爱人的家人去世能否请假_亲人去世怎么请假？

一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。 　　二、职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。 　　三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，由职工自理。 　　四、以上规定从本通知下达之月起执行。 　　注：双方晚婚的，婚假延长到15日。 可以请假，但是貌似没有带薪假，有点老火

没有丧假，劳动法规定的丧假是直系和旁系亲人，你不在列

就跟你的辅导员或者班主任说一声，家里确实是有事，然后他实在不同意的话就跟他说实话，说你的亲人去世了，这个没你不行，你必须去见亲人最后一面。

感谢邀请，你老婆的奶奶也是你的奶奶，你们的都是一家人，为老人送终是我们每个后人的责任。你应该请假回去替你老婆为你奶奶做点什么。这里我只愿逝者安息。

一般公司规定的都是只有直系亲属（限父母、配偶、子女）去世的可以休丧假，你老婆的爷爷去世只能请假了。

根据最新修订的《中华人民共和国劳动法》规定：

1、直系亲属离世可以享受三天的丧假，直系亲属系父母、配偶、子女；

2、祖父母离世，如父亲属于独生子的，可以享受三天丧假，如父亲不是独生子则享受一天丧假；

3、外祖父母离世，如母亲属于独生女的，可以享受三天丧假，如母亲不是独生女则享受一天丧假。

首先感谢您的邀请回答

这就是中国的人情世故，你老公已经过世，老公的表哥不是你的直系亲属，工作走不开亲戚代为奔丧其实无可厚非！

一个人带孩子，还要工作，而且是刚入职的公司，请假肯定不容易的，若是直系亲属公司肯定会批准，你这种情况去请假公司百分之九十九不会批准！还在试用期的情况下去说，搞不好工作都因为这个事情丢了。

如果是真心为你好的亲人，肯定能理解你的难处，说明了原因还不接电话！不回信息！不帮代礼！这种亲戚你还纠结个啥？亲戚不理解就不理解吧，让其他亲友带礼不行吗？不要给自己太大压力，这个事情你没有错！不要拿别人的不理解来惩罚自己！

开开心心过好自己的每一天！做好自己该做的工作！照顾好自己的孩子！有合适的人选，找个依靠相依为命过日子，这才是你的要务！单亲妈妈很辛苦的，一个人照顾孩子，还要工作，很佩服你的毅力和勇气，加油！相信一切都会好起来的！