公司法人和实际控制人的区别_公司法人与实际控制人?

来源:大律网小编整理 2022-06-09 07:32:02 人阅读
导读:单位犯罪由公司和主要责任人承担责任,主要责任人为公司负责人一般为公司法人,如有证据证明该行为是实际控制人指示的应当追究实际控制人责任。我国刑法追究原则是执法必严...

单位犯罪由公司和主要责任人承担责任,主要责任人为公司负责人一般为公司法人,如有证据证明该行为是实际控制人指示的应当追究实际控制人责任。我国刑法追究原则是执法必严,违法必究。

实际控制人责任大。就是实际控制上市公司和其他企业、机构的自然人、法人或其他组织。虽然从表面上来看,实际控制人并非公司的股东,但实际上其通过投资关系、协议或者其他安排对上市公司的行为进行支配和控制。结合公司法、相关行政法规及文件的规定,具有以下情形之一的,可以被认定为公司的实际控制人:

(1)为持有上市公司50以上股份的控股股东;

(2)可以实际支配上市公司股份表决权30以上;第三通过实际支配上市公司股份表决权能够决定公司董事会半数以上成员选任;

(4)通过实际支配上市公司股份表决权足以对公司股东大会的决议产生重大影响;第五、中国认定的其他情形。虽然从表面上来看,实际控制人并非公司的股东,但事实上其在公司仍享有权利,而且这种权利往往对公司的发展具有决定意义。根据“权利义务对等”的原则,法律也赋予了实际控制人相应的义务。从刑法的角度来看,实际控制人可能成为多种犯罪的主体而承担刑事责任。

《中华人民共和国公司法》第二十条第二款

公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的,应当依法承担赔偿责任。

《中华人民共和国公司法》第二十条第三款

公司股东滥用公司法人地位和股东有限责任,逃避债务,严重损害公司债权人利益的,应当对公司债务承担连带责任

首先法人不是人,是与自然人相对的一个概念,是具有民事权利和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。法人的实质,是一定社会组织在法律上的人格化。最常见的法人如“有限责任公司”、“股份有限公司”等。因此,大家常听到“这个单位的法人是某某”的说法是错误的。

股东或控股股东,有时候为了避免承担管理责任,会选举其他人担任法定代表人,但又对企业实际控制,这被称为实际控制人。

实际控制人有时与法定代表人承担同等责任或单独承担责任,但是,有关方需要证明大股东是实际控制人并实际参与了企业管理。

公司成立依据公司法,公司法没有规定老板(投资者)一定是企业的法定代表人。就如老板不一定是懂事长或总经理。

另纠正一个概念:法人是一个组织,这里指公司,某某公司就是法人。法人的法定代表人就是指企业的法定代表人。

以上看法,欢迎指正。

公司法人指依照法律或者法人章程的规定,代表法人从事民事活动的负责人,为法人的法定代表人。实际控制人指公司实际上的管理者,就是实际负责人。

公司法人和实际控制人的区别主要在民事行为以及股权结构上。

依照法律或者法人章程的规定,代表法人从事民事活动的负责人,为法人的法定代表人。但50%以上的控股股东,实际支配上市公司股份表决权超过30%等股东就是公司的实际控制人。

1、职位上的不同:法定代表人是企业的代表,是企业的负责人。实际控制人是企业的主要投资人或者间接但具体控制权的人。实际负责人可能只是一个挂名人物,不参与公司经营管理,公司实际上的管理者,就是实际负责人。

2、义务上的不同:单位负责人是单位会计行为当然的责任主体,将有利于从根本上确保单位内部约束机制的健全、完整与有效。法定代表人是指依法代表法人行使民事权利,履行民事义务。实际控制人则是实际控制上市公司或其他组织。

3、责任上的不同:法律规定单位负责人的具体责任形式,主要是发挥法律的威慑作用,促使单位负责人更好地贯彻落实《会计法》的各项规定,切实履行保证单位会计资料真实性和完整性的责任。

企业的法人代表在不同的场合要承担不同的法律责任,种类多样。

譬如,在代表该企业的场合,其个人签名即导致企业承担责任的后果;如果企业破产并负有个人责任,法人代表会受到将来再办企业时的诸多限制;如果企业触犯了有关法律的规定,可能法人代表的人身会受到限制,例如拒不执行法院判决法人代表被拘留;法人犯罪,法定代表人会受刑事处分,等等,以上只是列举,不完全。

实际控制人对上市公司的影响已引起监管部门的重视。2001年底至2002年初,监管部门出台的《上市公司股东持股变动报告》、《上市公司治理准则》等规章都要求上市公司在其控股股东或实际控制人发生变化时,必须披露控股股东或实际控制人的详细资料。

扩展资料

区别关系

公司如果出事,法人代表和实际控制人都要负上法律责任的。 法人责任与外部个人责任的关系

1、法定代表人和其他工作人员对其职务行为是否承担个人责任,以其在履行职务时有无过失为依据。只有有过失的,个人才可能承担责任。

2、违约责任只能由法人承担,而不由法定代表人和其他工作人员承担。无论是劳动合同还是集体合同总是以法人的名义签订的,只能由法人来承担义务以及由此发生的法律责任。

3、法有明文规定的情况下个人才承担外部责任。依我国劳动法规定,只有对劳动者造成严重的人身侵害,法定代表人和其他工作人员才直接承担个人责任。

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