劳动合同劳动者持有吗_劳动者是否有权持有劳动合同？

来源：大律网小编整理 2022-07-05 05:54:23 人阅读

导读：用人单位必须与劳动者签订劳动合同，劳动合同劳动者与用人单位一人一份。如果用人单位不把劳动合同给劳动者，劳动者可以去劳动监察大队投诉。在和用人单位签订劳动合同时，...

用人单位必须与劳动者签订劳动合同，劳动合同劳动者与用人单位一人一份。如果用人单位不把劳动合同给劳动者，劳动者可以去劳动监察大队投诉。

在和用人单位签订劳动合同时，一定要双方各执一份，因为根据法律规定，是否存在劳动关系的证据是由劳动者来举证的。以后一旦发生纠纷，不会发生举证困难方面的问题。

您好，我是北京安博律师事务所商事诉讼部律师，关于您提出的问题，根据您提供的案件信息，提出以下回答，仅供参考。

劳动合同文本应由用人单位和劳动者至少各执一份。用人单位存在不将劳动合同文本交付劳动者的情况，显然不符合法律规定，应由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

但是注意此情形并不适用赔偿二倍工资的规定，因为二倍工资惩罚针对的是用人单位不签书面劳动合同的行为，签了劳动合同不给劳动者持有一份不代表未签劳动合同。

以上是我对您的提问的回答，仅供参考，祝您一切顺利。

必须有一份在自己手里，不然的话有事时拿什么去证明。

劳动合同一式两份，企业一份，劳动者一份。

这样的合同如果你鉴了名，按了指印，且内容不违反劳动法，有效，但是根据劳动法规定，劳动合同必须一式二份，公司一份，劳动者一份，不给合同，可到劳动局投诉，但是遇到这样的公司，最好收集好证据，以防万一，如工资条，平吋公告通知，干活场景进行录音录像。这是我个人观点。

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