讨薪的起诉材料怎么写_农民工讨薪起诉状怎么写?

来源:大律网小编整理 2022-06-19 22:04:57 人阅读
导读:向人民法院申请支付令。根据《劳动合同法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定,用人单位向劳动者出具有工资欠条的,劳动者可以直接向人民法院申请支付令。申请...

向人民法院申请支付令。

根据《劳动合同法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定,用人单位向劳动者出具有工资欠条的,劳动者可以直接向人民法院申请支付令。

申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人身份证件。申请书应当具备以下内容:

1、劳动者和用人单位的姓名或名称等基本情况;

2、劳动者要求用人单位给付的工资数额;

3、劳动者请求所依据的事实和证据;

4、用人单位的财产状况和可供执行的财产。

谢邀:

最简单和最简便的方法是寻求法律援助中心的帮助,因为法律援助中心有指定的律师事务所免费为社会上的弱势群体打官司,你只要将应有的材料,证据交给律师就可以了,律师受理案件后会详细的交待所需要的各种材料和证据,这总比自己写诉状要好的多,因为你必尽不是专业人士,诉状的很多细节方面会考虑不周,容易漏写,当法庭开庭后,由于证据不够充分(细节方面)就须要你补充完成,等待下一次的开庭,这样即耗时又费用,自己又感觉特别的累,所以,建议你寻求法律援助中心的帮肋,省时,省力,省钱,效果更好。以上是个人观点,仅供参考。

  用人单位拖欠劳动报酬必须先经过劳动仲裁,当事人向劳动仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请。并按照被申请人人数提交副本。  仲裁申请书应当载明下列事项:  (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;  (二)仲裁请求和所根据的事实、理由;  (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。  书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。  如果是劳务纠纷或者有欠条的,可以直接起诉到人民法院。  起诉状应当记明下列事项:  (一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;  (二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息,法人或者其他组织的名称、住所等信息;  (三)诉讼请求和所根据的事实与理由;  (四)证据和证据来源,证人姓名和住所。  民事起诉状  原告×××(单位写明名称、住所地、法定代表人或负责人姓名职务;自然人写明姓名、性别、出生年月日、民族、职业、服务处所、住所地、居住地、公民身份号)。联系电话×××  被告×××(写法同上)  请求事项  1.判令被告×××;  2.本案诉讼费用由被告负担。  事实与理由  ×××(扼要写明时间、地点、当事人、案情经过、结果、主张的理由及法律依据)  此致  ×××人民法院  具状人:×××  ××××年××月××日  附:1.本状副本×份;  2.书证××份;  3.证人姓名和住址。

基本写法如下:1. 首先写清原告个人基本信息。写清对方基本信息。2. 写清不发工资的基本事实,表明存在纠纷。3. 表达原告诉求,请求法院判决对方支付工资。4. 最后署名并日期。《民诉法》规定了起诉状的基本内容:第一百二十一条 起诉状应当记明下列事项:(一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;(二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息,法人或者其他组织的名称、住所等信息;(三)诉讼请求和所根据的事实与理由;(四)证据和证据来源,证人姓名和住所。

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