离职了社保卡的钱能取出来吗_辞职后医保卡里钱能取出来吗？

公积金可以，社会保险不能取，只能累计年限。 社保提取满足的条件：

1、达到退休年龄，未满足缴费15年的条件(个人账户储存额全部给付)；

2、参保人因故死亡；

3、参保人出国定居；

4、退休后死亡，个人帐户尚有余额的。

5、另外村户口凭辞职回乡证明也可以一次性提取养老保险金，同时终止养老保险关系。

办理个人社保清理结算是可以取出来，但是仅限于你个人所交的那部分，社保是可以累积缴纳年限的，现在也可以异地流转，如无必要，还是不要清理结算的好，要不你以前所缴纳的年限就清零了，以后再缴纳就是重新开始。

你的医疗账户为0，怎么去刷啊？一般就算你离职了，但只要医保卡里有钱就可以到医保定点药店或者医院使用，其他地方用不了，养老就不行了，养老的钱在你个人的养老账户，不在你的卡里！不知道你是哪里的，反正在南京，如果你是外地的，以后不想在南京了，去外地发展的话，可以把南京医保卡里的钱取出来的，不过要找单位帮你办，养老取得话只能取你自己交的那部分钱，公司帮你交的一分拿不到！

已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地，需要根据异地的社保中心程序和异地不同的政策办理，这个在辞职前，最好都到社保中心了解清楚。如果辞职后没有马上找到新的单位，也不用担心社保会被清零，完全可以转由自己个人续缴，从单位的账户转移到自己的账户，当然，这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。如需个人缴纳社保，首先要去当地的人才服务中心办理失业登记，然后，到医保中心办理医保的参保手续，需要提供个人身份证、失业证明、原单位出具的医保证明书。

【HR桔子姐】员工离职后，未办理社保卡的，最省事的办法你可以让原单位社保经办人到当地社会保障局办事大厅帮你申请办理（一般7-10个工作日）就可以办理好，另外一个办法你带上身份证，到你所在地社保局指定的可制社保卡银行办理。

另企业有义务为员工缴纳社会保险（包含养老险、医疗险、工伤险、失业险、生育险），社会保险缴纳金额是由企业缴纳部分和员工缴纳部分组成，企业和员工按一定比例承担缴纳。

员工离职后，社会保障卡（社保卡）中的钱，建议你可以继续保留在社保卡中，是不能当现金取出来使用的，往后你有需要可以在当地定点医保药店刷卡支付使用、支付医院指定的部分医疗费用时使用等。

你重新再就业时到新单位后，你仍可继续缴纳社保，里面的金额随着你每月缴纳的费用逐渐增多。你就当做是自己个人缴纳的社保费用在储蓄。待你退休时符合领取退休养老金的条件时，社保卡也可以成为你每月领退休金的银行卡。

医保卡里的钱不能提现，只能用于就医或者医保药店购买药品，不能提取现金或进行转账使用。 《保险法》规定：社保中断，从中断缴费的次月起，参保人员停止享受医疗保险待遇。在3个月内补齐欠费的，欠费期间的医疗保险待遇按规定支付。超过3个月补齐欠费的，欠费期间的医疗费用不予支付，中断缴费超过3个月不补缴欠费的，原医疗保险实际缴费年限不再计算。 同时，医保个人账户的本金和利息归个人所有，可以结转使用并继承。另外，失业领取失业金期间可以参加医保并享受医保待遇。劳动者重新找工作后可以挂靠，去社保局办理转移手续。

离职了社保里面的钱暂时不能使用。等到重新上岗，由新单位办理社保费接续缴纳手续后，才能使用。社保卡里的钱，可以分成二部分。一是我们缴纳社保费后，其中的医保费部分划入医保账户。这部分可以在就诊拿药时，由医保基金直接与医院结算，享受医疗保险。即使暂时停止缴纳，账户内的钱仍然由医保中心保管，很安全。仍然是个人的财产。第二部分，实际是记录社保费缴纳是信息，包括缴纳年限，账户内余额。这部分不能使用，账户在社保中心保管，仍然很安全。在办理退休申请养老金时，个人账户是计算养老保险费的重要资料。所以，即使暂时离职，不缴纳社保费了，账户内的余额不会清零。不要担心而提出提取已经缴纳的社保费。

离职后企业不会再帮你缴纳社保费用，社保卡停缴暂时不能使用，医保卡里的钱你还可以正常使用，但是不享受医保报销待遇。那如果你有新单位上班，新单位帮你从新缴纳社保的话就可以继续享受医保报销待遇了，为避免断缴，可以找家代理公司代缴，比如亲 亲 小 保。一直不交的话要等到退休年龄才可以取出。