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员工损坏原价赔偿吗_我把厂里的东西损坏了，是否要原价赔偿？
来源：大律网小编整理 2022-07-04 09:19:03 人阅读
导读：公司一般会有一个合格率的要求。达标后会有基本收入之外的奖励。如果达不到，会扣掉类似于绩效工资这类，如果合格率低于公司规定的下限，则会被扣掉部分工资。但不会达到不...
公司一般会有一个合格率的要求。
达标后会有基本收入之外的奖励。
如果达不到，会扣掉类似于绩效工资这类，如果合格率低于公司规定的下限，则会被扣掉部分工资。
但不会达到不合格品总量的与正品相对应价格的数额。
简单的说，扣减的工资只相当于产品价值的一小部分，不会让职工全部的。
我认为，您有权利拿走被损坏的物品。
鉴于物品印有公司LOGO，您最好能向单位提出，要求拿走该物品；单位一般会允许您拿走该物品的。看情况而定
1.如果是在工作期间弄坏且不是故意的，可以不赔。
2.不在工作期间而弄坏的，肯定要赔。
3.其次是看被弄坏的东西的价值，价值大的，自己能赔就赔，价值大的，可以只赔一部份前提是要和单位协商。
工厂里无意之中损坏了机器原件不需要原价赔偿，如果劳动者无过错或者非重大过失，不需要赔偿。劳动者在工厂中上班即使遭遇赔偿，赔偿金额也不得超过劳动者当月工资的20%。劳动者非法克扣劳动者的工资，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《工资支付暂行条例》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
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