产假一般可以休多少天_产假最新规定可以休多少天？

最新《广东省人口与计划生育条例》自2016年1月1日起施行。是全国第一个完成计划生育条例修订的省份。在条例中明确放开二孩生育政策，同时规定， 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，除享受国家统一规定的98天产假外，女方享受30天的奖励假，男方享受15天的陪产假。 法律依据： 一、《女职工劳动保护特别规定》第七条　女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 二、《广东省人口与计划生育条例》第十八条 提倡一对夫妻生育两个子女。 不符合法律、法规规定多生育子女的，属于超生。 　 第三十一条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受30日的奖励假，男方享受15日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。

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产假，是指职业女性根据法律规定享有的休假权利，从产前到产后，一般有98天。一、产假的一般规定1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；2、难产，增加产假15天；3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天；4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假；6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。

休了六个月多几周吧！六个月是法定的产假，我们单位可以续假到三年，但是每次续都是续一年，我当时就想续半年，觉得一年有些长，所以就一直以病假的形式休假了，后来没多久单位实在缺人，我就上班了！