劳动仲裁裁决书生效后怎么办_劳动仲裁裁决书收到后应该怎么办？

第四十七条 下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力： （一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议； （二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。

第四十八条 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

案件经过劳动仲裁，单位起诉，

你需要积极应诉，具体可以从以下几个当面入手

一、从程序上入手

1、按照劳动争议调解仲裁法的规定，有些项目对劳动者来说是一裁终局的，也就是说单位对这部分是无法起诉的，只能向中级人民法院提出撤销申请，而有些地方，不论是不是终局的项目，一概受理进行诉讼，所以，对法院已经受理的对方的诉求，你完全可以从不符合受理条件等程序方面进行抗辩。

2、法律依据

下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力： （一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议； （二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。

二、从实体上进行抗辩

这部分需要结合你的具体请求和证据进行分析了。

你自己或律师帮你申请。

　　劳动仲裁胜诉后，用人单位变更法人的不影响该裁决书的执行。　　

1、只有法院执行庭有强制执行的权力；仲裁裁决书或法院判决书生效后，可以向法院执行庭申请强制执行；　　

2、执行费，对方承担（个别地区要求申请人先垫付执行费，执行后再返还给你）；　　

3、可以查封对方的银行账号、车辆、厂房、应收账款等资产。所以申请强制执行的时候，申请人需要尽可能多的提供对方的银行账号或其他财产的信息，以供法院执行人员去尽快执行；　　

4、需要申请人写一份强制执行申请书（法院有样本，到那抄写一份即可）、提供身份证复印件、裁决书或判决书的复印件及对方的资产情况。

　　用人单位不履行生效的裁决书，劳动者可以直接到法院申请强制执行。

　　《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

　　第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

　　第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

劳动仲裁裁决书生效后，劳动者可以持仲裁裁决书要求企业履行义务，逾期拒不履行的，可以向当地人民法院申请强制执行。

你好：

1、是否可以立即申请执行取决于裁决是否可上诉。如该裁决为公司是终局裁决，该裁决生效，单位向中院申请撤销裁决不影响你申请执行。如果该裁决公司可以起诉，如公司起诉至法院，裁决不发生效力，同样进入法院程序。

2、如单位不向法院起诉，也没有自动履行裁决，你可以按仲裁书确定的时间，一般是15天上诉期+10天，终局仲裁的只有履行期，在期满后向法院申请强制执行。

如果你对裁决不服，可以向法院起诉！对方没有在裁决规定的期限内履行相应的义务，你可以向法院申请强制执行！