.png)
.png)
说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
单位司机发生交通事故且全责_司机负全责，发生交通事故，公司承担责任吗？
来源：大律网小编整理 2022-06-16 01:54:27 人阅读
导读：一.如司机没有无证驾驶，酒驾，毒驾等交通违法驾车。二.不遵守交规可以理赔，属于交通违规。三.车辆有购买交强险，三者险，车损险，保险公司就会赔偿。1.事故报案：拨...
一.如司机没有无证驾驶，酒驾，毒驾等交通违法驾车。
二. 不遵守交规可以理赔，属于交通违规。三.车辆有购买交强险，三者险，车损险，保险公司就会赔偿。1.事故报案：拨打保险公司电话报案，根据保险人的资料进行事故的后续处理； 2.事故查勘：由保险公司查勘员协助对事故原因、性质、责任和损失情况等进行查勘； 3.损失确定：与保险人、修理厂或相关单位对事故损失的方位、项目、金额一起协商确定； 4.索赔申请：根据案件损失类型，收集索赔所需材料，提交保险人办理索赔； 5.赔款领取：报销人对事故及索赔材料进行核实后，按保险合同赔偿被保险人；工伤，但是因为员工的重大过失给企业造成损失可以要求员工适当赔偿！
只要是这个单位的员工无论是临时工还是合同工在事故处理上是同等的。至于赔偿要看事故性质，是否违反员工守册所致，一般先由保险公司理赔，剩余部分再根据责任及其情况来处理。
属于工伤。由于你所说工作内容为驾驶，因而与一般上下班发生交通事故的工伤认定是有区别的。在上下班途中发生交通事故且当事人负全责的情况下，一般是不能认定为工伤的。但是你的情形应该是可以认定为工伤。
展开原文 ↓
更多 # 相关法律知识
相关推荐
-
2022-07-02
-
2022-07-01
-
2022-07-01
-
2022-06-19
-
2022-06-18
相关推荐
-
2022-07-21
-
2022-07-06
-
2022-07-06
-
2022-07-06
-
2022-07-06
-
2022-07-06
