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说清楚
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劳动能力鉴定的坏处_员工办理劳动能力鉴定对公司的好处与坏处？
来源：大律网小编整理 2022-06-15 02:42:42 人阅读
导读：职工病退太难办了，一般的疾病根本办不下来!大部分或部分丧失劳动能力根本不行，只有完金丧失劳动力才行!我有个哥哥，五年前患有严重的肝病，先是肝硬化，后来肝浮水，废...
职工病退太难办了，一般的疾病根本办不下来!大部分或部分丧失劳动能力根本不行，只有完金丧失劳动力才行! 我有个哥哥，五年前患有严重的肝病，先是肝硬化，后来肝浮水，废劲周折才办成，但好日子没过多久，一年半前又转为肝癌，现己去世一年多了!还有一位同学有扩心病，平时见他脸煞白嘴唇发紫，据说心功能四级，二年前也办成了，但办成不足三月，也走人了!听说一女士，身患肿瘤，一支胳膊还抬不起来，去了三次了，也还没办成!还有一位经常透析的，一位心脏支了六个支架，都是去了不止一次，至今没办成!有时候:真纳闷呀，仁慈的ⅹx局和什么什么专家，就不能高抬贵手放他们一码吗？难道非要快死的人才能算是完全丧失劳动能力，才能办成病退吗？他的确实有病，确实太难了呀？为便于交流，欢迎加关注、点赞等给予支持，在此深表感谢!
1、员工工伤认定后可以申请劳动能力鉴定的。
2、员工如果劳动能力鉴定（评残）被鉴定为伤残等级的话，用人单位要支付相应的补助金。
3、有工伤保险的话，一次性伤残补助金和一次性伤残医疗补助金由工伤保险支付，一次性伤残就业补助金由单位支付，如果没有工伤保险的，三项补助金全部由单位支付的。
可以享受做生意减免相应税收，可以得到一定的低保补贴
如果有劳动能力，就应该正常工作。劳动能力鉴定只是确定影响劳动能力的程度，而没有全部丧失劳动能力。题主既然提出了是否可以上班的问题，已经告诉大家，可能你的劳动能力受到了影响，法律规定部分丧失劳动能力并不解除劳动合同，只是按照一定比例享受工伤待遇。所以，不去上班是个人的权利，但能否得到法律保护，却是不确定的。
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