说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
所有交通事故都由驾驶员承担全部责任,公司承担连带责任。也就是说,在驾驶员无力赔偿的情况下由公司承担赔偿责任。但公司可以向驾驶员追偿。原因是:交通事故绝大多数都是驾驶员违法行为的结果(事故责任认定该驾驶员承担责任就证明了这一点),公司没有责任为违法行为承担后果。
感谢邀请。我是ME君说,我在相关部门工作过,对你所提问题有相对专业的知识和经验,我的回答对你有参考价值。
我这里就只针对你的提问回答:
不管机动车是谁的,是谁在驾驶,发生了交通事故都要受处理,当然我们这里说的情况是负主要以上责任的情况。
你没有描述清楚是在什么情况下发生的。那就不多谈。
在发生交通事故后,交管部门就会开展侦查,来确定谁的过错。
但如你所说,车是你的,你聘请的驾驶员驾驶所致交通事故,如果是有主要责任以上,那么你作为车主就有责任会受到处理的。
相关规定是:具有主要以上责任的,车辆所有人判和驾驶员同等处罚。我只是把法律述说转换成通俗语言,能更让大家明白这么个意思。
以上就是我对你问题的回答,如果感觉有参考价值就点个赞告诉我。如果有不同意见和想法的,欢迎在评论区交流,我会在第一时间回复,谢谢。
ME君说,啰哩啰嗦这么多,没有关注我的记得关注,在我的主页文章和问答中有更多这方面的,也许有你需要了解的。
只要是这个单位的员工无论是临时工还是合同工在事故处理上是同等的。至于赔偿要看事故性质,是否违反员工守册所致,一般先由保险公司理赔,剩余部分再根据责任及其情况来处理。
如果你确实是“雇佣”司机进行开车,事故发生时,司机开车是因为你的安排而运送货物,那么你是需要承担责任的。如果你和司机是签订一个类似运输合同之类的,你向司机方“购买”一个运输服务。那么你无责。两者的区别在于“雇佣”是“聘请了一个人”,相对而言较为长期,而且很可能从事不同性质的运输工作。而“购买”运输服务通常是性质较为稳定的,一般期限较短(但也有长期),例如负责将你的货物运送到一个或多个常规目的地,而且往往同时还有其他人或公司购买了他的服务。如果什么合同都没有,法院会根据实际情况判断,但会偏向于认为是“雇佣”。
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