什么情况下可以自动离职_什么情况算自动离职？

如果你是一名领导或公司老板，想使员工自动离职，你可以尝试以下做法：1、调换岗位，致使他因为接受不了新岗位或者适应不了新岗位而自动离职。 2、提出降薪降职，然后有的人受不了就愿意走；3、重要的工作环节、工作情况不及时告诉他，让他承担更大的压力4、安排难度超出他能力和范围的工作，安排他不熟悉的工作。5、不安排他工作，让他闲置，再批评他工作不主动 6、不明确他的工作职责范围，让他打杂，随意安排他的工作。

最后希望大家还是要明白这个社会就是这样，物竞天择，适者生存！

劳动法规中并没有规定员工在什么情况下算自动离职，一般就是由单位制定的规章制度、员工手册依法决定和量化的（比如多少天旷工等）。；自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意，便擅自离职或违约出走;有的职工未说明原因不辞而别;也有的受优厚待遇诱惑而擅自"跳槽"等均属自动离职范围。

小李在一家上市公司上班，在外人看来，他的职业和薪资都算是还可以，但是由于长期加班导致身体一直较差，今年2月中旬小李为了身体健康决定辞职，让他没想到的是辞职这么简单的事，却并非那么容易。

那天早上小李来到公司，找到人事部门递交辞职报告，但人事部门负责人却让他按自动离职来办理离职手续，不然公司不给办理，小李也没多想就同意了，等了几天按照要求按自动离职在《解除劳动合同通知书》上签了字办了离职手续。

小李对劳动法的无知其实也代表这大部分职场人，许多人并不清楚辞职、自动离职以及解除劳动关系的区别。

职场上，公司在非《劳动合同法》第39条规定的劳动者过错情况下单方面解除劳动关系是要支付经济赔偿金。

主动辞职是职工主动提前告知辞职的公司是不需要支付经济赔偿金，只有在公司存在违反《劳动合同法》第38条情况下，劳动者主动提出的即时辞职是需要支付经济赔偿金。

自动离职是职工不辞而别的一种行为，用人单位对“自动离职”的职工可按旷工处理，给予除名，这样根据法律要求，职工不但不能获得任何赔偿，给公司造成损失的甚至还要赔偿公司损失。

所以，对于职场员工来说，当你要辞职时一定要想清楚，不要急于一时盲目签字，合理争取自己权益，对于职场你我来说非常重要。

很高兴回答你的问题，其实每个人都想有一份稳定，舒心、而又长久的工作，但有时候事与愿违，不得不辞职，那么很多人在什么情况下会辞职呢 1: 在一个工厂做到一年以上还没有加薪，又不准备加薪，而工作量越来越多的情况下会选择辞职。 2: 在工作上，每天重复做一件事，又没有新的技能可学，展现的空间小，没有什么发展前途的，会选择辞职。 3: 在工作上，明明自己很努力的完成每一件事情，领导每次检查工作的时候都会挑三拣四，处处受领导刁难，这种不舒心的工作会选择辞职。

提前交好辞职报告，正常离职就可以了

自动离职，是劳动者根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。1、劳动者因辞职未准或要求解除合同未被同意，便擅自离职或违约出走；2、劳动者未说明原因不辞而别；3、劳动者受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等均属自动离职范围。根据《关于企业处理擅自离职职工问题的复函》规定，自动离职是指劳动者终止劳动关系时不履行解除手续，擅自出走离岗，或者解除手续没有办理完毕而离开单位。

自然灾害引起公司不复存在，公司倒闭，员工也可以自动离职，违反公司重要规定，也可以自动离职，做违法乱纪的事限制了人身自由！

首先更正一下词语，离职以后的经济补偿金并不是靠“申请”得来的。

如果是“申请”补偿，那么申请被拒绝怎么办。所以，所谓的额经济补偿金不是申请的，而是法律规定的。

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一般情况

员工因为各种自身的原因，诸如限制自身发展、和同事不和等原因，提出辞职。

这时候，在法律上讲，这个辞职行为叫做解除劳动合同。

根据《劳动合同法》，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

也就是说，正式员工辞职需要提前30天，而试用期只要提前3天。

这这种情况下，因为是员工的自身原因提出的离职，是没有经济补偿金的。

经济补偿金

如果是因为单位的原因，导致员工提出离职的，那么此时，单位需要作出补偿。

根据《劳动合同法》，这些事由包括了：

• 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
  

• 未及时足额支付劳动报酬；
  
• 未依法为劳动者缴纳社会保险；
  
• 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
  
• 因欺诈、胁迫或趁人之危导致一方意思不真实从而使劳动合同无效的

所以，现实中最常见的情况就是，如果单位存在拖延支付工资的情况，员工可以要求解除劳动合同，而且此时可以得到经济补偿。

一般情况下，补偿是按照工作的年限来计算的，员工每工作满1年，单位就需要支付一个月工资。

希望可以有所帮助。

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