单位出具工伤证明_发生工伤医院出具什么证明?

来源:大律网小编整理 2022-06-11 16:34:37 人阅读
导读:医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断判定书)《工伤保险条例》第十八条提议工伤认定申请应当提交下列手续:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动...

医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断判定书)《工伤保险条例》第十八条 提议工伤认定申请应当提交下列手续:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明手续;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断判定书)。工伤认定申请表应当包括意外发生的时间、地点、原由以及工人伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供手续不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部手续。申请人按照书面告知要求补正手续后,社会保险行政部门应当受理。扩展资料依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条规定,以下四种情形可认定为工伤:(一)职工在工作时间和工作场所内受到伤害,用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的;(二)职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的;(三)在工作时间内,职工来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域因工受到伤害的;(四)其他与履行工作职责相关,在工作时间及合理区域内受到伤害的。

员工申请工伤认定,单位需要在工伤认定申请表上盖章、需要开具劳动关系证明书、其他资料由员工本人提供,如:员工病例复印件、员工身份证复印件。依据《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。

同事办理工伤,要你写证人证言,建议你会根据当时的真实情况做出决定。如果你在现场,或者你确实了解事情的经过,那就如实填写证人证言。如果你没在现场,绝对不可以为了人情做伪证!

具体分析如下:

一、工伤:国家制定工伤保险条例,是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得救治和经济补偿。那么,当工伤发生之时,用人单位就应该积极申报工伤,确保受伤职工获得及时的治疗和良好的恢复以及后续的经济补偿。但是,实际工作中,不排除个别单位或个人为了经济利益存在虚假工伤的可能。所以,作为证人,我们要做的就是,协助真正的工伤职工获得该得的救治和补偿,拒绝虚假工伤骗取工伤保险金。

二、 关于工伤认定:

1.以下几种情形可以认定为工伤:

2. 一般来说,工伤认定条款中在工作时间、工作场所发生的伤害事故,无论职工是否存在过错,都可以认定为工伤。所以,这种情形一般没有问题,不存在虚假工伤的可能。

三、关于虚假工伤:

自残或自杀的:曾经遇到过一个员工,为了骗取工伤保险基金的伤残补助金,在工作岗位上故意导致小指骨折,恰好有监控全程记录了他自残骨折的全部过程,这种情况,就不能认定工伤。没有在现场目击的证人,也不能随便写证人证言。

综上所述,无论是同事还是领导,让你写证人证言,你只需要如实填写,在目击现场,就写你看到的,没在目击现场,就写你知道的;如果你没看到也不了解事情经过,一定要坚决拒绝,一定不要做伪证!



我是晶,社保的事儿,我跟您说,请关注我~

工伤证明如何写证明 甲,男,汉族,19.。年,月,日,家祝。。。 我与乙是同事关系,在某公司上班。*****年9 月5日下午 2 点,甲在正常工作时,由于。。。。。。。。 导致甲。。。。。。 以上情况属实,特此证明 证明人:乙 姓况名怎、么性样别、、是年否龄痊、愈什、么自时己间的、生什活么受地到点多、大做的什影么响工等作,时把受情的况伤写害清、楚受,伤工害伤的鉴程定度机、构现会在根情据 你的实际情况,为你定级,看你能达到几级工伤,1—10 级能得到赔偿,10 级以外只能报销 点医药费了。 1 工伤事故处理 办理程序: 1、工伤事故的报告 (1)本行政区域管辖范围内的企业(包括国有、集体、乡镇、私营个体、三资企业)单位发生工 伤事故,应由工伤事故单位在当日、最迟第二个工作日快报。 (2)事故快报,可用电话、来人口头或书面送达等形式报告。 (3)事故单位应向劳动保障(已投工伤保险的)主管部门(或行业管理部门)报告,死亡事故还需 同时向区总工会、区公安分局报告。 (4)属个人因工伤事故采反映的,来人应提供书面报告,写明事故单位的名称、地址、法人代 表、企业经济类型、当事人双方的联络电话及事故发生的详细经过和有关证人、证据。 (5)接报人接事故报告后,应及时向有关负责人报告,并要求事故单位来人领榷工伤事故报告 表》3 份,未投保险的领 l 份。《工伤事故报告表》最迟不得超过 15 天送达保险退休和劳动 社保公司,并由收件人签收。 2、工伤确认 (1)在收到《事故调查报告书》后,应在国务院 75 号令规定的结案期限(结案时间一般 90 日, 最长不超过 180 日)内给予确认。死亡事故应在现场勘查后尽快给予确认,一般不超过 15 日, 最长不超过法定结案期限给予确认。 (2)对已投工伤保险的,由经办人填写《工伤认定申请表》,负责人(或分管的领导)签发,加 盖安全监察专用章。 (3)分别交给事故单位、工伤者或其家属。 (4)职业病依市职业病诊断组的诊断书予以确认。 (5)当事人对确认的结论不服的,可在收到工伤认定批复后六十日内向临河区人民政府或巴市 劳动和社会保障局提交行政复议,或依法向人民法院提起行政诉讼。 3、伤残鉴定 (1)对受伤者,经医院治疗,医疗终结后,留有残疾或功能障碍,需做伤残等级鉴定的,经工 伤确认后向本科室领榷医疗终结与鉴定表》、《劳动能力鉴定表》各 3 份。 (2)有关表格填好并盖章后,还应提供受伤者本人身份证、病历证明、各种检查诊断资料等复 印件各 1 份及受伤部位彩照 1 张(四寸),送保险退休科审核,材料齐全后即可办理委托鉴定 手续,再到区劳动能力鉴定委员会办理伤残等级鉴定。如需办理伤残等级证书的,应提供 1 寸免冠照片 1 张。 (3)如对伤残等级鉴定结论持有异议的,应在收到鉴定结论后 15 日内向区劳动能力鉴定委员 会办公室提出复查或直接向省劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定。 4、批复结案 工伤事故一般在 90 日内结案,特殊情况不超过 180 日内结案。

展开原文 ↓

更多 # 相关法律知识

1分钟提问,海量律师解答

  • 1
    说清楚

    完整描述纠纷焦点和具体问题

  • 2
    律师解答

    律师根据问题描述给予专业意见

  • 3
    采纳

    采纳回复意见,确认得到解答

Copyright 2004-2021京ICP备18032441号 有害信息举报:线上咨询律师  线下门店解决问题

Copyright © 2020-2021

在线客服 隐私协议 侵权信息举报