说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
可以分别进行会计主体,子公司属于独立法人,依照法律规定本来就应当建立自己的财务会计制度。 会计主体是现代会计学的基本概念,因此,以现代企业制度为基础,从经济学的角度对之进行探讨,有助于会计学界从更高层次理解和把握会计基本理论问题。主要讨论和研究经济方面的问题。
法人是一个组织。
根据《民法通则》第三十六条的规定,法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。
独立法人与法人是同义语,法人即是独立法人,不独立就不是法人。
1、法律地位
子公司是法人,分公司不是。这是分公司和子公司本质的区别。
2、营业范围
一般情况下,分公司的营业范围和总公司相同。而子公司的营业范围更广,不限于母公司的营业范围。
3、组织名称
子公司的名称可以与母公司相关联,也可不关联。但分公司的名称,一般在其总公司名称后+****分公司。
4、管理架构
分公司可以有总经理室,再上一级就是总公司。而子公司不仅有经理室,而且有董事会、监事会和股东会。
5、企业所得税
分公司汇总到总公司合并。总公司应按照以上年度分支机构的经营收入、职工工资和资产总额三个因素计算各分支机构应分摊所得税款的比例,三因素的权重依次为0.35、0.35、0.30。
6、责任中心
责任中心分成本中心、费用中心、利润中心和投资中心。
分公司或是成本中心、或是利润中心,不具有投资功能。而子公司是投资中心,最高层次的投资中心。
以上分公司和子公司的区别,至于公司扩张时选择分公司形式还是子公司形式,需要根据总公司的规划、分支机构是否具有投资功能、落地方的政策优惠等综合考虑。
感谢邀请,感谢楼主的提问。
楼主您好,如果开公司那么自己的子公司和母公司在缴纳社保待遇上,如果说是同一个地区,那么实际上是没有任何区别的,但是如果说是不是同一个地区跨地区来购买这个社保的话,那么实际上还是有一定差距的。
在税务方面,实际上如果说你是在哪个地区交那个社保待遇,那么税票就应该开在哪个地区。当然不同的一个参保地区,实际上对于员工本人来说是有一定影响的。所以说这个社保的交费,那么是要根据这个你公司注册所在地来决定的。
因为你的公司注册所在地,如果说母公司和子公司不属于同一个地区,那么在缴纳社保方面也是要需要不同的地区。但是如果注册地在同一个地区的话,那么实际上就不存在这样的现象。但是任何税票的开票信息实际上都要根据你本身公司的一个基本情况来决定也就是说你的母公司的这个开票信息和你子公司开票信息应该是不一致的,所以说一定要严格的按照您母公司和子公司的要求来进行开票。
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母公司是指控制着子公司的公司;子公司则是受母公司控制的公司;而分公司则实际上属于公司依法设立不具备独立法人资格但可以独立经营的分支机构。子公司一般是指母公司出资设立的被母公司控股的具有独立法人资格的公司。一般来说母公司在子公司都拥有相当一部分股权,有很强的控制力,但是子公司本身具有独立的企业法人资格,依法独立承担民事责任。一般来说,如果母公司控股比例达到50%以上,称为"绝对控股";如果子公司的股东较多其中母公司控股比例在所有股东中最高但又不超过50%,称为"相对控股"。