说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
吴大爷2011年入职某工厂,做钳工,月均工资3500元。2015年在工作期间受伤,单位为其申请了工伤证,劳动能力等级鉴定为伤残十级,并向其发放了一次性伤残补助金。
2017年7月,单位因效益不好将吴大爷辞退,吴大爷向单位索要赔偿,就工伤部分的计算标准,双方无法达成一致。
就工伤赔偿部分,吴大爷可以主张的项目主要包括一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,根据《北京市人力资源和社会保障局、北京市财政局关于北京市工伤保险基金支出项目标准及相关问题的通知》的规定,工伤职工在终止或者解除劳动关系时,其领取的一次性工伤医疗补助金具体标准为解除或者终止劳动关系时3至18个月的本市上年度职工月平均工资。一次性伤残就业补助金的标准相同。所以吴大爷的情形可以向单位主张3个月。
同时上述通知也规定,计算标准,也就是基数是“本市上年度职工月平均工资”,而不是吴大爷的月收入。而根据北京人社局、统计局公布的数据,上一年度月平均工资为7706元,所以吴大爷可以主张的权益也就很明晰了。
针对题主的这个问题,其实是很复杂的,再因题主对工伤情况说得不是很清楚明白,所以无法给你一个笼统的回答,只能分具体情况给予说明。
《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条 规定支付2倍赔偿金。
例如,假如你在该单位工作了6年,只要公司强制终止与你的劳动合同,则公司至少应向你支付12个月的月工资,如果没有提前通知你,则将再为你支付1个月的月工资!
所以,这将根据你的工作年限X2,便是你应得的经济赔偿金月数!
第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;
(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第三十八条 工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。
所以你必须要认真对照相关条例内容,确定自己将会得到哪些赔偿与补助!
这里就不再多说了!
①、职工所在用人单位必须为职工交满1年失业保险金,而且还不能有任何欠费不良记录,这是最最根本的条件,如果没有交缴失业保险金,一切都别想了!
②、辞职非你本意,而是用人单位将你辞退,让你失业;否则你主动辞职是不能领取的。
③、失业人员办理了失业登记,并领取了失业登记证。
①、失业登记
需要自己的身份证、户口本到所在地社区去办理失业登记。并要提供《解除劳动关系证明书》,《失业保险金申领登记表》以及照片。
②、审核、领取
只要经办机构对申请人提供的材料审核通过,并会给办理《失业证》。第二个月,失业金便会直接打到失业人员的社保卡或相应银行帐户上。
失业金的领取时长,最多可以是24个月!当然这必须是建立在公司为你购买了社保的前提之上,否则是不可能的!
总之该自己的合法利益,必须积极去争取与维护!
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如果你有签合同,这个可以找当地的社保局。会按上面合同来赔钱,这个完全不用担心。
没有合同这个就不好说了,只能私下谈了
档案中监护人职业怎么填_我现在是大一新生,档案里的家庭出身和本人成分怎么填?