交淡应遵循的原则_交谈礼仪的基本原则?

来源:大律网小编整理 2022-07-05 08:20:37 人阅读
导读:自然是有的,任何人做任何事,都有自己的原则。都有自己的底线!何况交朋友,如果来者不拒的话!就会出现很多无用的关系!交朋友,要找那些志趣相投,三观一致的人。如果两...

自然是有的,任何人做任何事,都有自己的原则。都有自己的底线!

何况交朋友,如果来者不拒的话!就会出现很多无用的关系!

交朋友,要找那些志趣相投,三观一致的人。如果两个人的三观不同。在一起无论是朋友,同事,亦或是其他。都会产生矛盾,进而疏远!

朋友,说白了,就是那些让你处起来感觉舒服的人。和自己的朋友在一起,可以有说不完的话,有一些共同的经历。

在危难之时,能给你提供帮助,并且愿意帮助你的人!同样,也是你愿意帮助的人。

朋友一词,不能轻易的用。在我们现实社会中,会认识很多的人。

而有一些,始终不会成为朋友,甚至在一起相互之间还会排斥,相同看不观。时常有冲突发生。

很明显,这样的人。和自己的三观就不一样。彼此之间,总会挑刺!

交朋友,我们都要有自己的选择。并不是什么三教九流都能相交!

物以类聚,人以群分!和一个人相处一段时间以后。便能知晓这个人,和自己是不是同样的人!

这才选择和他做朋友,还是普通的认识关系。

  1、交互原则:我们喜欢一个喜欢自己的人,而讨厌一个讨厌自己的人。

  2、交换原则:人际交往本质上是一个社会交换过程,需要保持交换的对等和得失的平衡。

  3、自我价值保护原则:人们在交往中有一种防止自我价值遭到否定的自我支持倾向。

  4.增减原则:我们最喜欢的是对自己喜欢程度不断增加的人,最讨厌的是对自己的喜欢程度不断减少的人。

  要以诚待人。“诚”是人际交往的根本,交往能做到一个“诚”字,必能老少无欺,从而赢得真诚的回报。

  要言而有信。我们如果答应帮朋友做某一件事情,就应认真履行自己的诺言。一诺千金。言而无信的人,得不到真正的友谊。

  保持适度距离。人际关系是人与人之间的心理上的关系,也可称作心理上的距离。不分亲疏地靠近对方最终难免引起不快,彼此之间还是应该保持适度距离为好。

  要自尊自爱。朋友之间,诚心诚意地相互赠送一些小礼物,以联络感情,增进友谊,这是人之常情。但交往不深的人,尤其是异性间的馈赠,最好当面谢绝。

  要平等待人。要常常微笑着同别人交谈,交往。对周围的人要时时保持友好相处的关系,寻找机会多为别人做些什么。当别人给你介绍朋友时,你应集中精力去记住人家的名字。切记:在与人交往的过程中,彼此在人格上是平等的,交往的受益者是双方,一定要平等待人,不可盛气凌人。

  要虚心。要虚心听取真正朋友的忠告。充分尊重对方人格,不要遇事好为人师,弄得他人无所适从。

  要学会容忍,克服任性。朋友之间也应设身处地地替对方多加考虑。严于律己,宽以待人,不放纵自己,不苛求他人,豁达大度。做到这一点就能让朋友感到亲切、可信、安全,必能赢得对方的敬重。

人际沟通的原则,首先是互相尊重,和平相处,必须要在尊重他人的基础上进一步进行沟通

1.宽容的原则  即人们在交际活动中运用礼仪时,既要严于律己,更要宽以待人。  理解宽容就是说要豁达大度,有气量,不计较和不追究。具体表现为一种胸襟,一种容纳意识和自控能力。  

2.敬人的原则  即人们在社会交往中,要敬人之心常存,处处不可失敬于人,不可伤害他人的个人尊严,更不能侮辱对方的人格。  敬人就是尊敬他人,包括尊敬自己,维护个人乃至组织的形象。不可损人利己,这也是人的品格问题。  

3.自律的原则  这是礼仪的基础和出发点。学习、应用礼仪,最重要的就是要自我要求,自我约束,自我对照,自我反省,自我检查。  自律就是自我约束,按照礼仪规范严格要求自己,知道自己该做什么,不该做什么。  

4.遵守的原则  在交际应酬中,每一位参与者都必须自觉、自愿地遵守礼仪,用礼仪去规范自己在交往活动中的言行举止。  遵守的原则就是对行为主体提出的基本要求,更是人格素质的基本体现。遵守礼仪规范,才能赢得他人的尊重,确保交际活动达到预期的目标。  

5.适度的原则  应用礼仪时要注意把握分寸,认真得体。  适度就是把握分寸。礼仪是一种程序规定,而程序自身就是一种“度”。礼仪无论是表示尊敬还是热情都有一个“度”的问题,没有“度”,施礼就可能进入误区。  

6.真诚的原则  运用礼仪时,务必诚信无欺,言行一致,表里如一。  真诚就是在交际过程中做到诚实守信,不虚伪、不做作。交际活动作为人与人之间信息传递、情感交流、思想沟通的过程,如果缺乏真诚则不可能达到目的,更无法保证交际效果。  

7.从俗的原则  由于国情、民族、文化背景的不同,必须坚持入乡随俗,与绝大多数人的习惯做法保持一致,切勿目中无人,自以为是。  从俗就是指交往各方都应尊重相互之间的风俗、习惯,了解并尊重各自的禁忌,如果不注意禁忌,就会在交际中引起障碍和麻烦。  

