医疗纠纷对医院的影响_医闹目的到底是想要钱，还是对医疗不满意？

先协商，后法律解决。法律是公证的，千万别违法。

医生也有好医生也有坏医生，本人经历一次与医院的接触，临时4个工人抬配电柜，柜子有点重，，其中两个可能抬不动松手了，另外两个手指被铁皮划破，削了很深的口子，到医院急诊室说要缝针，每个人交了110元缝针手术费，听说是帮工地搬运的工人，这医生就开始乱开药了，划价出来一看，天2千多，细看药单，消炎抗生素药价110元一盒，一个人开七盒，其它药杂七杂八的记不清了，最特别的是开了一人五盒治风湿关节痛的药35块钱一盒，当时拿这药单找那个医生论理，问他开这么好的抗生素药有必要吗？问他为什么开风湿关节炎的药有什么依据？这医生支吾半天东拉西扯，意思是为病人好，怕伤口感染后要截肢，反正说得很吓人，吓得两个工人面如土色，看这情况我终于懂了，从进医院开始，医生就在套话，看工人是怎么削到手的，总之医生的语气只能意会不能言传，一句话，先把工人吓唬一通，再把老板吓唬一通，对于血淋淋的手问题很严重。当时对这医生就不客气了，厉声质问一二三，并且也给两个工人讲明白，这医生开这么多药要吃多久，经这么一问，医生不说话了，埋着头一句不吭，对面一个医生过来劝说，也是理由一大堆，当时就火了，直接开骂，引来好多病人围观，来了个主任把我请到办公室培礼道歉，从新开了3百多块钱的药才了事。抗生素的药开了每人3盒35块一盒的，风湿药取消，总之你懂一点他就不敢忽悠你，不懂当然忽悠死你，这只是普通小病，如果是预到抢救危重病人，真就不好说了，用什么药用什么器械仪器当然医生说了算，只管掏钱就是，但千万不要预到个别无良医生。这种医患矛盾，往往小事变大事，造成医患相互都不信任，主要责任就是在于这种无良医生身上，一颗老鼠屎坏了一锅汤，经常看到杀医案件时有发生，我都在想，患者与医生往日无冤近日无仇，患者为什么会下狠手不杀别人而只杀这个医生呢？只能说明一个问题，医生对病人一而再再而三的忽悠患者，等患者醒水了，杀人的心可能也会随之产生堆积，患者三番五次找医生论理，还是三番五次的忽悠（过程只能意会不能言传，只能亲身体会），杀人也就变为现实了。

医闹的目的就是为了钱。

医闹是指受雇于医疗纠纷的患者方，与患者家属一起，采取各种途径以严重妨碍医疗秩序、扩大事态、给医院造成负面影响的形式给医院施加压力并从中牟利的行为。从这个定义我们可以明显的看出，医闹就是一种牟利行为，就是为了钱。

曾经，有北京青年报的记者在医院实地走访中发现，不少职业医闹活跃在各大医院，从谋划策略好人员的选择，到收费标准的制定，形成了一条完整的产业链，每种“闹”的收费标准不同，老人300元/天，不用干啥在医院待着，慢慢耗；年轻人500元/天，主要去吓唬医生；如果想教训人，有另外的收费标准，一次性付费，价格另算。

这些职业医闹早就形成了一条组织严密、分工明确、配合默契的产业链。

医闹既干扰了医疗秩序又影响纠纷的正常处理，同时加剧了医患之间的矛盾，严重损害了患者、医生及医院的利益；他们在医院上演各种闹剧，故意将事态进一步扩大，从中获取一定比例的报酬；他们不按法律、法规规定的方式、途径解决纠纷，借医疗纠纷之名制造事端。

