中指截断几级伤残_右手中指断了一节算几级伤残？

左手中指断了一节半，如果是工伤，可以被评定为十级伤残。职工因工致残被鉴定为十级伤残的，从工伤保险基金支付本人6个月工资的一次性伤残补助金，若解除劳动合同的，用人单位还要向伤者支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。医疗费由工伤保险基金支付，用人单位按工伤前的标准支付工资和福利待遇，护理费，住院伙食补助费，交通费等。若单位没有缴纳工伤保险费，则全部费用由单位支付。

根据您的描述，如果是食指和中指都缺失一节的话，按工伤的劳动能力鉴定标准的话应该是十级伤残左右；按照雇佣关系的评残标准的话可能达不到伤残等级。具体还要看每根手指具体缺失多少来确定伤残等级。

你是工伤、军人受到意外伤害而致左手中指断掉一节（从关节处断离的）”，就能依据相应标准认定为十级伤残等级。治安、交通受到意外伤害而致左手中指断掉一节（从关节处断离的）”，就能依据相应标准认定为轻伤二级等级（已经是属于刑事犯罪范畴了）。

一、工伤十级标准：依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（GB/T 16180-2006 ）:6)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;

二、军人十级标准：依据《军人残疾等级评定标准》：5.除拇指外，其余任一手指末节缺失；

三、治安、交通手部轻伤二级标准：依据《人体损伤程度鉴定标准》（2014年1月1日起施行）：b）除拇指外的一个指节离断或者缺失。

左手中指断了二节应该属于几级工伤，大概可以赔多少钱根据工伤鉴定标准的规定：一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失，属于十级伤残。工伤保险条例规定：除正常支付的医疗、康复等费用外，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助...

10级伤残。依据〈职工工伤与职业病致残程度鉴定标准〉十级标准：除拇指外，余3~4指末节缺失；伤残是生活不能自理或不能工作，初步判断可以定十级，但得由劳动鉴定委员会或司法鉴定机构根据工伤标准时进行检查确定；如是要走正规途径得进行先申请工伤认定，再向劳动鉴定委员会申请鉴定。十级伤残赔偿标准：一次性伤残补助金 6 个月，由社保机构支付；劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一 次性伤残就业补助金。伤残等级是指一个人的伤残程度，是根据伤残的严重程度来判定的，一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残；一级最重；当事人对伤残评定不服的，可以在接到评定书后十五日内，向省、自治区、直辖市的劳动部门申请重新评定。

　　《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T 16180-2006》

　　　j）十级

　　6）一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；

　　符合十级伤残标准规定。

　　仅供参考！

筋切断属于功能丧失，一般可以评为十级伤残等级。标准是一手除拇指外，任何一指远端关节离断或功能完全丧失。

职工工伤右手末节一半离断不构成伤残等级。

国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014最低等级“5.10十级”对手指伤残的定义是：“5)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失”，职工工伤致右手中指末节离断一半，尚未 达到指间关节离断程度，不构成伤残等级。

中华人民共和国国家标准

《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》

GB/T16180-2014

5.10十级

5.10.1定级原则

器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。

5.10.2十级条款系列

凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。

5)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;