济南国企社保公积金缴费比例_济南公积金缴费比例？

国企的公积金比例最高不超过12%，最低不低于5%公积金缴纳比例：住房公积金基本缴存比例为：单位12%，个人9%，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%；各缴存单位可以根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5%。住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

从2019年7月1日开始，济南社保缴费基数调整了，缴费上限是16346元，下限是3269元，这将影响到很多人的钱袋子，到底是什么情况呢？我和大家一起分享一下。

根据国家要求，今年社保缴费基数要进行调整，原来的缴费基数是按照上年度城镇非私营单位平均工资作为基数，现在调整为按照“上年度城镇非私营单位平均工资和私营单位平均工资的加权平均”，也就是说，原来是主要以事业单位和国营单位的平均工资为基数，现在包括了私营企业的平均工资，这样一来，基数相当于降低了。

低了多少呢？我们看一下，去年缴费下限是3510元，今年是3269元，降低了241元；去年缴费上限是17550元，今年是16346元，降低了1204元。

按照国家规定，社保缴费基数下限是社会平均工资的60%，上限是社会平均工资的300%，2017年济南市城镇非私营企业月平均工资是3510/0.6=5850元，2018年济南市城镇企业月平均工资是3269/0.6=5448元。

这样调整之后，对单位在职人员影响不大，因为在职人员是按照上年度实际收入作为缴费基数的，但是，如果您的收入超过了当地平均工资的3倍以上，您的社保缴费额度将会明显降低，因为缴费基数3倍封顶，最高缴费基数降低了1204元，但是相应的您的个人所得税将会提高，个税基数是按扣除社保后的工资。

对于灵活就业人员来说，您的社保缴费一定是降低的，因为您的基数就是社会平均工资，基数下调后，缴费比例不变，缴费额度必然下降，以100%比例缴纳的参保者来说，您每个月的养老保险可以降低（5850-5448）*100%*20%=80.4元，按最低60%标准缴纳的每月将少交48.24元。

以上就是济南社保基数调整方案，希望对您有帮助，最终以社保部门公告的数据为准。

单位和职工住房公积金缴存比例可由单位根据经济情况自行选择，但不得低于各5%，不得高于各12%。单位和职工应执行同一缴存比例。

单位缴存比例调整：

（一）单位提高缴存比例：

1、申请条件：

（1）单位经济效益良好，一直正常缴存住房公积金，无欠缴职工住房公积金情况。

（2）单位和职工提高缴存比例最高不得超过各12%。

2、应提供材料及办理程序：

（1）《住房公积金提高缴存比例登记表》（一式三份）；

（2）按照拟提高的缴存比例重新计算填制的《住房公积金缴存工资基数（比例）调整表》（一式三份）；

（3）单位上一年度和至提出申请月份会计报表或审计报告原件及复印件；

持上述申报材料到公积金中心办理提高缴存比例审核手续。审核通过后，持公积金中心出具的核准意见到缴存银行办理汇缴手续。

（二）单位降低缴存比例：

单位降低缴存比例只适用于单位和个人缴存比例在5%（不含）以上的情况。

1、单位有下列情况之一的，可以申请降低住房公积金缴存比例:

(1)单位连续两年亏损，继续实行原缴存比例确有困难的；

(2)职工月平均工资低于全市上年度职工月平均工资５０％的；

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公积金中心每年6月会出缴存所在地的基数调整文件，每个城市的最低和最高缴存基数都不同。只要不超过最高额度，不低于规定的最低额度，公积金中心不会管单位如何给您调整基数的。单位公积金基数调整主要集中在每年1月，或是每年的7月。再就是您的工作待遇调整了，对应缴纳公积金也在调整。我所在城市，每年公积金基数的调整的次数不限制，缴存单位给职工调整了都可以变动。