劳务黑中介定什么罪_东莞怎么对付劳务黑中介？

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到工商局查查该公司的注册信息,然后提起民事诉讼,让所有投资人承担民事赔偿责任。

被中介坑了工资，实际上我们没有更好的办法。只能说吃一堑长一智，因为这个世界上处处都是陷阱，只要一不留神都会钻进去。

因为被坑的工资也很少，不是太多，警方无法立案，如果你去闹事的话，可能就会触犯法律。不过凡事都有解决的办法，能不能成功在人为，但是如果你不做的话，一点成功的几率都不会有。

当这种事情发生在我们当中的时候，我们一定要注意保留各项证据，首先在我们入职的时候应该签订劳动合同，无论是中介还是公司都会有一份入职劳动合同，上面有写工资各个方面的上班时间以及每个月应发工资多少，工资是怎么发放等等。

如果没有按照要求发，我们有相应的证据，比如发工资记录，有没有扣款记录等等。我们可以去闹腾，去找你们去劳动局去找花不了多少成本，只要你有足够的证据。只要不和公司打架，不打杂公司的东西，基本上不会构成法律犯罪，我天天到那里等着知道他给我发工资为止。

不给工资，我天天待在那里，我就不走，吃饭的时候我也不怎么吃晚饭我才回来，他们吃饭的时候我也跟着他们一起去吃饭，脸皮放厚一点。因为一点小事没必要去报复，如果你去报复的话，这个世界上这种事情太多。所以我们只能自认倒霉。

不过很多时候我们还是不建议到中介找工作，要赚钱也要收取中介费，而且都不靠谱，现在找工作别不像以前那样那么难，只需要我们有信心，可以直接去公司找工作一般的大型公司被骗的几率还是很低，只要你被骗那就说明你找的是小型公司，在我们找公司的时候，首先在网上在百度看一下他的背景资料。

只要每到退休年龄找工作，实际上并没有那么难，如果实在找不到，我们可以把自己的要求放低一点，或者说把自己的能力提升一点。

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如果被黑中介和黑劳务派遣坑了，该怎么维权？

首先是申请劳动仲裁，在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

其次也可以报警解决，但是警察还是会建议你申请劳动仲裁。

最后可以打市长热线。

遇到不公平待遇不能一味委曲求全，希望我的回答可以帮助到你。

如果老想着靠对付肯定是行不通的，有市场就有需要，企业需要工人，劳务中介需要收入，再说只要人家有营业执照你总不能不让别人开劳务公司吧，中国法律也没这种规定呀，唯一的办法就是个人找工作尽量自己亲自去公司应聘，在东莞其实好多企业都是厂门口都招聘的，没必要去动不动找劳务中介，如果每个人的意识提高了，黑劳务公司自然就生存不下去了，到最后剩下来的自然都是正规劳务公司了，就这样你觉得了。

针对劳务纠纷出现的不同情况分为四类

1、如果是拥有营业执照，同时拥有对外劳务合作资质的企业，发生的劳务纠纷由商务主管部门牵头处置。

2、如果有营业执照，但是没有获得对外劳务合作资质的企业，由市场监管部门负责处置。

3、如果是个人，包括非法黑中介，这种情况也比较频繁的发生，牵头处置部门是公安部门。

4、如果是公民个人出境务工是外事部门牵头，县级以上人民政府对劳务纠纷的处置负有主体责任。

你讲的这个黑中介，如果有经营地址和营业执照的话，可以向工商行政管理部门或者劳动监察部门投诉一下试试。如果连经营地址都没有的话，你也只能向警方反映，试一试了，可能没有作用，但你穷尽一切手段后，也就没有遗憾了，下次注意点！

被诈骗，应该带着证据报警。警方会甄别，会调查。要是诈骗案，警方会积极破案。案子破了，会为受害者挽回损失的。

应该说取消了劳务派遣公司对于民工来说是没有任何影响的，如果说有影响那是对劳务派遣用工方式根本不了解，对用工制度不懂。首先，机关事业单位由于受编制所限，需要用人时，完全可以采用合同制的方式招聘临时工，没有必要通过第三方的劳务派遣公司，如果靠劳务派遣，无非是为了节省用人成本，想对所用的临时人员只用不管，不承担任何责任。其次，机关事业单位聘用临时工，一般情况下对学历及年龄等都是有要求的，也正是这样，劳务派遣公司才有了可乘之机，他们打着劳务派遣的旗号，侵害劳动者合法权益，耽误了一批批大学毕业的有志青年，使他们中好多人在不了解派遣性质的情况下，误入派遣队伍，明白后为时已晚，最后是理想破灭，年龄偏大，被无辜辞退后再找工作是难上加难，即使凭运气勉强找到工作，也是一切从零做起。所以，劳务派遣的违法害人之处，主要指的是被坑害的大学生。第三，如果没有派遣公司，民工完全可以根据招聘条件直接与用人单位签订合同，根本没有必要通过剥皮的劳务派遣公司。因此，如果取消了劳务派遣公司，不但对各类民工找工作没有影响，反而会使劳务纠纷的案件减少，使社会更加和谐稳定。