丈夫注册公司没有妻子股份_婚后丈夫创业拿到的股权和收益,离婚时与分文未投的妻子有关吗?

来源:大律网小编整理 2022-06-20 09:28:09 人阅读
导读:答:夫妻离婚时,对属于夫妻共同财产的、一方在公司的出资额(股权)的分割,非常复杂,限制条件很多。另一方是取得股权?还是钱(相应股权的经济价值)?本律根据相关法律...

答:夫妻离婚时,对属于夫妻共同财产的、一方在公司的出资额(股权)的分割,非常复杂,限制条件很多。另一方是取得股权?还是钱(相应股权的经济价值)?本律根据相关法律并参照一些案例,总结以下几个条件:

第一、夫妻双方是否协商一致?

离婚双方心平气和、通情达理、不过分计较得失而协商一致(是否分得股权、转让股权、转让价款等)的,是另一方取得股权还是钱的前提条件,真正取得股权还是相应经济补偿,还得取决于下列第二、第三个条件。

离婚双方基于利益因素,没有困难创造困难也要怼,不能协商一致的,另一方取得股权基本无望,取得相应股权经济补偿也因股权价款的难以确定而困难重重。

第二、其他股东是否同意?

其他股东同意另一方成为公司股东的,则另一方是否成为公司股东,还得取决于下列第三个条件。

其他股东不同意另一方成为公司股东的,则另一方肯定不能成为公司股东,只能要求相应的经济补偿。

第三、其他股东是否行使优先购买权?

其他股东行使优先购买权的,另一方不能成为公司股东,另一方取得相应的经济补偿。

其他股东不行使优先购买权的,另一方成为公司股东。

当然,在离婚诉讼中,对于征求其他股东的意见、股权价值的确定(协商一致,还是评估确定)等等问题的操作还是比较复杂,具有较高的专业性和技巧性,非法律专业人士往往难以把握。

题主所提的问题,股权肯定是小燕子与五阿哥的夫妻共同财产,小燕子要求分割是合理合法的,不因五阿哥不同意分割而不分割,也不因五阿哥同意分割而使小燕子当然成为公司的股东。

《最高人民法院关于适用<中华人民共和国婚姻法>若干问题的解释(二)》

第十六条 人民法院审理离婚案件,涉及分割夫妻共同财产中以一方名义在有限责任公司的出资额,另一方不是该公司股东的,按以下情形分别处理:

(一)夫妻双方协商一致将出资额部分或者全部转让给该股东的配偶,过半数股东同意、其他股东明确表示放弃优先购买权的,该股东的配偶可以成为该公司股东;

(二)夫妻双方就出资额转让份额和转让价格等事项协商一致后,过半数股东不同意转让,但愿意以同等价格购买该出资额的,人民法院可以对转让出资所得财产进行分割。过半数股东不同意转让,也不愿意以同等价格购买该出资额的,视为其同意转让,该股东的配偶可以成为该公司股东。

用于证明前款规定的过半数股东同意的证据,可以是股东会决议,也可以是当事人通过其他合法途径取得的股东的书面声明材料。

《北京市高级人民法院关于审理婚姻纠纷案件若干疑难问题的参考意见》

二十四、【股东为夫妻中一人及其他人的有限责任公司的分割 】

  离婚诉讼中有限责任公司为夫妻中一人及其他股东,夫妻双方就股权分割无法协商一致时。双方均主张股权,原则上可判决归股东一方所有,并给予非股东一方相应的经济补偿;非股东配偶放弃股权主张补偿款的,应在对公司股权价值确定基础上由股东配偶给予另一方相应的经济补偿;股东配偶放弃股权,应在对公司股权价值确定基础上由取得股权方给予另一方相应的经济补偿,但应经其他股东过半数同意且明确表示放弃优先购买权;双方均不愿意取得公司股权的,可以释明当事人另行按照《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)将股权变现,并对价款依法分割。

二十五、【《婚姻法司法解释二》与《公司法》条文冲突问题】

  《婚姻法司法解释二》第十六条中“过半数股东同意”与2013年新修改发布《公司法》第七十一条第二款中“其他股东过半数同意”冲突问题。应适用2013年新修改发布《公司法》第七十一条第二款中“其他股东过半数同意”内容。

参阅案例:

(2008)穗中法民一终字第3517号

(2016)皖03民终559号

(2016)苏01民终5774号

(2016)粤01民终10446号

(2016)辽01民终12960号

这个公司,你老公是股东吗?如果是股东,在公司存续期间的,他所得的分红,也就是按出资比例他应得的那部分纯利润,有一半是你的!如果不是股东,他在公司存续期间所得的薪酬,扣除支出,也有一半是你的。成立公司,房屋抵押所得25万不是你的,借的35万也不是你的,你借的1.5万应该退还给你。如果你在这个公司有工资,也有一半是你老公的

那要看你有没有这个本事?即然丈夫背着你建立一个公司,摆明了不想给你公司的股份,他就作好了充分的准备工作。你拿不到确凿的证据,空口无凭,法院是不会判给你一丝一毫的!

社保的话,主要看你公司有建立劳动关系的员工,如果有,就需要交纳社保

如果没有,是可以不用交纳社保的。 当然,因为没有员工,企业也就不能列支相应的工资支出。

所以,你这种情况,如果你老公和你都不从公司拿工资,是可以不用交社保的。


当然,如果你老公和你在其他单位有工作并缴纳社保的话,就更不用交社保;

如果你们并没有在其他单位工作,实际都在这家公司工作,有可能会被认为逃避缴纳社保。


另:看之前的回答说“法定代表人的直系亲属不能担任财务负责人!“、没有这个规定

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