资产盘点流程及注意事项_公司将要被收购资产如何盘点清算?

来源:大律网小编整理 2022-06-18 01:30:04 人阅读
导读:一、固定资产盘点表格式1、存货盘点:包括原料、物料、在制品、制成品、零件保养材料、外协加工料品、下脚品等。2、财务盘点:包括现金、票据、有价证券、租赁契约等。3...

 一、固定资产盘点表格式
  1、存货盘点:包括原料、物料、在制品、制成品、零件保养材料、外协加工料品、下脚品等。
  2、财务盘点:包括现金、票据、有价证券、租赁契约等。
  3、其他财产盘点:包括固定资产、保管资产、保管品等。
  (1)固定资产:包括土地、建筑物、机器设备、运输设备、生产器具等资本支出购置者。
  (2)保管资产:属于固定资产性质,但以费用报支的零星设备设备。
  (3)保管品:以费用购置的物品。
 二、盘点方式
  1、年中、年终盘点
  (1)存货:由生产部门会同财务部门于年(中)终时,实施全面总清点一次。
  (2)财务:由财务部门自行盘点。
  (3)其他财产:由经管部门会同财务部门于年(中)终时,实施全面总清点一次。
  2、月末盘点
  每月末所有存货,由生产部门会同财务部门实施全面清点一次(品种较多的可以采取重点盘点)。
  3、月中检查
  由财务部门通知有关部门主管后,会同经管部门,做存货随机抽样盘点。
 三、人员的指派与职责
  1、总盘人:由总经理担任,负责盘点工作的总指挥,督导盘点工作的进行及异常事项的裁决。
  2、主盘人:由各有关部门主管担任,负责实际盘点工作的组织协调。
  3、监盘人:由总经理室视需要指派或有关部门的主管负责盘点监督之责。
  4、盘点人:由各有关部门主管指派或财产保管人担任,负责点计数量。
  5、会点人:由财务部门指派(人员不足时,间接部门支援),负责会点并记录,与盘点人分段核对、确实数据工作。
  6、协点人:由各有关部门主管指派,负责盘点时,料品搬运及整理工作。
  7、特定项目按月盘点及不定期抽点的盘点工作,亦应设置盘点人、会点人,其职责亦同。
  8、监点人:由总经理室派员担任。
 四、盘点前准备事项
  1、经管部门将应行盘点的用具,预先准备妥当,所需盘点表格,由财务部门准备。
  2、存货的堆置,应力求整齐、集中、分类,并置标示牌。
  3、现金、有价证券及租赁契约等,应按类别整理并列清单。
  4、各项财产卡依编号顺序,事先准备妥当,以备盘点。
  5、各项财务帐册应于盘点前登记完毕,如因特殊原因,无法完成时,应由财务部门将尚未入帐的有关单据如缴库单、领料单、退料单、交运单、收料单等利用“结存调整表”一式两联,将帐面数调整为正确的帐面结存数后,第二联财务部门自存,第一联送经管部门。
  6、盘点期间已收到料而未办妥入帐手续的原、物料,应另行分别存放,并予以标示。
 五、年终(年中)全面盘点
  1、财务部门应在报经总经理批准后,签发盘点通知,并负责召集各有关部门的主管召开盘点协调会后,拟订盘点计划,限期办理盘点工作。
  2、盘点期间除紧急用料外,暂停收发料,对于各车间在盘点期间所需用料的领料,材料可不移动,但必须标示出。
  3、盘点物品时,会点人均应依据盘点人实际盘点数,详实记录于“盘点统计表”,并每小段应核对一次,无误者于该表上互相签名确认。若有出入者,必须重新盘点。盘点完毕,盘点人应将“盘点统计表”汇总编制“盘存表”送财务部门审核。

问题表述有误。公司将要被收购一般不进行清算,公司只有破产或解散才进行清算。公司将要被收购,一般要对资产、负债进行审计和评估,其主要事项如下:

