分公司出问题总公司有责任吗_分公司员工出现工伤，总公司要承担责任吗？

分公司不是独立法人，出现法律纠纷，总公司不可能置身事外。你们总公司与分公司在合同上的约定并不能免除总公司的相关法律责任。如想撇清，可设子公司，总公司控股。

这样回答

首先，必须明确：

工伤认定必须合符工伤赔偿有法定的认定书。

单位是否为你办理了社会保险及工伤保险

或其他工伤保险

二、如果合符工伤认定

现单位对你工伤治疗期间是否履行了法律义务

赔偿 方面：

如果符合社保工伤保险认定赔偿金应该应保险基金支付

三、分公司与总公司的责任

分公司14 条第一款 ，

分公司不具有法人资格，其民事责任由总公司承担。

一般来说，分公司总公司成为共同被告且有判决共同承担责任。

先执行分公司财产，不足部分再执行总公司。

分公司有较强偿付能力，应以分公司为被告 ，民事责任由分公司承担

四、如果拒绝赔偿

分公司总公司拒绝工伤赔偿，这就形成了劳动争议。

劳动法82 条劳动争议诉讼时效內仲裁

你可将工伤认定资料向劳动仲裁委员会申请仲裁。

一定要抓紧在工伤诉讼期内申请

你本人不服劳动仲裁可向上一级社保局申请复议。

还可以向当地人民法院提起诉讼。

你如果伤残等级高丧失工作劳动能力 则必须要以法律为武器保证自己的应有权益

当然，你应与单位多多沟通交流，争取到一个双方都可接受的解决方案。

（这仅为推演，以法律为准绳）

招标文件的评标过程都会查看投标单位是否被列入失信被执行人。如果当总公司参加投标，失信网上查到分公司被列入失信被执行人，是否可以认定总公司也是失信被执行人，并判定总公司废标?

公司不具备独立法人资格，不能独立承担名声责任；子公司具备独立法人资格，能独立承担民事责任。按民法通则的要求，分公司出问题，由总公司来承担责任。因此，分公司被列入失信被执行人，总公司也有责任的。但是领取营业执照的分公司，可以单独作为签约主体和诉讼主体。

这是由分公司的性质决定的。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。总公司与分公司相当于是一体的。所以，如果分公司欠债，总公司要负责偿还，其他分公司的钱也会波及。

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