说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
有限责任公司必须设立监事会或者监事。根据法律规定,有限责任公司应该设立符合法定要求的组织机构,而法律规定了有限公司应该设不少于三人的监事会,如果是股东人数较少或规模较小的公司可以不设监事会,但也要设一至两名监事。 相关法律可参考: 《中华人民共和国公司法》第二十三条 设立有限责任公司,应当具备下列条件: (四)有公司名称,建立符合有限责任公司要求的组织机构; 第五十二条第一款 有限责任公司设监事会,其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司,可以设一至二名监事,不设监事会。
根据公司法的规定,监事会、不设监事会的公司的监事行使下列职权:1、检查公司财务;2、对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督,对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议;3、当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时,要求董事、高级管理人员予以纠正;4、提议召开临时股东会会议,在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议;5、向股东会会议提出提案;6、依照公司法第一百五十二条的规定,对董事、高级管理人员提起诉讼;7、公司章程规定的其他职权。
你好,谢谢邀请,很高兴回答你的问题。
监事的概念:监事通常是公司中常设的监察机关的成员,又称"监察人"。
监事的职责:
一、监事通常是负责监察公司的财务情况;
二、监督公司高级管理人员的职务执行情况;
三、对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议;
四、负责对董事、高级管理人员提起诉讼;
五、监督以其他由公司章程规定的监察职责。
六、监事应当保证公司披露的信息真实、准确、完整。
七、监事不得利用其关联关系损害公司利益,若给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。
担任监事的条件有很多
无民事行为能力或者限制民事行为能力;
因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序,被判处刑罚,执行期满未逾五年,或者因犯罪被剥夺政治权利,执行期满未逾五年;
担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理,对该公司、企业的破产负有个人责任的,自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年;
担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人,并负有个人责任的,自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年;
个人所负数额较大的债务到期未清偿。
关于监事有什么风险这个问题是要分情况回答,根据新修改的公司法,一般来讲,监事不承担一般性法律责任,但在特定情形中,是要负法律责任的。不承担债务,这是公司的行为。而且如果监事不履行自己的职责,那么就要负法律责任。所以一定要知道监事所担当的法律责任和监事的工作职责。建议不要随便挂其他公司的监事。
首先你需要股东会决议(或股东决定,一人公司也适用)、公司登记备案表、营业执照复印件。如果,因为监事辞职而导致监事的人数少于公司章程或法律规定的人数,在新监事选出之前,辞职的监事有继续履行职责的义务。
以上所述,就是我对监事是做什么的,有什么风险的解读。当我们在涉及一些公司的责任还特别是自己的盲点区的时候,一定要谨慎选择,三思而后行,在具体了解其中的利弊,深刻学习其中相关的法律知识后,再做选择。
感谢您的邀请,公司的监事是公司治理机构的高级管理人员,不能由公司担任法定代表人的股东及财务人员担任。他主要是行使监督公司的股东及法定代表人的职责,属于第三方监督者,具有独立性。他有如下职责
·有权建议召开临时股东大会;
·有权要求执行公司业务的董事和总经理报告公司的业务情况;
·负责对各级人员进行监督、检查、考核;
·负责对各部门管理的工作进行检查、监督、考核;
·负责对各驻外机构管理进行检查、监督;
·有权对公司的管理提出建议和意见;
·有权对公司发生的问题提出质疑;
·负责股东会决议交办其他重要工作;
·对所承担的工作全面负责。
主要职权
检查公司财务;对董事,高管执行公司职务的行为进行监督,对违反法律,法规,以及公司章程或股东决议的董事,高管提出罢免建议;依法对董事,高管提起诉讼(费用由公司承担)等 。
有限责任公司,股东人数较少和规模较小的,可以设一至二名监事。董事、经理及财务负责人不得兼任监事。
根据我国2005年对《公司法》重新修订的内容,修订后的《公司法》对有限责任公司的监事成员人数有了具体的规定,规定:有限责任公司设立监事会,其成员不得少于3人。有限责任公司的监事会会议每年至少召开1次。股份有限公司的监事会会议每6个月召开1次。
监事的任期每届为三年。监事任期届满,连选可以连任。
从以上几点您可以了解到,监事的设置有其超然性,是第三方监督,其设立是为了维护大小股东的合法权益。因此他的设立不是挂名那么简单,如果是挂名那公司本身就不规范,一旦公司出了问题涉及到监事,你可能承受不了经济上法律上的损失,但在道义上你会受谴责!