一、审计

1、对货币资产在账面审计的基础上进行函证。

2、对应收账款、预付账款等往来资产在账面审计的基础上进行函证。

3、对存货、固定资产等实物资产在账面审计的基础上进行盘点。

4、对各种借款、往来负债在账面审计的基础上进行函证。

二、资产评估

因为公司是被收购,故宜采用收益现值法进行评估。

三、出具审计报告和资产评估报告。

报废的固定资产不要删除其编号和资料,以后查底根都需要资产盘点的流程,传统的很多,但效果是效率低下我要说的是利用现代科技,实现资产急速盘点,不需要注意什么事项、流程,直接盘点就行了。“行政行家”资产盘点软件,实现资产的急速盘点,流程可根据实际配置,另外还可以报废,闲置资产,后期还可查看所有资产使用维修记录,所有信息一目了然。

盘点作业指导书

  盘点的目的:反映真实库存量,了解利润,商品损耗,查出缺项商品,引进新品,得出经营业绩,实行考核评估,发现问题,制定相应措施,盘点是熟悉商品、了解库存情况的最好机会,因此说盘点是商场日常经营中的一件大事,所以我们必须重视每一次的盘点工作。

  人员组成及职责:盘点小组、稽核组、指挥部。

  盘点小组:是由导购员组成的多个小组,每2人为一组,一人负责点数、一人负责填表。

  盘点职责:盘点前确认盘点表张数、填表人分别在盘点表上签字,然后再对商品进行点数记入盘点表,盘点人先报货架编号再进行商品盘点。

  稽核组:由后勤和系统员组成,

  抽查职责:主要核对已盘商品表签名、编页、填写是否正确。对有疑问不完善的地方核查并记录清楚,抽查者应先了解存货及其他信息,明白填表人、盘点人的分组情况,抽查重点是金额大、单价高、容易出错的对象,每张盘点表抽查比例应在20%以上。抽查商品的编码、条码、数量正确无误后,在抽查栏内打“√”并在该页底签名。抽查发现盘点数量不符,应立即通知原盘点组人员确认更正及签名。抽查者应向指挥部汇报抽查各组所发现的优、缺点,以备指挥部评优用。

  指挥部:(主持工作店长与系统主管)主要负责人员分派、编组,解决一些突发事件,对盘点小组进行评优。

  一、 怎样盘点:

  (1) 盘点分为事前准备:拟定计划,人员安排,环境管理,盘点工具准备,顾客及厂商告知,动前讲学,财务处理完所有传票(所有业务单据),制定手工盘点表。

  (2) 盘点原则:由左而右,由上而下,不得跳跃盘点,盘点者咬字要清晰,(如:4个与10个要清楚),音量要适中,过大会影响其它组,盘点者念数量应强调单位,如:5个、6条、2套、3张、7罐等等。特殊情况时要反复念让填表者核对。盘点人点数时不可马马虎虎,特别注意角落防止遗漏。谨防将靠镜面而放的商品多点数。盘点中如遇到疑问要问指挥或相应柜组人员询问或让系统人员电脑查询清楚。遇到过期、变质、损坏的商品时应放入待处理品筐。

  (3) 商品:归位、归类、价格整理、仓库整理。

  (4) 盘点区域划分:先仓库后卖场;从上而下;以左至右,二人为一组的方式,进行初盘、抽盘、复盘。

  (5) 盘点人念品名时要按规范(品牌+主题词+规格或货号)顺序念,条码按先7后6中间停顿念,念编码时按先4后中间停顿念。

  (6) 对死角:不易清点、单价高、数量多、模糊的商品应进行复盘。

  (7) 注意确认盘点单的签名,盘点完毕之后是否全部回收完毕。

  (8) 事后处理,卖场发现错误,应立即通知系统纠正,并也写标价牌。系统人员进行录入单据(原件),作出结论。

  二、 盘点注意事项

  (1) 盘点当天不可进货。

  (2) 仓库盘点完毕立即封库存。

  (3) 盘点时不良商品应纳入盘点表。

  (4) 注意盘点时效性很强。

  三、 盘点流程跟踪表

  1.门店必须认真填写跟踪表,并传回总部进行核查,上报。

  2.保管员要对每一次盘点后的盈亏及各类表进行单独保存(可用文件袋)。

  四、 怎样做好盘点

  (1) 做好整理工作(好的整理是成功的一半)。

  (2) 细心(要求准确)。

  (3) 认真(认真是先决条件)。

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