代替领导签字报销有什么后果_费用报销单领导签字不写日期会有什么后果？

两个办法：一是直接找正职签字；二是无限“骚扰”副职。

我不知道你是如何卷入到正职与副职之间的矛盾中去的，导致副职给你穿小鞋，制造麻烦，连旅差费都不愿意签字；亦或者，副职不只是针对你，而是所有的报销，他都不签字。

其实你要的应对方法很简单，就是开头说的那个两个办法，但办法虽然简单，也要注意方式方法，否则，不仅导致两位领导矛盾更深，自己两头得不到好，谁都不给你签！

那么具体该怎么做呢？

一、找正职签字

在单位，人事、财务两项大权，都是由一把手负责。副职虽然是分管，但是正职也是可以直接插手办事的。

副职不给你签字，你可以越过副职，让正职签字报销。但要注意，要趁副职不在的时候，找正职。否则，正职一是会以副职分管为理由，不给你签，二是正职也不愿意替副职干活。

所以，你一定要趁副职不在的时候，找到正职，就说报账那边期限要到了，副职领导不在，只能请正职领导签字了。

二、无限“骚扰”副职

你不是不签字吗？你总得有理由吧，难不成你直接说，找某某正职领导签吧？这一来违法工作纪律，这属于不作为，但凡举报，上面会要找他谈话的！

只要他说理由，那么你就按他说的办，9点钟找他不签，找理由打发了你，9点半再去，再打发你，10点再去。你就不干别的事，这字不签，副职也别想干事！

即便是直接说了，你找某某（正职）去签字，那你也可以多次“骚扰”，就说正职不在，只能找他。要是还是不干，那就按第一个方法去找正职签字。

在单位，正副职领导闹矛盾，闹到台面上，波及到正常工作的，还是比较少见的，只能说这个副职是不称职，也是不成熟的，这等于是授人以柄，迟早要吃亏的。当然了，如果他都快退休了，就另当别论了。

总之，领导之间有矛盾，自己不能掺乎进去。如果副职不肯签字，你就只找正职，或者不厌其烦的找副职，让他烦到给你签字。

有责任去找领导签字的人而没找领导签字 是第一责任人。。（45%） 后面的出纳5%、会计10%、财务负责人（40%）负有审核不严格责任。。 比例是大概的。。 因为后面做账务处理的人都有检查原始单据是否合法、合规的责任。。

会计，有财会的规章，不符合财经的有关法律规定和程序，会计师有权拒绝，或者与领导去沟通！

一般签名后附日期，是证明你什么时候复核这个报销，不写日期的话容易导致责任不清，如果遇到问题，比如时间上的，财务制度有关报销的时间规定超过期限会怎样等等，最好附上日期，防止别人到时候找茬。