希望能对你有帮助!
不一定。公司监事人是公司股东就有股份,但公司监事不一定必须是股东。股份公司必须设立监事会。监事会为3人以上,其中必须有职工监事,比例不能少于三分之一,具体由章程规定。非职工监事由股东大会或者创立大会来选举/聘任,即非职工监事可以聘任非股东担任,也可由股东大会或者创立大会选举股东得出。职工监事由职工代表大会选举得出。综上,股份公司监事不一定必须是股东,不一定是股东自然不一定有股份。公司的监事行使下列职权:(一)检查公司财务;(二)对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督,对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议;(三)当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时,要求董事、高级管理人员予以纠正;(四)提议召开临时股东会会议,在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议;(五)向股东会会议提出提案;(六)依照本法第一百五十二条的规定,对董事、高级管理人员提起诉讼;(七)公司章程规定的其他职权。法律依据:《中华人民共和国公司法》第五十一条有限责任公司设监事会,其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司,可以设一至二名监事,不设监事会。监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表,其中职工代表的比例不得低于三分之一,具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。监事会设主席一人,由全体监事过半数选举产生。监事会主席召集和主持监事会会议;监事会主席不能履行职务或者不履行职务的,由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议。董事、高级管理人员不得兼任监事。
《公司法》对监事会制度的规定,目的是强化对公司经营权的监督,公司董事和高级管理人员属于经营权执行者,规定董事、企业高级管理人员不得兼任监事,目的也在于强调监督权与经营权的分离。
监事会的设立与组成
有限责任公司设监事会,其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司,可以设一至二名监事,不设监事会。
监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表,其中职工代表的比例不得低于三分之一,具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。
监事会设主席一人,由全体监事过半数选举产生。监事会主席召集和主持监事会会议;监事会主席不能履行职务或者不履行职务的,由半数以上监事共同推举一名监事召集主持监事会会议。
董事、高级管理人员不得兼任监事。
监事会或监事的职权(一)
监事会、不设监事会的公司监事行使下列职权
一、检查公司财务;
二、对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督,对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议;
三、当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时,要求董事、高级管理人员予以纠正;
四、提议召开临时股东会会议,在董事会不履行《公司法》规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议;
五、向股东会会议提出提案;
六、依照《公司法》第一百五十一条的规定,对董事、高级管理人员提起诉讼;
七、公司章程规定的其他职权。
监事会或监事的职权(二)
监事可以列席董事会会议,并对董事会决议事项提出质询或者建议。
监事、不设监事会议的公司的监事发现公司经营情况异常,可以进行调查;必要时,可以聘请会计师事务所等协助其工作,费用由公司承担。
有限责任公司设立监事会,并通过监事会的监督活动,维护公司股东利益和保护职工的合法权益。监事会对股东会负责并报告工作。
关于监事会的人数,各国公司法对有限责任公司一般无强制限制,多由公司章程予以确定;股份有限公司的监事会成员多规定为3人以上,具体人数一般视公司的股本规模、职工人数而定。我国《公司法》规定监事会成员不得少于3人,设监事会召集人一名;监事会召集人不能履行职权时,由该召集人指定一名监事代行其职权。有限责任公司规模较小、股东人数较少的,可以不组成监事会,只设立l至2名监事。可以总结如下:如果有限责任公司设置董事会,那么董事会人数必须是3到13人。如果有限责任公司规模较小,可以不设董事会,可以设一名执行董事。有限责任公司设置监事会,其成员不得少于3人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司,可以设一至两名监事,不设立监事会。例外的是国有独资公司中,监事会成员不能少于5人。股份有限公司,董事会的成员为5至19人。监事会成员不少于3人。法律依据:《中华人民共和国公司法》第一百二十四条股份有限监事会,其成员不得少于三人。