退休老人去世后的补贴有哪些_退休工人去世后有什么补助？

　　根据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第23条的规定,为死者本人6个月工资,职工退休后死亡时,一笔是丧葬补助费,一笔为死者本人9个月工资、这表明,为死者本人12个月工资,其供养直系亲属的待遇是两笔费用。 　　退休职工死亡后,除由劳动保险基金项下按本企业职工2个月平均工资付给其直系亲属作为丧葬补助费外;3人或3人以上者:其供养直系亲属1人者。 　　参加企业职工基本养老保险未达到按月领取基本养老金条件人员因病非因工死亡，其丧葬补助金标准按去世时上年度全省企业退休人员月平均养老金两个月发放。 　　参加企业职工基本养老保险按月领取基本养老金的退休、退职人员死亡后丧葬补助金标准为本人生前两个月基本养老金。 　　本人生前两个月基本养老金低于去世时上年度全省企业退休人员两个月平均养老金的，按去世时上年度全省企业退休人员月平均养老金两个月发放。 　　参保人员未达到按月领取基本养老金条件因病非因工死亡和按月领取基本养老金的退休、退职人员死亡后，无论是否有供养直系亲属，均发给一次性抚恤金。 　　一次性抚恤金按死亡人员的缴费年限，每满1年(不满1年按1年计算)计发1个月去世时上一年度全省企业退休人员月平均基本养老金，但最多不超过20个月。

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楼主你好，老人退休去世以后，丧葬抚恤金该如何分配其中的配偶或者后人？其实老人退休以后，这个所谓的丧葬抚恤金是有明确的规定，它是根据我们国家继承法规定来给予继承的，如果说老人去世之前留有遗嘱指定了继承人，那么优先考虑遗嘱继承的方式来予以分配，这个丧葬抚恤金同时老人自己的个人财产也是可以依法得到继承的。

但是在没有遗嘱的前提下，那么就要采取法律当中，第一顺位继承人来给予继承，第一顺位继承人是平等继承的原则，当然第一顺位继承人的人数越多，那么平分的数量也就会更少一些，什么样的人群被称为第1顺位继承人呢，就是自己的配偶，子女和父母这三方面的人群都属于第一顺位继承人。那么第一顺位继承人是享有优先的继承权利。

除非第一顺位继承人是没有了，也就是说自己没有配偶，没有子女也没有父母，那么就是第二顺位继承人就是自己的弟弟哥哥，还有就是自己的叔叔，拜拜这些人群，但是一般情况下都会拥有第一顺位继承人，所以说按着第一顺位继承人的原则，来进行平分去世老人的财产就可以了。

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如果是没有固定单位职业的人员，每月还应该要享受一定数额的生活补助金。各地区发放数额不等，可到相关部门咨询即可。

一、退休工人死亡其遗属待遇如何、包括什么：

1、退休工人死亡后，按原单位在职工人的死亡待遇办理。丧葬费按本企业职工月平均工资的二个月发给；供养直系亲属的抚恤金，供养一人的按本人退休前的标准工资，发六个月；二个人的，发九个月；三个及三个以上的，发十二个月。

职工（含退休职工）死亡丧葬补助费发放标准，按市（县）统计部门公布的上年度本市（县）属职工月人均工资总额计发。因工死亡的，发4个月，非因工死亡的，发2个月。供养直系亲属死亡的，按此标准发给1/2或1/3个月工资总额的死亡补助费。

2、职工退休以后，可由退休职工原单位继续保留其原供养直系亲属的社会保险关系，并享受职工在职时的劳保待遇。

3、职工子女就读的职业中学，如属普通中学的性质，没有逐月发给生活补助费的，在规定的就读时间内，可继续列为其供养直系亲属，享受有关劳保待遇。

4、原不符合供养条件的职工子女、配偶、父母（除个体户，私营企业主外），因某种原因残废丧失劳动能力，不能工作，本人没有生活来源并依靠职工供养的，根据"合理分担"的原则，可列为职工的供养直系亲属，享受有关的劳保待遇。

5、因病死亡的职工遗属，企业应主动与民政部门联系，由民政部门负责解决，在民政部门未解决之前，暂由企业按困难补助标准酌情发给生活费；对因工死亡职工的遗属可稍多照顾一点，如抚恤费不能维持当地最低生活水平的，可按困难补助标准补足；如其抚恤费标准高于困难补助标准的，按抚恤费标准发给。

6、居住在农村或其他城镇的职工供养直系亲属，因病一般可凭当地卫生院、医院的药费单，按规定报销百分之五十的医药费。参加农村全作医疗需竟合作医疗费基金的，可凭单据报销合作医疗基金。参加农村合作医疗如已享受百分之五十以上医药费的，企业不再报销医药费。如果享受医药费不足百分之五十的部分，仍可凭上述医疗机构医药费单据，报销差额部分。