济南市劳动仲裁委员会在哪里_济南市劳动仲裁？

济南市市中区劳动仲裁委员会在济南市市中区政务服务中心

3000元违约金不用管它，因为单位要求违反法律规定。

没有按照法律规定缴纳社会保险属于用人单位违反法律规定并可以依据这个和公司解除劳动关系，通知就可以解除劳动关系并可以要求经济补偿金，

仲裁时候要求办理社会档案和社会保险关系转移手续。

劳动保险属于劳动监察大队管理，劳动仲裁委员会不予受理。

公交线路：brt1路，全程约1.2公里

1、从济南长途汽车总站步行约250米,到达长途汽车站

2、乘坐brt1路,经过1站, 到达无影山东路站

3、步行约60米,到达济南市天桥区劳动仲裁委员会

在济南市申请劳动仲裁，济南市劳动争议仲裁委员会是不收取费用，不仅济南市不收取费用，全国各地劳动争议仲裁委员会也是不收取费用，因为这是法律规定。

1、首先要确定自己案件属于哪个劳动仲裁委员会管辖，济南有济南市劳动仲裁委员会，济南各区县都有劳动仲裁委员会，确定自己案件属于哪个仲裁委员会管辖用，到时直接过去立案就行。

2、过去立案要有证据，第一证据是证明和公司存在劳动关系证据，如果没有证据证明和公司存在劳动关系那么仲裁委员会是不予受理。要求加班费，拖欠工资等都要有证据如果没有证据仲裁委员会是不会支持。

3、仲裁需要材料一般是劳动仲裁申请书，身份证复印件，公司工商登记信息，需要证据如要是我2中讲到证据。

4、仲裁委员会是不收费

发生劳动争议，可向用人单位所在地或劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

都可以，申请劳动仲裁可以在工作所在地进行，也可以在公司所在地进行，如果双方分别向劳动合同履行地和用人单位所在地提起仲裁的，有劳动合同履行地仲裁委员会管辖。

一般情况下，职工发起的劳动仲裁，为了方便，很多是就近在工作所在地。

工作所在地仲裁委员会依据仲裁申请人提交的仲裁申请，向被申请人发起仲裁要求，在约定时间内进行答辩材料准备与仲裁协调，如果牵扯到第三方的，同时成为被申请人。

有些劳动派遣员工，多发生此类的情况。

所以，在仲裁申请中，往往将用人单位和合同所在的劳务公司，同时作为被申请人，进行个人诉求的赔偿主体。

有济南市劳动争议仲裁委员会，济南市各县区都有自己劳动仲裁委员会，他们管辖范围不一样。