中指尖骨折几级工伤_我右手中指指尖骨折能鉴定几级工伤?

来源:大律网小编整理 2022-06-24 05:04:22 人阅读
导读:轻微骨折也可能评不上级。。【工伤9级】标准:23)骨折内固定术后,无功能障碍者;【工伤10级】标准:14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍;不构成伤残等级。中华人...

轻微骨折也可能评不上级。。

【工伤9级】标准:23)骨折内固定术后,无功能障碍者;

【工伤10级】标准:14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍;

不构成伤残等级。

中华人民共和国国家标准 《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》 GB/T16180-2014 5.10十级 5.10.1定级原则 器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。5.10.2十级条款系列 凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。5)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;

根据办案经验,诊断证明上只要有骨折二字最次十级。

如果受伤和工作有关建议进行工伤认定: 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等; 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局); 3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。5、相关法律依据:《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及你所在省的工伤保险条例

根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》的分级标准,依据题主描述的伤情符合十级“身体各部位骨折愈合后无功能障碍”的情形为十级伤残。最终以劳动能力鉴定委员会的鉴定结论为准。

工伤认定后,如果认定为工伤,可以进行劳动能力鉴定,如果没有其他功能永久丧失的情况,根据你说的,一般为伤残等级十级。《劳动能力鉴定标准》j)十级:14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍。

一、左手中指指尖骨折,无名指缺失一节,构成几级伤残,则要看事故发生的原因:1、如果是人身损害赔偿,则根据《交通事故伤残鉴定标准》的规定评定伤残;2、如果是工伤则根据《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》的规定评定伤残二、赔偿的计算标准也不一样:1、如果是人身损害赔偿根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定计算;2、如果是工伤则根据《 工伤保险条例》中的规定计算

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