公司员工代表公司签订合同_员工和公司签合同，只有员工签字，没法人签字，合同有效吗？

1、有书面授权委托书的话，业务员就可以代公司去签订合同；

2、或者根据业务员的合同，公司章程、会议纪要、股东会等等，相关书面约定业务员有权利，也是可以签；

3、签订后，公司书面予以追认，或者用实际履行来追认的；

4、合同上不一定要法定代表人签字的。

您好，我从事工厂人力资源管理工作十余年，对于公司和员工签合同这一块，做法五花八门，有不签合同的公司，有签了合同但不给员工一份的公司，那么到底什么情况下劳动合同才会生效呢？只有员工签字，没有法人签字的合同是否有效呢？

一、正规的劳动合同签订，应该是怎样的？

1、一般至少是一式两份，公司一份，员工一份，以前还要在劳动部门备案一份，不过现在基本不用了。

2、员工需要签字、按手印，公司需要盖公章、法定代表人签字。

3、该填写的内容要填好，不需要填的地方，应当用斜杠划掉。两份填写内容应该一样。

二、劳动合同只有员工签字，没有公章和法定代表人签字有效吗？

首先，如果合同上有公章，那么有没有法定代表人签字，都无所谓。劳动合同是公司和员工之间建立的，而公章和法定代表人从不同程度上都能代表公司，但公章大过法定代表人，因为法定代表人随时可以换，但公章是备案的，即便注销也是有记录的，是换不掉的。

其次，如果合同上既没有公章，也没有法定代表人签字，只有员工签字，是否生效，要看两份合同在谁手里！

1、如果两份合同都在公司手里，那么这个合同是否生效的主动权就在公司，因为公司随时可以盖章签字，一旦公司盖章签字，这个合同就生效了，也就是说公司可以决定这个合同是否生效。

2、如果两份合同都在员工手里，那么此时劳动合同是不生效的，因为员工手里拿到的只有员工签字的，而没有公司的痕迹。

3、如果这种合同员工和公司各拿一份，那么这个合同是否生效，仍然由公司决定。只要公司在手上拿一份盖上章，就生效。

再次，还有公司让员工签订空白合同，然后全部收回去，实际上这个也是生效的。即便公司在空白合同上添油加醋也是生效的。除非你能证明公司是通过忽悠、欺诈的方式让你签的，或者你能证明当时签订时就是空白合同，但员工几乎很难能证明。

综上所述，如果劳动合同，只有员工签名，没有公司的签名盖章，那么是否生效要看在谁手里，如果在公司手里，那么就由公司决定，如果在员工手里，那铁定是不生效的。以上回答，希望可以帮到您！

你好，我在法院工作多年，办理过很多类似案件，根据我们的经验，结合你说的情况，你是代表公司的职务行为，不应该让你承担。

你好！法人同意员工进行签署，员工取得了授权，其签署合同的行为代表公司行为，具有法律效力。