只要对医疗效果不满意，就可以去医院闹，闹了就有钱，这个“逻辑”在某些人眼里已经成了金科玉律。群众一开始也对这些人报以同情，对医院嗤之以鼻，当人们越来越了解事情的真相，越来越看清这些人的真面目以后，同情医务人员的人群在增加，这是不可否认的事实，虽然我的每篇分析医患关系的文章后面留言的喷子不少，但也有越来越多的对医务人员的理解、同情。作为一名医务人员，他当然要加强自身修养，提高自身的职业道德， 给患者更多的人文关怀，同样，只要死人了就去医院摆花圈，烧纸钱，放鞭炮，打骂医务人员，就去医院“闹”，这也是错误的，是违法行为，严重干扰医院的正常秩序，这样的患者也不是一个“好患者”，人们都要求医务人员做白衣天使，那么，作为患者，是否也应该遵守公共秩序、遵守医院的医疗秩序呢？

对医疗效果不满，产生了医疗纠纷，可以通过医疗纠纷第三方调解，纠纷双方当事人在第三方的协调、帮助、促进下，进行谈判、商量，取得一致意见，消除争议，签署调解协议，建立新的权利义务关系；或者走法律程序，按照法律法规来解决医疗纠纷。

即使医务人员尽了最大的努力，医疗效果也不可能达到人人满意，医生不可能挽救每一个患者的生命，“有时去治愈，经常是帮助，总是在关怀”，这句话既是对医务人员的要求，也是对医疗真实的 写照。

但是，对待医闹，要“零容忍”！

过去看病挂个号5分钱！肺炎几十块钱就治好了！现在人都懂法！可是医生的医术低了！住院的费用确高了！这让广大的人民群众接受不了！轻者卖房卖地！重者人才两空还得拉外债！

通过人民调解委员会来调解，并签署书面调解书。

人民调解委员会的调解是指双方当事人共同向调解委员会申请调解，由后者主持调解达成协议。

这种调解程序规范，达成的协议如果没有法定撤销事由，就成为合法协议，并且不收取任何费用。但目前，调解委员会对调解医疗纠纷争议肯定缺乏经验，需大胆实践。

《人民调解委员会组织条例》规定，人民调解委员会是调解民间纠纷的群众性组织，它不但可以根据当事人的申请调解，也可以主动介入调解。按照最高人民法院的司法解释，人民调解委员会达成的协议具有合同的性质，双方当事人不得随意变更和解除，而且只要协议符合合同的订立原则，协议就是有效的，人民法院将予以确认。

二、律师参与或见证的医疗纠纷协议。

这种办法是指在一方或者双方的律师参与的情况下，双方协商达成协议。其好处是能够制作较为规范的协议书，欠缺的是律师见证行为，不能使协议书具有很强的效力。

不管采取哪一种协商解决的办法，签订合法有效的协议是必不可少的。

协商解决医疗纠纷的好处

1、缓解医患矛盾：一起医疗纠纷如果久拖不决，往往会激化医患双方的矛盾，只有在发生纠纷以后，尽快解决纠纷，才能避免矛盾的进一步加深，有些患者在久拖不决后甚至采取威胁医务人员人身安全的手段。当然，这种协商也不是无条件的，医疗机构在发生医患纠纷后，应当组织相关科室的医生、专家进行研讨，对医疗行为中是否存在或可能存在过失进行实事求是地分析，确定是否同意与患方进行协商。

2、减少讼累：对医疗机构来讲，一旦进入诉讼，聘请律师，申请鉴定等等，准备答辩等等会使医疗机构投入更大的人力物力。

3、减少负面影响：有些案件因没有及时解决，患方往往会求助于媒体，媒体的渲染报道，必然会给医院带来负面影响。（本文内容来自《四川文典律师事务所》）

现在的医院是在做生意，生意就存在风险，无法治愈的疾病，最好的办法是向亲属说明利弊得失，免的劳命伤财，鸡飞蛋打：医生治得病治不了命，最好是不要过度医疗，乱检查乱收费。话说回來，医院不是慈善机构，但应避免因收费不当产生矛盾！医疗暴力受伤的是医患，得到利益的是医院，得道多助，失道寡助。水能载舟，亦能覆舟…