国家工作人员退休年龄_事业单位的退休年龄都是多少岁?

来源:大律网小编整理 2022-06-29 04:42:56 人阅读
导读:根据国发[1978]104号文件的规定:(1)公务员男满60周岁、女满55周岁的应办理退休手续;(2)事业单位的专业技术人员和管理人员,男满60周岁、女满55周...

根据国发[1978]104号文件的规定:(1)公务员男满60周岁、女满55周岁的应办理退休手续;(2)事业单位的专业技术人员和管理人员,男满60周岁、女满55周岁的应办理退休手续;(3)机关和事业单位的工勤人员,男满60周岁、女满50周岁的应办理退休手续。

事业单位(参公除外)除了不能享受公务员提前退休待遇外,其他方面比如在退休年龄方面与公务员是一致的。

即法定退休年龄:男60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁。其中具有副处级以上职务或者副高以上职称的女干部,在本人自愿原则上,可以延迟到60周岁退休。本人提出申请也可以55周岁退休。

一些特殊岗位,比如从事高空高温等繁重体力劳动或者有害身体健康工作的,男性50周岁、女45周岁,可以正常办理退休。

以上都是事业单位正常的法定退休年龄。除此之外,事业单位还有非正常的病退,比如因公致残或者因病不能继续从事岗位工作,按照规定由医院出具证明并经人事部门鉴定确认后,可以提前办理病退。病退的工资待遇比正常退休会有一定的损失。因此但凡有机会能不办理病退,一般人都不会以这种方式退休。

小公单位二层有个员工就是这种情况。他因为身体原因已经无法正常工作,单位原本建议他办病退,可他因为担心养老待遇受影响,死活不愿退,为此多次亲自或委托家人找领导诉苦。领导最后看在同事一场的份上,只好听之任之,对其长期不上班睁一只眼闭一只眼,就这样持续了五六年。一直去年底,达到法定退休年龄,才正式办理了退休手续。

  《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定规定中国人退休年龄为60岁。  根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休:  (1)男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。  (2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。  (3)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。  (4)因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。

机关事业单位工作人员退休年龄参照《中华人民共和国公务员法》第87条的相关规定:1、正常退休:年龄达到男60岁,女干部55岁、女工人50岁,连续工龄(含折算工龄,下同)10年的应当退休。2、提前退休:三种:一是因公致残完全丧失劳动能力的;二是因病或非因工不能坚持正常工作或完全丧失劳动能力的,男50岁,女45岁,连续工龄10年;三是特殊工种(井下、高温,高空、特繁工种、有毒有害工种)男55岁、女45岁,连续工龄10年。3、退职:完全丧失劳动能力,又不具备退休条件的。4、第八十九条规定公务员退休后,享受国家规定的退休金和其他待遇,国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助,鼓励发挥个人专长,参与社会发展。工务员管理法对提前退休的规定:第八十八条 公务员符合下列条件之一的,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休:(一)工作年限满三十年的;(二)距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的;(三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

和以前一样。

现行的法定退休年龄是男60岁、女干部55岁、女工人50岁。因为有“法定”两字,人们往往以为是《劳动法》规定的,其实不是。《劳动法》里并没有关于退休年龄的规定,退休年龄是由国务院颁发的行政性法规所规定的。比如:《国务院关于颁发国家机关工作人员退休、退职、病假期间待遇等暂行办法和计算工作年限暂行规定的命令》(1955年)、《国务院关于工人、职员退休处理的暂行规定》(1957年)、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(1978年),等等。

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