公司缴纳社保法人_公司法人交社保有什么好处？

公司法人交社保可以凝聚人心，让广大职工特别是有用人才的向心力得到极大提高，提高劳动生产率。

女性40周岁今年开始参保职工社保，正好到55岁退休。想拿高退休金，其实只要按照当地社保部门每年公布的上限缴费即可，至于具体怎么缴？由于你是法人，可以通过单位缴费和个人缴费两种方式实现，不过两种实现方式存在缴费成本等区别，你可以根据情况做好选择。

女性40周岁今年参保职工养老保险，55岁退休可以拿到多少钱？

由于不知道你是哪个省市的，我们就取全国最低、最高和平均水平来预测下，看看今年开始上限缴费15年后，都可以拿多少钱。

今年开始按照上限缴费15年，2035年55岁退休，全国最低每月大概可以拿到4800元左右，最高每月大致拿到9800元左右，平均每月大致拿到6500元左右。

参保职工社保选择单位缴费和个人缴费两种方式有何区别？

以上测算的退休金标准，无论是通过单位缴费还是个人缴费，其退休待遇标准是完全一样的。

既然退休待遇一样，那是选择单位缴费好，还是个人缴费好呢？

采用单位缴费，需要缴纳“五险一金”，总体缴费额达到缴费基数的46%-60%，比个人缴费只需要缴职工养老20%和医疗10%高16%-30%。

如果按照全国平均缴费上限18000元计算，单位缴费每月至少要比个人缴费多支付2880元缴费额，全年就是3.5万元左右；如果按照全国最高地区计算，每月需要支付5400元，全年多支付6.5万元左右。

由于你是法人，在自己企业按照单位方式参保，实际所有的钱都还是自己出，而对于40岁的你来说，单位缴费中的工伤、失业和生育保险，基本没有任何作用，只有公积金在购买住房的时候发挥利息优惠的作用。

建议

通过以上分析，综合判断，像你这个情况，还是选择个人以灵活就业人员方式参保应该更合适些。当然如果你有其它原因，比如税收问题等，则可以充分计算对比后确定如何选择。

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一问，在多个公司担任法人，法人本人是不能在多个公司同时缴纳社保，社保系统只认唯一的身份证号，只能在其中一家公司缴纳社保。

二问，员工在原来的已倒闭的工厂办理的社保，工厂倒闭，自然员工与工厂已不存在劳动关系，社保也相应终止，员工失业后，无论是自谋职业还是找新单位工作，社保随时都可以再缴纳，每个人的身份证号码对应一个唯一的社保帐号，这个社保帐号和你在不同的工作单位没有关系(你在A单位用这个账号，辞职或不干了，到B单位也是用这个账号继续缴纳社保，只是缴纳社保的单位变了，你如果自己干，那就去代扣银行申请代扣社保，还是用这个账号缴费)

三问，2019年新政只是税务局代替社保征收，只是换了一个单位收费，其他的事项还是由社保部门管理和制定法规。任何一个适龄公民都可以缴纳社保，并不存在缴纳不了社保这一说法，即使你在农村交了农保，但是你到城镇的单位工作是可以转换成职工社保。

企业雇佣员工，并且支付工资，到底应不应该投保，社保也是有规定的，但是不存在交不上的情况，只是中间有手续需要办理，联系咨询当12333。

关于个人税务局代开发票，税务暂时不要和社保相关联，有很多企业都是用工流动性比较大的，社保的现实问题是，大部分流动员工是不愿意交社保的，他们就要实实在在的现金，你扣人家一分钱，人家不给你干。关于这块，耐心等待2019法规的实施细则出来后在做打算

谢谢邀请，希望能帮到您。

在公司建立了劳动关系的法定代表人应该交社保。企业交社保是法律的规定，无论是企业的普通员工还是领导都应该购买社保。如果没在公司工作的法定代表人可以不买社保。所以，企业公司的法人交社保是合适的。