也就是假设每年增长工资7%左右。

我们再重新计算一下养老金，这时候个人账户里的累计钱数，差不多也得实现了翻倍。这样我们个人账户余额能有14万元，每月可以领取的个人账户养老金是1000元。

基础养老金和过渡性养老金就不能那么计算了，过渡性养老金会减少十年。这样只能领取37.6%的退休上年度社会平均工资。

社会平均工资1万元的情况下，我们的退休待遇是4760元。

4660元对4760元？难道相差的很多吗？几乎是完全一样的。

所以说，我们养老金的计算公式，考虑到了每年的养老金增长。未来我们的养老金增长速度，也确实会跟我们社会平均工资的一定水平相挂钩的，这样大家的待遇会基本稳定。

这是一个有意思的话题。之所以说是话题，是这其中既有实际价值存在，也有有待探讨的课题存在，那么我们就把这当做一个课题来做个简单的探讨吧，仁者见仁，智者见智。

第一，我国企业退休人员养老金的调整情况。

我国企业退休人员退休金的调整始于2005年，那时我国经济发展水平，平均以两位数的速度高速增长，属于全世界增长最快的地方。全国GDP总量从超过德国进入全球第三大经济体之后，又超过日本，成为全球第二大经济体。虽然总量上比较大，但是我国人口基数大，平均下来，我过还是属于第三世界国家，与西方发达国家相比，人均GDP差距还非常大。所以国家决定2005年，企业退休人员的退休金按照平均10%进行调整，这种调整的速度一直持续到2015年，史上称为“十连涨”。2016年开始调整上涨比例，由10%调整为8%，2017年调整为6.5%，2018年、2019年调整为5%。到2019止，基本实现了“15连涨”，虽然后五年的调整比例有所下降，但基本的上都保持在5%左右，这和我国的经济增长水平，物价指数等是相吻合的。通过十 五连调，过去退休金比较低的群体，已经有了很大的涨幅，其中部分人的退休金与退休时相比，几乎翻了一番。随着中国经济的不断发展，以后退休人员的退休金还将继续调整。

第二， 现在退休的人员和十年后退休后的人员，差距会增大吗？

首先，这没有什么可比性。现在和以前的退休的人员之间本身就有很大的差 别。比如缴费基数不同的，缴费指数差别比较大的，缴费年限长短的，党政机关和事业单位退休的，这些差别不仅现在存在，将来也会 存在。

其次，按照退休金的计算方来看。现在退休的和将来退休的，只要计算方式不发生变 化，那退休金的差别始终还是存在。尤其在2014年，机关事业单位全部纳入社保缴费后，机关事业单位工作人员全部纳入社保体系进行计算，今后的差别主要体现在缴费基数和缴费指数的变化。到现在为止，机关事业单位人员都是按照实际工资额100%进行缴费，而不少企业还是按照社平工资的60%来缴费，所以这个差别在短期内是无法消除的。

最后，从十年以后退休所以依据的社平工资来看。我国的社会平均工资每年实际增长的比例一般在8%左右。社平工资是计算退休时的基础工资的重要因素，十年后的退休人员，在缴费基数和缴费指数不变的情况下，基础工资肯定比现在有所增加。所以十年后退休的人员，无论是基础工资还是个人缴费计算的工资总额，都会比现在的退休费人员有所增加，即使每年按5%进行上调，与十年后退休的人员相比，差距不会很大。

总之，由于时代在进步，经济在发展，物价在上涨，十年后退休的人员的工资水平，与现在不断调涨的退休人员的差别不是很大。

差距在逐年缩小，不会拉大差距，整体而言，国家出台的上调退休人员养老金政策是整体百分之五，各地公布上调具体方案更详细，拿甘肃为例上调政策分六档，定额调整，挂钩调整，照顾调整，整体向低收入企业顷斜，受到了低养老金企退人员的欢迎。

挂钩调整具体为：与缴费年限挂钩。企业、机关事业单位退休（职）人员（不含五七工家属工），缴费年限15年以内的每人每月增加25元，缴费年限超过15年的部分，每满1年每人每月增加3元；五七工家属工每人每月增加15元。缴费年限不满1年的按1年计算。与基本养老金水平挂钩。企业退休（职）人员以本人2019年12月的基本养老金（含12月份办理退休手续人员核定的基本养老金）为基数增加0.8%；机关事业单位退休（职）人员以同类人员2019年月平均基本养老金为基数增加0.8%。

倾斜调整具体为：定额调整具体为：企业退休（职）人员每人每月增加55元。五七工家属工和被征地农民每人每月增加35元。机关事业单位2014年9月30日前退休（职）人员每人每月增加55元，2014年10月1日至2015年12月31日退休（职）人员每人每月增加45元，2016年度退休（职）人员每人每月增加40元，2017年度至2019年度退休（职）人员每人每月增加35元2019年12月31日前，企业、机关事业单位退休（职）人员年满70周岁至不满75周岁的人员每人每月增加20元；年满75周岁至不满80周岁的人员每人每月增加25元；年满80周岁及以上人员每人每月增加30元。企业、机关事业单位退休（职）人员（不含五七工家属工、被征地农民）按参保单位所在地确定的一至五类艰苦边远地区类别，每人每月分别增加2元、3元、5元、9元和15元。符合劳人险〔1983〕3号文件规定的建国前参加革命工作的退休老工人每人每月增加200元。企业退休（职）人员（不含五七工家属工、被征地农民）每人每月增加20元。企业退休的军队转业干部，本次调整后月基本养老金低于2827元的，调整到2827元。

总之甘肃上调退休养老金的政策是控高调低，向企退人员顷斜，受到了企退人员的欢迎。

我是企业退休人员，我也在外打工了十年，你的问题我不认可，什么“大部分打工人员工资不如退休工资高”？请问你了解企业退休人员工资吗？你了解大部分打工工资吗？

我是2000年下岗，2004年出去打工的，当时下岗前我的工资是每月各项合计四百元，“我当时的工资在我们单位属中上等”。我刚出去打工时工资是2000元，在外打工，就是要全身心的投入，随着自身价值得到认可，工资慢慢的增加到每月万元以上。我2008年回来办退休手续，退休工资每日八百多块，这点退休工资很难生活，无奈又出去打工。国家每年给退休人员增加退休工资，我连续加了十多年了，现在还不到三千块钱，我企业退休工令三十九年，你说是打工工资高呢还是退休工资高啊。

你理解的退休工资高是公务员或者是事业单位退休的吧，他们的退休工资是比我们企业退休的退休工资高的多，可是全国来说，公务员和事业单位退休的没有企业退休的人多呀，所以说大多数退休人员的退休工资并不高。你要是把刚刚普通学校毕业走上社会，还是在内地小县城工作的年轻人工资和退休人员去比，那就算对的了。我在南方打工时，我们工厂是私企，有一百四十多人，打工的平均工资是五千多，女工最少的也有三千多一个月，最高的员工工资一个月有一万多。就是现在，只要你能吃苦，肯学习，在南方也有大把的企业在找工人，居我所知，工资肯定是比退休工资高的多。

就是不能出门在外去打工，小地方，送快递，送外卖，只要你勤快，不怕吃苦，工资好像也不少吧。