合同未到期不退押金是否合法_租房不到期押金不退合法吗？

押金？不论是什么押金，收了就是违法的。

员工和公司签订了劳动合同，员工想要辞职只要提前30天通知公司就可以了，试用期没结束的提前3天就行。

作为员工离职时的义务就是配合公司做好工作交接，如果有签了服务期协议还没期满的，依照约定可能需要支付一定的赔偿金给公司，其他一般情况下没有了。

劳动合同法里明令禁止了类似收取押金的行为，具体原文参考如下：

用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

综上，收押金都是违法的，不退还就是错上加错了。更与劳动合同是否到期没有关系。

面对这样的情况只好先礼后兵，拿法律规定给老板讲道理，依然不退还的如果金额较大就到劳动部门举报解决。

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租房押金不退违法。如果承租人未依约合同履行的期限提前解除租赁合同退租的情况下，属于违约。押金是否可以退还以及应该怎么退则要看租赁合同中对违约责任是怎么约定的，根据《合同法》第十二条规定，合同的内容由当事人约定,如果约定了违约不退押金的情况下，房东有权不退回押金。

1、这是属于租赁合同纠纷；　　

2、签定了有固定期限的租赁合同，承租人提前解除租赁合同的情况下，属于违约；　　3、房东不退押金是否合法则要看你们合同中对违约责任是怎么约定的，如果约定了违约的情况下，房东有权不退回押金，则房东的行为合法；　　

4、法律依据：《合同法》第一百一十四条　【违约金】当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。　　

约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。　　

当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

租房合同不到期，你还在这住着，为什么退押金呢？押金是你合同到期时用来结算用的。结算完，双方无纠纷自然会退给你。所以合同不到期，不退押金合法。