个人和公司合伙应该注意什么_合伙开公司需要注意那些事情？

合伙企业，是指自然人、法人和其他组织依照《中华人民共和国合伙企业法》在中国境内设立的，由两个或两个以上的自然人通过订立合伙协议，共同出资经营、共负盈亏、共担风险的企业组织形式 。

合伙企业一般无法人资格，不缴纳所得税，缴纳个人所得税。类型有普通合伙企业和有限合伙企业。其中普通合伙企业又包含特殊的普通合伙企业。

合伙企业要对企业产生的债务承担连带责任，这样公司损失可能会给个人带来较大的经济风险，所以建议你们可以设立有限公司，也就是以自己的出资为限，对外承担责任。

有限公司是一种公司的组织形态，有限公司对外所负的经济责任，以出资者所投入的资金为限。分为私人有限公司和公共有限公司。倘若有限公司被债权人清盘，债权人不可以从股东个人财产中索偿。

做为过来人，而且也是正在经历的当事人，我给你几个重点的注意事项：

1、角色明确：业务可以跨界，角色坚决不能“越界”

你们的角色是什么？投资人的角色，操盘手的角色，还是什么部门的角色，必定要明确，特别是创业前期，公司没有做大，基本上都是靠创始人这些核人，所以，角色必须明确。

事实上，角色越互补的，团队的战斗力越强，角色和特长越相近的相似的，越往往就越一盘散沙。

2、谈钱不伤感情：工资待遇如何来平衡和确定。

你投资钱，只是证明你是股东身份，但股东身份不能顶替你“实战操盘或是参与执行的”付出，

所以，如果你实际参加执行，工资如何来支付，以什么样的形式来支持，同样的道理，你们这些股东都要面临这个问题。

原则上是：必须有一个人操盘，前期要绝对的操作权，股东只是审核他的财务和战略决策是否合理，要赋予这个操盘人决对的权利。

那这个人肯定要拿工资，这个工资如何确定，其它人的工资如何确定？

谁干事，给谁钱。

关于这一块特别重要，一般而言投资200万内的微创企业，很多矛盾就在这个环节，

投资人如果不参与实际经营，是没有任何工资待遇的，

3、如果钱没了，怎么办？

这必须要想好，投了这点钱，4个月花没了，怎么办？谁来继续投，怎么平衡股份？

这个问题特别普遍，有时项目在前4个月赔钱，很正常，但是一年后就赚钱，也很多，

但如果钱花没了，怎么办？

是大家同等比例减少股份？找第三方投资？那第三方有哪些？

还是公司所有股东集体借款，以公司名义借款，按利息来，股东平摊这个负债？还是投资人继续投，其它股东减少股份。

4、你要股东这个人还是要股东的钱？

这一点也很重要，你要再选股东，那么，你是要钱？还是要人？这一点你们要特明清晰，

如果只要钱，那就没谈项目的运营和操作的事，只与新投资谈收益率，收益周期，投资人的原则是“别说话，多付出”；

如果要投资人的钱，又要投资人的人比如资源或是实际的执行能力，那就复杂些，原则上是“角色要明确，干自己应该干的事，少说话，干实事”

5、你本人是什么角色，起到什么作用？

你把自己定位成什么角色，是只投了点钱，相信这群人能干好，然后你分红。还是你有独特的执行能力和优势？那如果你实际参与执行，你的“壁垒是什么？”角色的价值是什么，找到它，

然后告诉所有股东和参与者，“在这一点上，创业前期阶段内，没有任何人可以跨界，这是你的权威领地，也是你参与投资这事的前题”

这一点非常重要。

当一个人没有正经事时，他她们就会关心别人的事；当自己的事变得没有价值时，她她们就会对别人的事指手划脚……

所以，事先一定要说好，明确好，别到项目运作时，谁都可以指手划脚。

6、业务的提成机制、分红机制，及退出机制。

前二项好理解，就是业务流水提成，和赚钱了分钱，

提成必须要有，提成不是分红，只有负责销售的和销售相关的团队和个人才能有提成，这个必须要明确，是5%还是3%？，在哪个范围内，比如说500万以内是3%，500万－1000万内是5%，那要是5000万以上呢，那这个流水肯定不行了，股东都不赚钱，你赚大发了，

分红就是赚钱了，如何分，事先要定好，每个季度按利润的20%分红？还是年底按利润的多少分？

退出机制，这一点也很重要，小两口没结婚时，怎么都好，一旦结婚的，发现并不是单纯的相爱这样简单，所以，离婚了怎么样？

原则上是：有话好好说，内部问题内部解决，

除了孙洪鹤这货以上说的这些外，还有很多与合伙人相处中的各种问题，但不管怎么样，既然你选择了这种方式创业，就要尽量找心智比自己更健全的合伙人。

希望我的回复对你有帮助，也感谢你的邀请，欢迎你关注我，更多的交流。

有句话说亲兄弟明算账，所以和人合伙做生意，首先需要明确股权和分红的划分，这一点必须在开公司之前就说好，最好以正式合同的形式，就算欢迎再好，也需要这样做，因为人在利益面前，可以出现很多事情，不要最后连朋友都做不了了。其次就是明确责任的划分，职责明确，各自承担起属于自己的责任，合伙做生意怕的就是勾心斗角，不团结，说自己做得多了他做的少了，如果是这样，公司就很难做下去了，所以需要明确责任提前说好，最好就是同心协力，抱着必胜的心态去做，必须把这件事情做成，加油？

个人和公司签合同需要注意：

1、首先，签约是双方的，必须要明确对方的身份，如果是个人，要核实其身份证，确认他的真实身份，如果是企业，核实公司名称及法人身份；

2、其二，必须要有书面的合同，双方签字盖章确认；

3、其三，合同的内容要明确，关于签约双方需履行的义务以及双方必须要承担的责任；

4、其四，如有违约，责任在谁，该怎样履行违约责任；

5、其五，合同的期限，这个特别要注意，不管是哪种合同，期限很重要，比如劳动合同、租房合同等；

6、其六，合同的变更、解除、终止、续订等内容，必须要在合同中有明确的说明；

7、其七，在双方履行合约期间，对产生的争议该如何解决，要有说明；

8、还有其他约定，比如说签订劳动合同关于请假方面的说明等，这个根据所签订的合同的类型自行注意。