老工伤怎么申请工伤认定_发生工伤如何申请工伤认定？

1 、职工(包括农民工)发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 30 日内，向统筹地区劳动保障行政部门工伤认定机关(以下简称“工伤认定机关”)提出工伤认定申请。

2 、用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 1 年内，可直接到统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

3 、申请人提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料： ( 1 )工伤认定申请表(包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况); ( 2 )劳动合同文本及复印件或者用人单位与劳动者存在劳动关系 ( 包括事实劳动关系 ) 的证明材料; ( 3 )医疗机构出具的受伤后诊断证明书或职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 (

4 )申请人提供材料不完整的，工伤认定机关应当当场或在 15 日个工作日内下达《工伤认定补正通知书》。

5 、工伤认定机关对申请不予受理的，下达《工伤认定申请不予受理通知书》并说明理由。

6 、工伤认定机关受理工伤认定申请后，根据审核需要对事故伤害或提供的证据进行调查核实，应由两名以上工作人员共同进行，并出示执行公务证件。职工或者直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。

7 、工伤认定机关自决定受理工伤认定申请之日起 60 日内作出工伤认定决定。在 20 个工作日内，将《工伤认定决定书》分别送达工伤认定申请人和用人单位或者诉讼代理人，并抄送经办机构。送达《工伤认定决定书》时应填写工伤认定文书送达回证。

8 、工伤认定结束后，应将工伤认定的有关资料至少保存 20 年。

9 、职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

（一）由所在单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。也就是说，单位应当在职工发生工伤事故后的30日内提出申请。这是工伤认定申请的时限。 （二）用人单位未按第一种办法向劳动保障部门提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。也就是说，单位如果没有提出工伤认定申请，个人可以在一年内提出工伤认定申请。这是工伤认定申请的时限。如果超过一年，就不能申请认定了。

工伤认定的依据是按照《工伤管理条例》第三章的第十四条和第十五条来认定的，它包含了工伤认定的几个核心依据：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

就比如去年年前看到一个汽车销售人员在车展上从早上和一个客户谈意向一直到下午，最后客户没有购买，这个销售人员一气之下突然心脏病发作住进了医院。这个虽然是工作场所和工作时间，但他不是受到意外伤害，所以不能算作工伤。如果这个员工在住院的四十八小时内去世的话，可以算作工作。

具体工伤鉴定的流程：在工伤发生的三十天内，由用人单位向经办机构提出工伤认定，鉴于在现实中由于各种原因可能用人单位不愿意申报工伤，所以工伤管理条例也规定了在工伤发生的一年内由员工本人或者其亲属向当地的工伤经办机构提出工伤认定，员工个人只需提交劳动合同以及个人的身份证复印件，填写工伤认定申请表即可。

如果企业没有为员工缴纳工伤保险，这种情况下所有发生的工伤费用均由企业自身承担。

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发生工伤如何认定，那么作为员工个人，就首先需要清楚哪些情形才能算工伤。按照《工伤保险条例》第十四条的规定：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；这里很重要的是三个条件：工作时间，工作地点以及事故伤害，缺一不可。 或者在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 例如员工在上下班途中发生的车祸的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 患职业病的； 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； 以上情形都应当认定为工伤，那么工伤认定的如何申请？

1）工伤认定时限的规定：员工发生事故之日起的30日之内，向用人单位所在地的社保行政部门提出工伤认定申请，遇有特殊情况，经社保部门同意可以适当延长。如果用人单位没有参加社保的，应当在其企业的生产经营所在地进行工伤认定申请。

2）工伤认定提交的材料：个人身份证复印件以及与用人单位的劳动合同（包括事实劳动合同关系的各种证明材料），医疗诊断证明书，签写工伤认定申请表。

3）按照条例规定，员工申请的工伤认定，从申请之日起社保机构应该在15-60日内作出工伤认定结果，并通知其本人和所在的企业。

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工伤超过3年还可以做伤残鉴定的，伤残鉴定没有明确的时限的。《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：（一）《工伤认定决定书》原件和复印件；（二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；（三）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；（四）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。