说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
工资推迟发放有很多原因,但是总体来说都不是一个好兆头。
1、工资准时发放的重要性
公司无论大小,到点发放工资是一种诚信的表现,是公司正常运转的标志,所以老板对于工资准时发放非常重视,除非万不得已的原因,不会推迟。
2、工资推迟发放可能的原因:
到点应该收回的款项没有到位,涉及官司银行账户被封,临时急用挪用了工资款,公司运转已经资不抵债面临破产
3、推迟发放意味什么
不管什么原因推迟发放,都说明公司的资金周转出现了问题,进一步说明公司的经营可能出现了问题。就像白岩松说的,一旦公司到了强调考勤的时候,离着倒闭也就不远了。
因此,作为公司的员工,要了解公司经营状况,深入分析背后的原因,使得自己不处于被动状态。
一个很严重的问题:很多人在思考问题时总是不接地气......这也造成了很多人在看待现象、问题时找不到根源。这个问题其实就属于最典型的“不接地气的思考问题”的案例。
试问,谁不希望自己的工作稳定、工资高、每月按时发放?只是很多人的能力、社交圈、技术水平、人脉、资讯、资源渠道等等是有限的!
他们在一家私营工厂里工作,能够得到这样的工作机会、收入已经很幸运了。虽然工资可能无法按时发放,但是毕竟能够拿到该拿的薪酬,已经算是不错的了!
他们知道自己没有资格去谈“愿意不愿意”啊!
不愿意又能怎么样?辞职?辞职了之后呢?没有更好的工作谁给饭钱?一大家子怎么过日子?
我们不能因为自己没有亲口听他们说过“不愿意”就认为他们愿意吧!他们或许嘴巴里只能说愿意,因为:没有办法呀!
无论大厂、小厂,可能都会有一些核心骨干人员的。无论其他的普通员工的待遇、发放工资的日期是否固定,那些核心骨干的待遇还是不错的。因为很多小厂就是依靠一些骨干才能撑下去。老鬼的一位远方亲戚就是一个小锅炉厂里的焊工。他是老板眼里绝对的技术一把手。老板离开他的话,很多疑难问题很难解决。因此,他根本不用担心老板发放工资的时间以及额度。他每年在厂子里拿到的薪水要超过普通工人很多很多的!只是不能让普通员工知道而已。
因此,确实有部分人员是愿意的。
老鬼站在一些小厂职工的角度说句话:说实话,我也不愿意,但是有什么办法呢?我现在只能找到这个工作,不干不行啊!谁也别站着说话不腰疼!我不干的话家里的开销怎么办?
并非所有人依靠目前的能力、水平、资源,可以找到自己想要的工作的!特别是各个地区经济发展程度不同、薪酬水平差异较大、企业规模与实力业有巨大差异。因此,并不是所有人都能够凭借现在的实力干自己愿意干、想干的事情哦!
说的更直白一点:首先第一位的需求是生存!
很多从业者,不是衣食无忧的人,不是那些即使暂时找不到工作也能够得到父母资助的人!他们不敢轻易的放弃手头的工作,否则那将意味着收入来源的断档!
用一个说法可能更贴切:为了家庭、为了生活,即使不愿意也得愿意!
下个月孩子的学费必须要交上去!这个月天气冷了马上要买上几顿煤准备过冬!
老人又该买后面三个月的药品了;
明年春天家里的房子必须要翻新了;
去年借朋友的那两万块钱争取今年年底要还清;
......
生活的压力!这对于很多普普通通的劳动者而言是实实在在存在的。轻飘飘的说“愿意不愿意”?
说的稍微难听一点:谁也别笑话谁!等你到了某个年龄阶段,不见得能够混的多好,有多大的成就!
谁没自信过呢?可多数人还是普普通通的“众生”而已。我们应该尊重每一个人的现状。
您是否知道:思考这样的问题,本身就是对广大基层劳动者最大的不尊重?
您是否知道:思考这种问题,是对于底层的、最普通的、没有太多一技之长与能力大众的亵渎?
或许您真的是无意的,或许你真的没有那样想,但现实就是如此。因此,请深思!
思考一下吧,对我们的成长是要好处的......
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感谢邀请,更感谢楼主的提问。
楼主您好,这种情况是这样的。因为你是在上半年退的休。上半年退休的人群,是没有办法准确的计算出你的养老金能拿多少钱。
因为上一年度的社会平均工资,一般是要等到每年的六月份左右才会出来。要等到社会平均工资正式出台以后。那么才会准确地计算出你的养老金能拿多少钱。
所以你所在的地区应该是在等待这个,基数出台。然后出台以后,在计算你的退休金。然后你拿到退休金的时间就在下半年左右。
当然快些的身份大概是在七月份之前就可以发放。慢一些的省份在九月份之前就可以发放。所以你这个在十月份发放就属于那种九月份的。
感谢阅读,请加我的关注。
很感谢你邀请我回答这个问题,因为我前几天拍摄的就是我公司通知延期在家没有工资,所以我就把当时视频给您发下,我的意见是互相理解,互相加油,互相努力!
社保卡进度查询时显示已领卡启用阶段,说明卡已经制成了,等待电话通知领卡。
如何启用社保卡?
激活社保卡的金融功能后,社保功能自动启用,原医保卡自动失效,具体办法如下:
1.由本人持有效身份证件和新社保卡,到抚顺银行激活金融功能后,社保卡自动激活,社保卡各项功能自动启用。
重要提示:自取卡通知发出之日起,即使您没去银行激活新卡,六个月后原医保卡也会自动失效。
2.新卡分别有社保账户和银行账户两个密码。社保账户初始密码为“000000”,若需修改可到社区、定点医疗机构或自助一体机上修改,不修改也可正常使用;银行账户密码必须由本人到抚顺银行激活金融功能时设置。
3.原医保卡密码不能延续到新卡中继续使用。
现在延迟发放工资而已很正常,特殊情况吗?毕竟你没有上班也有工资拿。都体谅下吧。都不容易,一起加油。此视频为你解答
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