说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
不可以拒绝,第三方调查是认为已有的调查结果有争议,才介入第三方的
按照规定,医院有配合保险审核的责任和义务。
保险公司通过以下几个渠道进行理赔调查:
医院:首先是本次理赔的住院医院,此外,保险公司还会排查被保人工作地、居住地可能就诊的医院;
医保卡:既往医保卡消费情况,比如药店购药记录、医院就诊记录等;
走访:跟被保人身边的人交流,了解案件全过程,包括各种细节;
体检机构:包括医院和专业体检机构的报告,特别是工作单位定点体检机构;
其他医疗机构:包括村卫生站、疾控中心等;
其他渠道:其他公司理赔记录及委托第三方调查机构查询。
如果你事故现场通知保险公司了保险公司应该理赔,除非能拿出你调换驾驶人的证据,否则拒绝理赔你可以向法院提起诉讼
如果是我,我会实话实说,因为这是对该公司的负责,也能对得起自己的良心。但是,我会在保留事实的基础上尽量表达的委婉一些,让前同事的形象不至于太过糟糕。
一、为什么一定要实话实说?
虽然打来电话的公司与我们无关,撒谎与否都不影响我们的前程,但诚实守信,我们才能在职场保持良好信誉。无意间的撒谎,可能会为你的未来埋下隐患。
对方公司不一定只问你一个人,假如他们通过询问别人或调查背景,得知了前同事的真面目,如果你的阐述和其他人不同,你的信誉也会因此受损。万一以后真的遇到和这家公司挂钩的事情呢?例如,当你要找工作的时候,这个猎头发现你曾经撒过谎,这也许会影响你的求职。或者,万一对方公司询问了你的上司,并且告知上司你的言论,那上司又会怎么看你呢?
况且,前同事以前的表现大家都看在眼里,他伪造简历被拆穿,也是他自作自受。他业绩差、被辞退,这本是事实而非造谣,所以说实话并没有错。倘若他成功进入了那家公司,也还是会表现不佳、混吃等死。那我们的谎言,就是对那家公司的不负责。
因此,我倾向于说实话,因为这样最保险也最公正。我们无法掌控别人,但我们能控制自己的处理方法。多给自己创造机会,少埋地雷,有助于我们未来的发展。
二、如何表达得委婉圆滑一些?
我们虽然实话实说,但是可以在诚信的基础上适当地美化一下前同事的形象。“今日留一物,他人好相见。”这次工作机会,对你的前同事十分重要,虽然他谎报职位、被辞职等“劣迹”抹不掉,但业绩好坏这种较为主观的问题,我们就可以委婉的表达。
例如,当对方问起该同事业绩如何时,我们可以说“一般”“还行”这种比较中性的词,或者如果想要保险一些,干脆回复“我不太清楚”就好。这样做,对前同事形象的损伤会小一些。