农民工做工伤认定好做吗_农民工工伤维权难吗？

这位网友好！针对你所问做以下简单，供参考。 1，农民工在工作场所，或在工作处所以，也在外工作做事等，若发生意外，可申请工伤，其中，劳动合同可以申请工伤认定，如是劳务合同，申请工伤，不予授理。 2，工伤认定一旦下来，劳动监察，监理，根据《工伤条例》给受害人，一一清算有资方承担的各项费用。这在《工伤条例》上有规定。 劳动裁判已经做出，送达，资方无异议，届满不履行裁决内容，受害人依生效裁判去人民法院申请执行即可。 3，有了工伤认定，劳动仲裁，你干嘛去找律师呢。工伤赔付这块，法律有详细规定。要多，赔少，不是资方，受害人说了算。 再说说律师，律师的职业是服务拿钱，社会上律师多了，执业是否尽职，敬业不好说。 由上，维权，在现阶段是有一些困难，农民工朋友平时，工余看看于自已有关的法律，这对日后维权有帮助。

您好，我是杭州李律师，为您解答本次咨询。

若公司不予赔偿，你可以准备工伤认定书，伤残鉴定等相关证据，向用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位承担赔偿责任。

有一次，一个朋友在交通事故中受伤，我去看望他。见到“黄牛”主动到病房“兜售”伤残鉴定服务…

按国家规定，农民工必须有用工合同和工资卡。这样受伤后，理所当然先到所属人社局申请工伤认定，再做伤残鉴定。用工规范的单位，都是办理保险的，所以赔偿来源保险公司会承担相应部分，单位也可以补偿一部分。

只是农民工只身一人，有的不懂流程；加之有的老板/单位，抱着能拖就拖的心态，往往会加深矛盾。所以，遇到这种情况，干脆到每个县都有的法律援助中心申请法律援助吧。

农民工，工伤近年呈多发势态，究其原因有两点，一是资方这儿对劳动安全教育，管理，告示滞后，二是农民工本人对安全意识往往大意，马虎。

一，农民工工伤，一般依《工伤保险条例》来操作，规范。

有两点要注意，一是劳动合同，二是劳务（雇工）关系，这两点务必搞清，前者发生工伤，可依工伤保险条例进行工伤认定，伤残评定，还有赔偿等等。

如是劳务雇用关系，工伤认定等后续事务很难操作，亦有可能在赔偿等方面操作起来十分困难。

二，农民工朋友，不论从事什么工作，务必签订劳动合同，对资方这儿的资质，法人等细节在合同中一一写清写明。

如是劳动或雇用关系，日后有了工伤，有可能到不到法律的支持。

近年，同命不同价的怪事时常听到，看到，究其原由，法务这儿仍有争议。

三，做为农民工在平时要多学习劳动法，劳动合同法，工伤保险条例等法律，法规。

上述法律，法规对自个有了事会有很大的帮助。

法律是一门应运广泛，实用的知识，一字之差有天地之别。

有了工伤，一靠法理，二依证据。

正常工伤，等伤残恢复后持有关资料可向劳动部门申请即可。

有工伤认定后，依认定关系可讨要该得的各项劳动保障内容。

由上，工伤认定，处理等操作起来很是费力，所以，农民工朋友一定要多学法，有了事，不致从那下手。

你不学法，一旦有了事，流汗不说，有可能流了血，没人理你！

以上意见不一定正确，仅供你参考。