离职后五险一金转移_跳槽五险一金怎么办？

工作调动的，五险一金是可以跟着一起转移的。凭用人单位离职证明，到社保部门和公积金管理中心办理即可的。《中华人民共和国社会保险法》　第十九条　个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。 《住房公积金管理条例》规定：单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

辞职后，个人不能自行缴纳住房公积金，必须以单位名义缴纳。所以如果想要继续缴纳住房公积金需要挂靠新单位或者找到新到位，由单位名义进行缴纳。但是社会保险可以分三种情况处理。具体如下：第一种，离职后，短时间内没有找到工作或暂时不想工作的：本市户籍人员可以选择灵活就业自行缴纳社保；非本市户籍暂时还不能自己缴纳，需挂靠单位比如部分提供社会保险缴纳的单位缴纳；本市户籍也只能办理养老保险和医疗保险。第二种，离职之前就已经找好下家公司的：可以由新的公司管理人事的部门办理社保转移手续。第三种，离职以后离开本市去外地的：现在所在城市社会保险管理部门办理转出服务，待到外地后并且首次缴纳成功后办理至转入地社保经办机构办理转移手续。扩展资料：社会保险和住房公积金断缴对自己还是存在一定影响，离职后尽量尽快找好新单位缴纳。社会保险断了会影响养老保险以及医疗保险连续年限，养老和医疗保险的年限都是可以积累的，中断以后再累计交够年限可以领取，但待遇会受影响。医疗保险断缴了，医保待遇从下个月起就停了，重新交还是可以报销的，部分城市如北京医保卡会有2到3个月的恢复期，在这2-3个月只能手工报销，就不能医保卡自动报销了。住房公积金断缴影响较小，申请公积金贷款要求申请当月的前6个月连续按时足额缴存住房公积金；可贷款额度也与公积金账户余额有关，公积金自己与公司的缴纳的比例比较多，5%-12%，多缴多得。参考资料：中国人社-社会保险法温州市住房公积金管理中心-住房公积金管理条例广东政务网-基本养老保险转移衔接办理广东政务服务网-灵活就业人员参加职工养老保险

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。辞职跳槽时五险一金怎么办?辞职后五险一金怎么办，许多职场白领可能会忽略这个问题，离职后三个月内，医疗保险停缴费是有很大影响的，下面我们来看看离职后五险一金的具体处理办法。1.养老保险是可以中断的,中间中断无所谓,最后是累计年限的,不过交得越多,当然养老金也越多拉.辞职后五险一金办理转移手续:在老单位打出转移单,交给新单位继续上就行2.失业保险必须要交,辞职后五险一金办理转移手续:不用办理,到新单位继续上就行.3.医疗保险比较重要,规定是中断三个月以上就失效,三个月以后看病就得自己掏钱,小病无所谓,大病就惨了,中断三个月以上的到新单位重新上.每个上医保的有一个存折,终身使用,不管单位是否变化,单位应该每月把一定比例的钱打入存折,个人可以随时提取.用途不管.每个上医保的有一个蓝本,就是医疗本,医疗规定门诊费用2000元以上部分才可以报销,比如花了2500,只报销500的50%-70%(医院不同,报销比例不同),如果住院报得就多了.看病的时候要告诉医院开医保的单子,住院要带上.辞职后五险一金办理转移手续:自己交交的话,您看一下以前的工资单医疗每月自己交费多少,现在自己交的话要包括从前单位给你交的10%,大约是自己交的6倍.比方每月扣自己100元,自己交大概是600元.养老是有单位交,自交部分的3.5倍.比如以前每月扣100,自己交的话就是350元;自己不交的话养老保险是可以断交的,以后可以续交,保证缴满15年即可.可以累积.医疗不能断交超过2个月,超过了,需要重新计算缴费累积年限,没有单位了是需要自己交以前单位和个人的两部分的.4.公积金单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户,比如工资3000元,单位给你300,你自己扣除300,所以你每月公积金帐户应该有600元,只能一年取一次,要去公积金中心取,需要买房或修房.可以自取或委托单位取.辞职后五险一金办理转移手续:先在新单位开帐号,拿帐号给老单位,让老单位把原来帐号的钱转入新帐号.公积金中心每年六月会给单位发每个员工的对帐单,显示你的帐户现在的钱.另外,每年四月左右是调整下年度养老\失业\医疗基数的时间,每年六月是调整下年度公积金的时间.

感谢邀请，感谢楼主的提问。

楼主您好，辞职以后社保医保档案该如何转移呢？辞职以后也就意味着你跟自己的原工作单位解除了劳动合同，那么这种情况下，你的个人社保，包括你的养老保险，医疗保险，失业保险，都是可以从工作单位转移出来，然后继续参保。那么同时如果说你在的是一家国有企业，那么个人档案也可以从原有的国有企业转移出来。

这个个人档案的转移，一般情况下是必须找到新的国有企业单位，或者是你考取机关事业公务员一类的单位，那么才会接受你的个人档案，一般私营企业是不会接受个人档案的，所以说如果你没有找到新的国有企业单位，那么你必须要将自己的个人档案转移到自己户户籍所在地的人才交流开发市场来进行暂时的托管。

当然你的个人社保的话可以转移到新的工作单位，因为无论是国有企业也好还是私营企业也好，那么只要和这家企业单位建立了劳动合同关系，作为企业单位来讲都应该依法为你缴纳相应的社保待遇，这个是没有任何问题的。所以说转移社保相对来说是比较简单一些，当然没有找到新的工作单位的话，也可以暂时转移成为灵活就业的形式来进行参保。

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