8.平等的原则  平等是礼仪的核心,即尊重交往对象,以礼相待,对任何交往对象都必须一视同仁,给予同等程度的礼遇。  礼仪是在平等的基础上形成的,是一种平等的、彼此之间的相互对待关系的体现,其核心问题是尊重以及满足相互之间获得尊重的需求。在交际活动中既要遵守平等的原则,同时也要善于理解具体条件下对方的一些行为,不应过多地挑剔对方的行为。

医患沟通应把握的原则   医务人员与患者的关系是一种特殊的人际关系,医患之间良好的沟通交流有助于疾病的诊断、治疗和康复。在与患者沟通时,笔者认为医务人员应把握以下几项原则,即把握平等和尊重的原则,真诚和换位的原则,依法和守德的原则,适度和距离的原则,克制和沉默的原则,留有余地和区分对象的原则。   1 平等和尊重的原则   医务人员必须以平等的态度对待患者,决不能摆出高人一等、居高临下的架子。所谓平等,一是医患双方是平等的,没有高低贵贱之分;二是平等对待所有的患者,在医务人员眼中应只有病人,而不能以地位取人,以财富取人,以像貌取人,有亲有疏。尊重就是尊重病人的人格,尊重病人的感情。尊重病人就会获得病人的尊重,在彼此尊重的基础上,双方才能进行友好的沟通。   2 真诚和换位的原则   真诚是医患沟通得以延续和深化的保证。真诚使人在沟通时有明确的可知性和预见性,而不真诚或欺骗,会使人产生不安全感和恐惧感。心诚则灵,只有抱着真诚的态度,才能使病人放心,才能使病人愿意推心置腹的沟通。同时医务人员要多进行换位思考,站在病人的角度考虑问题,这样才能使沟通达到应有的效果。   3 依法和守德的原则   医患关系是一种法律关系。在与患者沟通时,医务人员要严格遵守法律法规,切实恪守医疗道德。医务人员既要用好法律法规赋于自己的权利,又要履行好法律法规规定的自己的责任和义务。同时,必须清楚患者依法享有的权利和应尽的义务,尊重患者的权利和义务,双方在法律法规的层面上沟通和交流。医务人员要保持良好的医德医风,决不能收受患者的好处,更不能明的暗的向患者索要好处,那无异于趁火打劫。法律和道德是医患沟通的基础,医务人员自身做得端、行得正,就能赢得患者的尊重和信任,就能在沟通中处于主动地位。   4 适度和距离的原则   体态语言是沟通交流的一种形式,运用体态语言要适度,要符合场合,切忌感情冲动,动作夸张。如在抢救危重患者时,如果表情淡漠,或说说笑笑,这不仅有损医务人员的形象,还会严重伤害患者及家属的感情。沟通时,双方的距离要适当,太近或太远都不好。可根据患者年龄、性别因人而异,选择合适的沟通距离。如与老年、儿童沟通时距离可适当近些,以示尊重和亲密,年轻的医务人员对同龄的异性患者则不宜太近,以免产生误解。   5 克制和沉默的原则   医务人员的态度和举止,在患者眼里可能会有特定的含义,如患者可能会把医务人员的笑脸理解成友好或病情好转的信息,可能会因医务人员眉头紧皱联想到自己病情是否恶化。因此医务人员必须把握好自己的情绪,避免因不恰当的情感流露传递给患者错误的信号。另外,在沟通遇到困难时,也要注意克制自己,用冷处理,避免矛盾激化。沉默也是一种克制,在医患沟通时运用好沉默也是必不可少的,特别是当患者或其亲属情绪激动时,以温和的态度保持沉默,可以让患者或其亲属有一个调整情绪和整理思绪的时间,但沉默时间不宜过长,以免陷入僵持而无法继续交流。   6 留有余地和区分对象的原则   医务人员在涉及患者病情时,讲话一定要有分寸,要留有余地,特别对疑难病危重病者更要注意。一是不能说得太满太绝对,如保证治好之类话,即使有十分把握也只能说到八分,否则,一旦发生意外,由于病人及其亲属没有思想准备,会造成纠纷;二是不应为了引起病人重视,把病情讲得过重,增加病人心理负担,对治疗不利;三是对某些病,与患者亲属沟通应实话实说,对患者有时则需要“善意的谎言”。医务人员在沟通交流时,对沟通的对象要有一个基本的评判。如患者性格开朗,大大咧咧,则要提醒重视疾病,不要满不在乎;如患者性格内向,对病情过于担心,思想包袱重,则应多鼓励,增强其信心。另外,对个别缺乏就医道德的患者或其家属,则必须有防范的准备,既要认真治疗,又要严格程序,以防对方钻空子,故意闹事。

社会交往中应注意诚信,与对方交往时,要以对方为中心,谈对方感兴趣的内容,谈话过程中不要过于热情,过于热情会使人感到反感。

  2、信用:交往离不开信用。信用指一个人诚实、不欺、信守诺言。古人"有一言既出、驷马难追"的格言。现在有以诚实为本的原则,不要轻易许诺,一旦许诺、要设法实现,以免失信于人。朋友之间,言必行、行必果、不卑不亢、端庄而不过分矜,谦虚而不矫揉造作,不俯仰讨好位尊者,也不藐视位卑者。  3、相容:《三国演义》常出现这样一句话:不能容人。指的就是容不下优秀的、比自己突出的人。我们不但要与自己相似的人交往、还要与自己性格相反的人交往,求同存异、互学互补。如果你是领导,也应该要能容得下比自己优秀的下属。  5、最后一条也是最重要的一条:有恒。有恒,指的是要有恒心,永远地坚持。

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